Môžem ísť na materskú?

@pumperlik Tvoj VZ pre MD bude hruby príjem za r.2017.

@evittam ahoj. prosim ta nevies ci sa nepripravuju nejake zmeny co sa MD tyka od noveho roka - nieco co je uz aspon v parlamente? dakujem

@dai Ahoj. Neviem o nicom.

Ale keby mi ukončili zmluvu ešte pred tým jak budem mať 2roky odrobene bude sa dat?

@evittam dakujem

@pumperlik A preco by ti ju ukoncovali? A s narokom na MD nemaju ziadne dva roky noc spolocne. Ty mas splnene podmienky nároku na MD.

@pumperlik Ak máš zmluvu na dobu neurčitú, oznám riadne pisomne,ze si tehotna a nemozu ta prepustiť.

Lebo to tu nevyzerá dobré tak neviem ci vôbec bude predajná do vtedy fungovať . A myslela som že keď chceš materskú musíš mať 2 roky odrobene

@pumperlik Ved uvidis. Ak sa zrusi sa zrusi. Narok na MD vznika:
Ak mas za posledne dva roky pred porodom minimalne 270dni NP, potom musi byt NP aktivne alebo musis byt v ochrannej lehote.

Dobre ďakujem takže keď im dam papier že som tehotná od lekára tak má do konca roka minimálne nemali vyhodiť

@pumperlik Musis písomne oznámiť,ze si tehotna. A nemozu ta vyhodit pokial tvoje miesto nezrusia, čiže ani pocas MD a RD.

@pumperlik A nezabudni si dat kopiu oznamenia o tehotenstve potvrdit o prevzati.

Ale to im mám poslať ? Lebo oni chodia väčšinu osobné nie su to slováci

@pumperlik No ved nemate mzdárku, ekonomku? Ak nie tak osobne kompetentnej osobe a nech ti kopiu podpise,ze ju prevzala aj s dátumom kedy.

ok a v tom papieri musí byť čo ?potvrdenie len od lekára stačí ?

@pumperlik Normalne oznámenie,ze si tehotna a predpokladaný dátum nastupu na MD a staci prefotena predna strana tehotenskej knižky.

👍👍 ok ďakujem

Ahojte baby, mam otazku. Od 15.7.2005 do 9.7.2017 som robila v jednej firme, od 10.7.2017 do 3.8.2017 v druhej (3tyzdne). Od 4.8. do 20.8. (2 tyzdne) som bola vedena na urade prace. Od 21.8. som opat zamestnana. Moja otazka je, ze ak v tejto v praci zotrvam a dajme tomu 12/2017 by som otehotnela, mam narok na matersku? A z ktorej roboty by sa mi ratala materska? Dakujem za odpovede.

@katica2011 Samozrejme. Ak otehotnies v 12/17 tak nastup na MD bude v roku 2018 a tvoj VZ bude rok 2017

@natalienka12 aj keby som bola PN, kedze mam problemy s chrbticou? Velka pravdepodobnost, ze by som mala rizikove. Dakujem za odpoved 😉

@katica2011 ano narok budes mat

@katica2011 Tvoj VZ pre MD bude príjem z posledneho prac.pomeru ak odpracujes minimálne 90dni bez PN a OCR.
@natalienka12

@evittam ak ak by som bola PN este pocas skusobnej, cize by to nebolo 90dni, tak by sa mi ratalo z predosleho od 1/2017?

@katica2011 Ano.

Aj výška PN?

@katica2011 PN v r.2017 - VZ hruby prijem za r.2016

@evittam ahoj, este by som sa chcela spytat na taku vec ohladom dávky v nezamestnanosti, ze ak v tejto praci zotrvam viac ako 3 mesiace, davku v nezamestnanosti mi aj tak rataju z poslednych 2 rokov? Nielen z tohto posledneho? Dakujem za odpoved.

@katica2011 Ano.

@evittam ahoj 😁 mala by som este otazku na teba, v tomto zamestnani mam zmluvu na dobu urcitu do 31.8.2018. Keby som bola tehotna napriklad 4/2018 a bola by som PN a medzitym v auguste sa mi skonci zmluva, ktoru by mi nepredlzili...zanikne mi pomer aj ked budem PN? A ak hej, tak tu davku v Pn budem dostavat az do nastupu na matersku alebo musim potom prejst na davku v nezamestnanosti? Dakujem.