Nástup do práce a poberanie rodičovského príspevku
Ahojte, syn bude mať v júni 3 roky, zatiaľ som s ním doma na rodičovskej. Počas MD mi skončila pracovná zmluva a teda aj pracovný pomer a vlastne som ostala nezamestnaná. Mám možnosť nastúpiť do novej práce. Dieťa bude doma so starými rodičmi. Keď nastúpim do práce, rodičovský príspevok mi ostáva až do júna však? Nič sa nezmenilo? A tri dni od nástupu do práce musím dať vedieť na úrad práce že som nastúpila či nie? Mám ešte nejaké povinnosti, co treba vybaviť?
Ak nástupiš počas rd,nemusíš oznamovať nič ùp. Len keď dieťa dovŕši 3 roky,kde sa bude zdržiavať.
rodičovský príspevok ostáva do 3. narodenín dieťaťa, potom oznamuješ úradu práce kde bude dieťa (v starostlivosti rodičov, opatrovateľky alebo v materskej škole)
ak nastúpiš do zamestnania všetko nahlasuje tvoj zamestnávateľ (sociálna, zdravotná) ty informuješ úrad práce o novom zamestnaní vopred (že máš pracovnú zmluvu od XY a oni ťa vyradia k tomuto dňu)
@anonym_7818cd z čoho ju majú vyradiť, keď je ešte na rodičovskej?Však nie je počas poberania evidovaná na úrade práce.
Tak ako si napisala, nic sa nemeni a rodicovsky prispevok ti zostava do 3 rokov tvojho dietata
Tak ja som nikde nic nenahlasovala,v praci sme sa dohodli na vypovedi dostala som odstupne,a tym sa rodicovska dovolenka zmenila na rodicovsky prispevok,od roku som v druhej praci,nikde som nic nenahlasovala a v 3r sa jedna o pridavky,aby dalej chodili.Mala som aj zo skolky rozhodnutie a nic nechceli,len tlacivo som vyplnilam
Ďakujem za odpovede 🙂 len tak pre zaujímavosť, keď dovŕši 3 roky 8.6. výška rodičovského za jún je len za tých 8 dní, či celý mesiac?
rodičovský príspevok ostáva do 3. narodenín dieťaťa, potom oznamuješ úradu práce kde bude dieťa (v starostlivosti rodičov, opatrovateľky alebo v materskej škole)
ak nastúpiš do zamestnania všetko nahlasuje tvoj zamestnávateľ (sociálna, zdravotná) ty informuješ úrad práce o novom zamestnaní vopred (že máš pracovnú zmluvu od XY a oni ťa vyradia k tomuto dňu)