Nárok na materskú
21. jún 2022
Dobrý deň, má žena nárok na materskú ak je momentálne na rodičáku a pracovný pomer jej stále trvá (prvá materská jej bola schválená). Rodicak jej končí v októbri, nastupi na chvilu do práce, ale musí dať výpoveď a bude na podpore. Ak by ešte pred podaním výpovede otehotnela, bude mať nárok na materskú? Bude platiť 8 mesačná ochranná lehota aj keď to bude po rodičáku? Píšem v tretej osobe lebo ide o moju sestru a ja jej v tom neviem poradiť. Ďakujem
Pisem v
Pokiaľ si po RD obnoví poistenie (čiže nastúpi do práce, vezme si dovolenku, paragraf,...) a bude spĺňať podmienku 270 dní NP, tak bude mať nárok aj keď otehotnie do 180 dní po ukončení PP
@martina1993 áno bude mať nárok na materskú ak v čase skončenia PP bude tehotná. Neni dôležité že bola na rodičáku, ale musí sa obnoviť poistenie .. čiže nástupom do práce sa obnoví poistenie a ona bude v 8m ochrannej lehote.