Muž na materskej "akože"

Stručné zhrnutie

• Otec môže nastúpiť na materskú (MD) a poberat materské, zatiaľ čo matka zostane na rodičovskej dovolenke (RD) bez vyplácania rodičovského príspevku (RP).
• Materské sa odvíja od predchádzajúceho príjmu, preto je potrebné prerátať, či sa to finančne oplatí najmä pri SZČO s nízkymi vykázanými príjmami.
• Matka sa môže nahlásiť v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" a pozastaviť/odňať RP; povinnosť platenia zdravotného a sociálneho poistenia pre SZČO počas MD bola v diskusii sporná.

Najčastejšie otázky

Q: Môže byť otec na materskej a matka súčasne na rodičovskej dovolenke pri tom istom dieťati?
A: Áno; otec môže nastúpiť na materskú (MD) a poberat materské, zatiaľ čo matka pozastaví alebo odňať rodičovský príspevok (RP) a zostane na rodičovskej dovolenke (RD).

Q: Musím dať výpoveď v práci, ak ostanem doma a pozastavím vyplácanie rodičovského príspevku?
A: Nie; podľa diskusie nie je potrebné dávať výpoveď ani informovať zamestnávateľa, ak zostávate na RD a len pozastavíte vyplácanie RP.

Q: Ako sa nahlásiť v zdravotnej poisťovni, ak sa starám doma o dieťa?
A: Nahlásite sa v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov"; táto registrácia sa v diskusii uvádza ako spôsob, ako sa vyhnúť povinným odvodom zo strany matky bez príjmu.

Q: Ako pozastaviť rodičovský príspevok a ako opäť požiadať o jeho vyplácanie po skončení otcovej materskej?
A: Na Sociálnej poisťovni požiadajte o pozastavenie (odňatie) rodičovského príspevku; po skončení otcovho materského treba na Úrade práce predložiť potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o tom, dokedy bolo vyplácané materské, a od toho dátumu podať žiadosť o opätovné vyplácanie RP.

Q: Platia SZČO odvody počas poberania materského?
A: Informácie sú protichodné: niektoré účastníčky tvrdia, že SZČO na MD je oslobodený od platenia zdravotných a sociálnych odvodov, iné varujú, že ak SZČO má príjem alebo neuhradí preddavky, môže vzniknúť nedoplatok pri ročnom zúčtovaní zdravotnej poisťovne.

Q: Dozvie sa môj zamestnávateľ, že som pozastavila vyplácanie rodičovského príspevku?
A: Podľa diskusie nie; ak zostávate na rodičovskej dovolenke, administratívne pozastavenie RP neposiela povinnosť informovať zamestnávateľa.

Závery z diskusie

Zhoda

• Otec môže ísť na materskú (MD) a poberat materské, zatiaľ čo matka môže zostať na rodičovskej dovolenke (RD) bez poberania rodičovského príspevku (RP).
• Matka si môže pozastaviť/odňať RP na Sociálnej poisťovni a nahlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov".
• Nie je potrebné dávať výpoveď a zamestnávateľ podľa diskusie nemusí byť informovaný o pozastavení RP, ak matka zostáva na RD.

Sporné názory

• O povinnosti platenia zdravotných a sociálnych odvodov pre SZČO počas MD: časť diskutujúcich tvrdí, že SZČO je počas MD oslobodený od platenia odvodov, iní upozorňujú, že ak SZČO má príjem alebo nenastaví preddavky správne, vznikne mu nedoplatok pri ročnom zúčtovaní.
• Informácie z poisťovní: jedna účastníčka uviedla, že zdravotná poisťovňa (Union) oznámila zmeny od 1.1.2019 o statuse samoplatiteľa; toto tvrdenie v diskusii zostalo nezodpovedané a spochybnené.

Otvorené otázky

• Má zdravotná poisťovňa písomné a jednotné pravidlo, ktoré jasne stanovuje oslobodenie SZČO od platenia zdravotného poistenia počas MD?
• Aké presné tlačivá a doklady treba podať na Sociálnu poisťovňu a zdravotnú poisťovňu pri pozastavení RP a nástupe otca na MD, aby sa predišlo nedoplatkom?

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Union, Úrad práce, Modrykonik

Spomenuté produkty a metódy

materské, materská (MD), rodičovský príspevok (RP), rodičovská dovolenka (RD), osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, pozastavenie/odňatie RP, SZČO, preddavky na zdravotné poistenie, ročné zúčtovanie zdravotnej poisťovne, vymeriavací základ dane, odvody do Sociálnej poisťovne, výpoveď z práce

Miesta a osoby

žiadne