Môžem nastúpiť na materskú aj dva týždne pred termínom pôrodu?

Stručné zhrnutie

• Materské sa na Slovensku spravidla vypláca 6 týždňov pred pôrodom a 28 týždňov po pôrode (spolu 34 týždňov); žena si určuje začiatok poberania, ale odklad nástupu znamená strata predpôrodných týždňov a teda časti dávok.
• Nárok na materské vyžaduje aspoň 270 dní nemocenského poistenia v období dvoch rokov skúmanom ku dňu pôrodu; Sociálna poisťovňa skúma konkrétny dvojročný interval (príklad: pri pôrode 5.11.2021 sa skúma obdobie 6.11.2019–5.11.2021).
• Ak chce žena navýšiť vymeriavací základ pre materské, musí mať nový pracovný pomer s minimálne 90 dňami odpracovanými bez PN a OČR, aby sa materské počítalo z tohto nového príjmu; pri súbežnom poistení sa posudzujú podmienky pre každé poistenie zvlášť.

Najčastejšie otázky

Q: Kedy môžem nastúpiť na materskú?
A: Žena si môže zvoliť začiatok poberania materského; štandardný nástup je 6 týždňov pred pôrodom, materské sa potom vypláca 28 týždňov po pôrode, celkovo 34 týždňov.

Q: Kedy musí byť splnených 270 dní nemocenského poistenia pre nárok na materské?
A: 270 dní musí byť splnených ku dňu pôrodu; Sociálna poisťovňa kontroluje obdobie dvoch rokov späť od dňa pôrodu (príklad v diskusii: pri pôrode 5.11.2021 sa skúma obdobie 6.11.2019–5.11.2021).

Q: Ako môžem zvýšiť sumu materského krátkodobým zamestnaním?
A: Aby sa materské počítalo z nového vyššieho príjmu, nový pracovný pomer musí trvať aspoň 90 dní bez PN a OČR; po splnení tejto podmienky sa vymeriavací základ môže prepočítať z tohto zamestnania.

Q: Počítajú sa pri výpočte materského príjmy z predchádzajúcich dohôd?
A: Pri starších dohodách sa do posudkového obdobia započítavajú dni poistenia; podľa diskusie sa z veľmi starých dohod v praxi často rátajú len dni, nie príjem, ak príjem nie je v skúmanom dvojročnom intervale.

Q: Ako sa materské počíta percentuálne a aké sú hranice vymeriavacieho základu?
A: Materské sa v diskusii uvádza ako 75% z priemerného vymeriavacieho základu; v príkladoch bol spomenutý minimálny VZ 546 EUR a maximálny VZ 2 184 EUR.

Q: Aké odpočty a odvody treba zohľadniť pri krátkodobom vysokom príjme?
A: V príklade v diskusii boli uvádzané odvody 35,2% zo sumy pre zamestnávateľa, 13,4% pre zamestnanca a 19% daň z príjmu.

Závery z diskusie

Zhoda

• Na nárok na materské treba najmenej 270 dní nemocenského poistenia v dvojročnom období skúmanom ku dňu pôrodu.
• Štandardný termín nástupu na materské je 6 týždňov pred pôrodom; zvolenie neskoršieho nástupu z vlastnej vôle znižuje sumu vyplácaného materského.
• Pre prepočítanie materského z nového vyššieho príjmu je potrebné odpracovať v novom pomere aspoň 90 dní bez PN a OČR.

Sporné názory

• Možnosť čerpať dovolenku tesne pred nástupom na materské: jedna možnosť je dobrovoľný skorší nástup na materské a vyčerpanie dovolenky pred ním (osobná skúsenosť), druhá možnosť je zostať v zamestnaní až do riadneho nástupu, lebo skorším nástupom sa príde o časť dávok.
• Hľadanie krátkodobého vysokoplatového pracovného pomeru pre navýšenie materského: jedna možnosť maximalizovať materské cez nový kontrakt na 90+ dní, druhá možnosť ponechať stabilitu zamestnania a neprijímať riziko krátkodobého „naoko“ zamestnania kvôli možnému problémom po skončení materskej.

Otvorené otázky

• Súčasný výpočet, či sa konkrétne krátkodobé kontrakty (dohody/živnosť) oplatia po zohľadnení odvodov, daní a rizika straty zamestnania, zostal v diskusii neriešený a vyžaduje presný prepočet pre konkrétne čísla.
• Presné zarátanie príjmov a dní zo starších dohôd do vymeriavacieho základu môže vyžadovať finálne potvrdenie od Sociálnej poisťovne pri konkrétnych dátumoch a sumách.

Spomenuté značky a firmy

socialka, SP, podnikajte.sk, platy.sk

Spomenuté produkty a metódy

materské, materská, rodičovská dovolenka, dovolenka, NP (nemocenské poistenie), 270 dní, 90 dní bez PN a OČR, DVZ (denný vymeriavací základ), VZ (vymeriavací základ), minimálny VZ 546e, maximálny VZ 2184e, 75% z vymeriavacieho základu, dohoda o pracovnej činnosti, živnosť, PN, OČR, odvody 35,2% zamestnávateľ, 13,4% zamestnanec, 19% daň, dobrovoľný nástup na materskú

Miesta a osoby

žiadne