Na aké príspevky mám nárok po narodení dieťatka?
Ahojte maminy chcem sa opytat na ake prispevky mam este narok v cetne materskej...som vydata a cakame prve dietatko..dakujem za rady a odpovede 😵
Stručné zhrnutie
- Po narodení dieťaťa sú na Slovensku štandardné dávky materské (z nemocenského poistenia), rodičovský príspevok, rodinné prídavky a jednorázový príspevok pri narodení; prídavok a jednorázový príspevok vypláca ÚPSVaR.
- Materské sa v diskusii uvádza ako 65 % z vymeriavacieho základu (od nového roku 70 %) s minimálnou sumou viazanou na minimálnu mzdu (v príspevku spomenuté minimá 276 € alebo 270 € podľa dĺžky mesiaca) a maximom spomenutým ako 819 € v mesiaci s 31 dňami.
- Žiadosť o materské sa podáva zvyčajne 6–8 týždňov pred termínom, lekár vystaví tlačivo, zamestnávateľ ho potvrdí a doklad sa podáva na Sociálnu poisťovňu; rodičovský príspevok začína až po skončení materskej.
Q: Aké dávky môžem očakávať po narodení dieťaťa na Slovensku?
A: Základné dávky sú materské (z nemocenského poistenia), rodičovský príspevok, rodinné prídavky a jednorázový príspevok pri narodení; prídavok na dieťa a jednorázový príspevok vypláca ÚPSVaR.
Q: Ako a kedy podať žiadosť o materské?
A: Žiadosť sa rieši 6–8 týždňov pred termínom, lekár poskytne tlačivo, zamestnávateľ ho potvrdí a žiadosť sa podáva do Sociálnej poisťovne.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Materské sa počíta ako percento z vymeriavacieho základu (v diskusii 65 % aktuálne, od nového roku 70 %) a vychádza z vymeriavacieho základu, nie len z hrubej výplaty.
Q: Aké sú minimá a maximá materského spomenuté v diskusii?
A: V diskusii boli uvedené minimálne sumy 276 € (mesiac 30 dní) a 270 € (mesiac 31 dní) a maximálna suma 819 € v mesiaci s 31 dňami.
Q: Kedy začína rodičovský príspevok?
A: Rodičovský príspevok sa začne vyplácať až po skončení materskej dovolenky; pri nízkom materskom môže ÚPSVaR dorovnať podporu do výšky rodičovského príspevku.
Q: Aký jednorázový príspevok a rodinné prídavky boli v diskusii uvedené?
A: V diskusii boli spomenuté rodinné prídavky 23,52 € a jednorázový príspevok pri narodení 829,86 €; rodičovský príspevok bol v diskusii uvedený ako 204,20 € (údaje z diskusie).
Q: Môže si partner uplatniť daňový bonus po narodení dieťaťa?
A: Áno, manžel/partner môže uplatniť daňový bonus od mesiaca, v ktorom sa narodí dieťa; v diskusii bol spomenutý orientačný benefit približne 23 € mesačne.
Q: Ako ovplyvňuje typ pracovnej zmluvy alebo dohoda nárok na materské?
A: Nárok a výška materského závisia od toho, z akého vymeriavacieho základu sa platili nemocenské odvody; v diskusii sa upozorňovalo, že dohody (okrem brigád študenta) už často podliehajú odvodom a že pri veľmi nízkej mesačnej mzde môže byť vymeriavací základ nízky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Prídavok na dieťa a jednorázový príspevok pri narodení vypláca ÚPSVaR.
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu a rodičovský príspevok sa vypláca až po skončení materskej.
- Žiadosť o materské sa podáva na Sociálnu poisťovňu s potvrdením od lekára a zamestnávateľa približne 6–8 týždňov pred termínom.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že ak materské vyjde nižšie, ÚPSVaR dorovná sumu na úroveň rodičovského príspevku; iní diskutujú o tom, či sa to vždy deje automaticky a ako sa to prejaví v rozhodnutí (suma na deň vs. mesačná suma).
- Niektorí uviedli konkrétne minimálne a maximálne sumy materského (276 €/270 € minimá, 819 € maximum), zatiaľ čo iní diskutovali o dennej vs. mesačnej prezentácii tejto sumy v rozhodnutí.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa formálne uvedie materské v rozhodnutí — ako sumu na deň alebo ako mesačnú či ročnú čiastku — a ako sa to konvertuje v praxi?
- Pri veľmi nízkych mzdách alebo pri dohodách, ako presne posudzujú vymeriavací základ a kedy UPSVaR dorovná podporu na úroveň rodičovského príspevku?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, jednorázový príspevok pri narodení dieťaťa, daňový bonus, vymeriavací základ, nemocenské poistenie, dohoda o brigádnickej práci študenta, minimálne materské 276 €, minimálne materské 270 €, maximálne materské 819 €, percento materského 65 %, percento materského 70 %
Miesta a osoby
žiadne
@bosoriak Jááj, vidíš to ma ani nenapadlo. No, myslím, že je to určite dohoda a ak nie je študentka, tak aj z dohody sa platí NP....
@1martincanka1 Áno MD je ako píšeš, ale ak jej priznajú z SP sumu menšiu ako je RP, tak ak nastúpi na MD napr.6 týždňov pred termínom, tak týchto 6 týždňov bude dostávať len to čo jej vyrátali z SP a po narodení dieťaťa jej UPSVaR túto sumu bude doplácať do výšky aktuálneho RP, no a po skončení doby MD jej SP prestane vyplácať a USPVaR jej začne vyplácať celý RP - čiže bude od narodenia dieťaťa stále na tom istom do dovŕšenia jeho 3 rokov.
@bosoriak Nie z dohôd (okrem dohody o brig.práci študenta - a to ti tiež musí podpísať papier pre SP, že u "teba" nebude odvádzať odvody-lebo ak by mal študák viac dohôd, tak z tých ďalších už tiež plati)
sa už platia normálne odvody - ešte je rozdiel "pravidelný a nepravidelný príjem" - tam sa neplatí myslím dôchodkové a pois.v nezamestnanosti.
A mozem odmietnut matersku a chciet rovno rodicovsky prispevok ak mi vychadza mensia materska??ci sa to neda
@moninka666 Nie,to sa nedá,nakoľko nárok na RP máš až vtedy keď dostaneš potvrdenie od SP, že buď nemáš nárok na MD al.na akú výšku. No a veď RP je až od narodenia dieťaťa.....Takto dostaneš aspoň niečo aj tých 6 týždňov na MD aj keď nič moc....
@1martincanka1 ak jej vychádza nízka materská UPSVAR dorovnáva do výšky RP čiže suma rovnaká. A pozor slobodná matka neznamená automaticky osamelá matka. Čiže tých 37 tt jej nepriznajú ak žije s otcom svojho dieťaťa prípadne s rodičmi
@marcelatje matersku bude mat 34tyzdnov (slob.matka 37 tyzdnov, pri dvojkach 43 tyzdnov) a potom je rodicak, takze nie 3 roky rovnaku sumu..