Navýšenie materskej
Dobrý deň. Som zamestnaná min. 270 dní, avšak by som si chcela navýšiť materskú. Je možné dať výpoveď, a platit si tých 90 dní najvyššie odvody kvôli materskej? Akože platit si dobrovoľne nemocenské poistenie ako nezamestnaná.alebo je to hlúposť ?
@alenah31 a mozem sa prosim ja nieco spytat,ked vidim,ze sa vyznas. Od 02/2018 pracujem na dobu neurcitu,momentalne som na RD. V marci 2021 som uzatvorila dalsi pracovny pomer, ktory tiez stale trva, mozno bude ukonceny koncom marca. 8.4. nastupujem na druhu matersku. Rozumiem tomu spravne,ze vyska materskej sa bude pocitat z oboch tychto zamestnani. Ide o to,ze prvu som mala dost vysoku,no druhu pracu som vzala najma kvoli tomu,aby mi vysla maximalna materska. Dakujem
@pandusica na to, aby ste mali nárok na materské z oboch PP treba mať v oboch splnenú podmienku 270 dní NP pričom sociálna poisťovňa pre výpočet materskej vám zráta oba vymeriavacie denné základy, ale ich súčet nemôže presiahnuť maximálny denný vymeriavací základ, takže aj keby vám vychádzala materská z oboch zamestnaní vyššia, dostanete len maximálnu možnú materskú 1x.
@lenka155 aby vznikol narok na matersku z DNP, tak si ho treba platit dlhsie, musi trvat minimalne 26 tyzdnov (182 dni) - to by bolo privelmi jednoduche, tak by to potom robil kazdy, ze by si zaplatil najvyssie odvody sam "len tri mesiace" 🙂 zrejme rataju s tym, ze zamestnat sa ucelovo na tych 90 dni nie je az take jednoduche ale to len fabulujem
@pandusica Ak PP trvá tak áno - dokonca ak pôjde o reťazovú materskú tá druhá nemôže byť zo zákona nižšia ako prvá. Potom už zostáva len čakať v akej výške bude druhé materské.
@alenah31 dobrý večer a ako to je prosím v priapde, ked som po ukonceni MD v 2024 začala pracovať u rovnakého zamestnávateľa na pôvodnej pozícii ale na skrátený úväzok. Aj v tomto prípade platí zákon, že ak mi vychádza aktuálne nižšia materska ako som mala pôvodne ,musí sa dorovnať alebo aký je prosím postup? Ďakujem
@alenah31 dobrý večer a ako to je prosím v priapde, ked som po ukonceni MD v 2024 začala pracovať u rovnakého zamestnávateľa na pôvodnej pozícii ale na skrátený úväzok. Aj v tomto prípade platí zákon, že ak mi vychádza aktuálne nižšia materska ako som mala pôvodne ,musí sa dorovnať alebo aký je prosím postup? Ďakujem
@dddominikaa125 nie, ak ste sa po materskej (naozaj materskej nemyslite rodicovsku?) vratili do prace, tak uz nejde o retazovy porod a tym padom dalsia materska moze byt pokojne aj nizsia (a zial zrejme aj bude, ak pracujete aktualne na skrateny uvazok).
Retazovy porod (to je to, ze druha materska nemoze byt nizsia ako prva) plati iba vtedy, ak mate dalsie dieta tak skoro po prvom, ze sa medzitym nevratite do prace a idete plynule vacsinou z rodicovskej na matersku.
@dddominikaa125 nie, ak ste sa po materskej (naozaj materskej nemyslite rodicovsku?) vratili do prace, tak uz nejde o retazovy porod a tym padom dalsia materska moze byt pokojne aj nizsia (a zial zrejme aj bude, ak pracujete aktualne na skrateny uvazok).
Retazovy porod (to je to, ze druha materska nemoze byt nizsia ako prva) plati iba vtedy, ak mate dalsie dieta tak skoro po prvom, ze sa medzitym nevratite do prace a idete plynule vacsinou z rodicovskej na matersku.
@petamich áno po materskej. Och joj. Náhodou nemáte tipy na zvýšenie prosím?
@petamich áno po materskej. Och joj. Náhodou nemáte tipy na zvýšenie prosím?
@dddominikaa125 ste uz tehotna? kedy mate predpokladany termin porodu?
@dddominikaa125 ste uz tehotna? kedy mate predpokladany termin porodu?
@petamich cca máj 2026 🙈
@dddominikaa125 ste uz tehotna? kedy mate predpokladany termin porodu?
@petamich nasla som,ze sa môžem zamestnať na min 90 dní u nového zamestnávateľa s hrubou mzdou 2860 aby mi vyšlo najvyššie materské. Avšak nikde sa nepíše kedy musí byť tých 90 dní, či v kalendárnom roku 2025 alebo to môže byt aj 2026🙈 zároveň si vraj môžem platiť aj dobrovolne n3mocenske co tiež nikde nepíšu ako to konkrétne funguje 🙈
@petamich nasla som,ze sa môžem zamestnať na min 90 dní u nového zamestnávateľa s hrubou mzdou 2860 aby mi vyšlo najvyššie materské. Avšak nikde sa nepíše kedy musí byť tých 90 dní, či v kalendárnom roku 2025 alebo to môže byt aj 2026🙈 zároveň si vraj môžem platiť aj dobrovolne n3mocenske co tiež nikde nepíšu ako to konkrétne funguje 🙈
@dddominikaa125 no realne su asi tri moznosti
1. navysit uvazok u sucasneho zamestnavatela, co ale uz az tak neovplyvni, kedze mame september a bude sa brat VZ za cely rok 2025
2. zamestnat sa v novej praci (nie u toho isteho zamestnavatela, lebo to vyhlasia za ucelove) s vysokym zakladom a odpracovat minimalne 90 dni bez OCR a PN a vtedy sa bude pocitat z tohto PP (len to treba stihnut idealne do nastupu na matersku)
3. platit si dobrovolne nemocenske ale existujuci pomer treba ukoncit a aby sa materska pocitala z DNP musi trvat minimalne 26 tyzdnov, inak sa vypocita z minima
nie tak to negunguje 🙂 to maximalne DNP si musis platit minimalne 182 dni, aby sa ti z neho pocitala materska a k tomu este 90 dni najnizsiu sumu povedzme, "len" 90 dni plati iba ak by si zacala pracovat u noveho zamestnavatela a odpracovala minimalne 90 dni bez PN a OCR aj to za predpokladu, ze tak urobis pred porodom, ak by si tak urobila teraz a termin porodu by bol 2023, tak by sa ti pocital z roku 2022 (neviem ci uz si alebo nie si tehotna)