icon

Nárok na materskú, ak som prišla o prácu

avatar
foxka
17. feb 2014

Ahojte, aj ja sa obraciam na Vas o radu,

nedavno som prisla o pracu, po 3 rokoch, bohuzial som mala do dobu urcitu, kedze mi zmluva koncila 31.12.2013 tak som sa 30.12.2013 dala este na pn. Uvazujeme o babatku. Ako mam postupovat, aby som mala narok na matersku, ked som ešte pn, aka je tam /ochranna/ lehota,/ak je. kedze som mala na dobu urcitu/ do kedy musim otehotnieť aby som mala narok na matersku? Ak skoncim PN a pojdem na UP, budem mat narok na matersku ??? Dakujem za kazdu radu 🙂

avatar
anatalia77
•
17. feb 2014

@foxka neuvazovala si nad tym sa este zamestnat a popri tom sa pripravovat na pripadne materstvo?takto to vypada ako z nudze cnost,to nie je bohvieco.Vela veci sa da v zivote pozmenit,alebo zrevidovat,ale dieta sa naspat do maternice neda vratit...

avatar
zalka
•
17. feb 2014

@foxka ak nie si tehotná pri skončení PP tak nárok na MD mať nebuddeš,
jedine ak ti vznikne nové poistenie ... DNP alebo nové zamestnanie ...

avatar
foxka
autor
•
18. feb 2014

@anatalia77 dakujem velmi pekne za radu, vidim ze si si precitala poriadne otazku , vies super poradit

avatar
foxka
autor
•
18. feb 2014

@zalka 🙂 dakujem 🙂

avatar
anatalia77
•
18. feb 2014

@foxka rado sa stalo

avatar
kaktusik
•
18. feb 2014

podla mna narok na matersku budes mat - ved materska sa vyratava na zaklade toho ci za predchadzajuce obdobie (tusim su to tri roky) bola nemocensky poistena, a to si ako zamestanec bola.... urcite by som si zavolala na socialku alebo tam rovno zasla..

avatar
dena1973
•
18. feb 2014

@kaktusik Nárok na materské @foxka nevzniká, pretože ako píše @zalka pred ukončením prac. pomeru nebola ešte tehotná a nestihne nástup na materské do 8 mes. po ukončení PP (to je och. lehota pre tehotné). Jedine, že by jej vznikol nový poistný pomer.