Neschválený tehu príspevok
Ahojte žienky. Tak mne neschválili tehu príspevok. Keďže od 2015 som bola zamestnaná, v roku 2018 v auguste som nastúpila na materskú so synom. Minulý rok 9.2020 som počas RD dostala výpoveď v práci. Tak manžel nastúpil na materskú a ja som išla na upsvar. Teraz v apríl som žiadala o tehu dávku a ze mi ju zamietli koli podmienkam ktoré nespĺňam :(
Stručné zhrnutie
- Nárok na tehotenský príspevok sa posudzuje ku 13. týždňu tehotenstva (13. tt); ak v tom čase nie sú splnené podmienky nemocenského poistenia, nárok sa nezakladá.
- Nárok na materskú dávku sa posudzuje k dňu pôrodu; podmienkou je najmenej 270 dní nemocenského poistenia počas posledných 2 rokov a zároveň aktívne nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote.
- Osoba bez aktívneho nemocenského poistenia môže obnoviť nárok zamestnaním alebo prihlásením sa na dobrovoľné nemocenské poistenie; Sociálna poisťovňa posudzuje nárok podľa stavu poistenia.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy sa posudzuje nárok na tehotenský príspevok?
A: Nárok na tehotenský príspevok sa posudzuje ku 13. týždňu tehotenstva (13. tt) a ak vtedy nie sú splnené podmienky nemocenského poistenia, nárok sa neprizná.
Q: Kedy sa posudzuje nárok na materskú dávku?
A: Nárok na materskú dávku sa posudzuje k dňu pôrodu; potrebujete mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia počas posledných 2 rokov a aktívne nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote.
Q: Čo znamená ochranná lehota a ako ovplyvňuje nárok na materskú?
A: Ochranná lehota podľa diskusie znamená, že žena otehotnela ešte počas trvania nemocenského poistenia; ak je osoba v ochrannej lehote po skončení pracovného pomeru, musí nastúpiť na materskú presne 6 týždňov pred pôrodom.
Q: Ako môžem získať nárok, ak práve nie som nemocensky poistená?
A: Nárok možno obnoviť tým, že sa zamestnáte alebo sa prihlásite na dobrovoľné nemocenské poistenie; ak následne splníte požadovaný počet dní (270 dní za posledné 2 roky), nárok vznikne.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem pre materskú?
A: Potrebujete minimálne 270 dní nemocenského poistenia v období posledných 2 rokov pred dňom pôrodu.
Q: Vyplatia sa príspevky spätne, ak si obnovím poistenie až po 13. týždni?
A: Podľa diskusie tehotenský príspevok sa posudzuje ku 13. týždňu a ak vtedy podmienky nie sú splnené, nárok sa neprizná, takže spätné vyplatenie neprichádza do úvahy.
Q: Ak poberám podporu z Úradu práce a splním 270 dní, mám nárok na materskú?
A: Ak máte 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky a ste v ochrannej lehote, nárok na materskú podľa diskusie máte, aj keď momentálne poberáte podporu z ÚP.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na tehotenský príspevok sa posudzuje ku 13. týždňu tehotenstva.
- Nárok na materskú sa posudzuje k dňu pôrodu a vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky plus aktívne poistenie alebo ochrannú lehotu.
- Nárok možno obnoviť zamestnaním alebo prihlásením sa na dobrovoľné nemocenské poistenie.
Sporné názory
- Jedna verzia: písomné vyjadrenie od Sociálnej poisťovne môže naznačovať nárok na dávku / Druhá verzia: všeobecné pravidlo je, že tehotenský príspevok sa posudzuje ku 13. tt a ak vtedy podmienky nie sú splnené, nárok sa neprizná.
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne administratívne postupy Sociálnej poisťovne sa uplatnia v prípadoch, kde existujú protichodné písomné vyjadrenia?
- Ako presne sa eviduje a prepočítava obdobie 270 dní pri práci na dohody a výpovediach v praxi?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, modrykonik.sk
Spomenuté produkty a metódy
tehotenský príspevok, materská dávka, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, 270 dní poistenia, nastup na materskú presne 6 týždňov pred pôrodom
Miesta a osoby
žiadne
No, nárok nie je, lebo nie si nemocensky poistená, zrejme si dobrovoľne neplatíš a keď skončil pracovný pomer pred tehotenstvom, tak nie si ani v ochrannej lehote, nebude tým pádom, (ak sa niečo u teba nezmeni - napr. nový pracovný pomer) ani nárok na materskú
sorry, zle som ti napísala, ak si už v 13 týždni a nebola si nemocensky poistená alebo v ochrannej lehote tak žiaľ nie, toto je tretia podmienka
Teda zle som sa vyjadrila ze "v den naroku". Myslela som to tak, ze splnenie podmienok sa posudzuje k 13tt a ak vtedy podmienky nie su splnene, tak narok nie je.
Tak isto ako materska sa berie ku dnu porodu. Ak v den porodu podmienky nie su splnene, tak na matersku narok nie je, napriek tomu ze par dni po porode je uz podmienka splnena.
@ajda84 Splnenie podmienok sa posudzuje ku dnu porodu. Ak odo dna porodu v prieehu 2 rokov spatne mas aspon 270 dni nemocenskeho poistenia a zaroven je nemocenske poistenie aktivne alebo si v ochrannej lehote (=otehotnela si este pocas trvania NP), tak narok mas.
Ak podmienky nie su splnene, tak narok nemas.
Ty v sucasnej situacii narok nemas. Potrebujes obnovit nemocenske poistenie - bud tym ze sa zamestnas, alebo ze sa prihlasis na dobrovolne poistenie.
@ajda84 https://www.modrykonik.sk/forum/rodicovska-dovolenka/mam-narok-na-matersku-ked-som-na-urade-prace-3/ tuto ti to uz vsetko vysvetlovali aj so zamestnanim sa aj s dobrovolnym poistenim.
a tak sa vo februári zalka snažila, prečo si sa neriadila podľa jej rád? mohla si mať aj tehotenský príspevok
@nafka0483 ale ked som v ochrannej lehote tak v podstate to tiez splnam vsak? Moj pripad je ze som v 15tt, zajtra idem k dr.vypise mi papiere na teh.davku, 31.5.mi konci pracovny pomer, 270dni splnam, budem v ochrannej lehote takze mam narok na teh.davku aj na matersku, spravne?
@vierka0508 Podmienky sa preveruju ku dnu naroku, icze k 13tt - ak mas dovtedy 270 dni a zaroven aktivne NP, tak ano mas narok.
A co s atyka materskej tak ano, tiez mas narok, kedze tehotna uz si, PP ked ti skonci, tak budes v ochrannej lehote a pocet dni splnas.
Daj pozor, aby si na matersku nastupila presne 6 tyzdnov pred porodom - kedze nastupujes v ochrannej lehote, tak musi to byt presne 6 tyzdnov.
@nafka0483 prepáč že otravujem, ale vidím že sa do týchto veci vyznáš 😁 ja som dostala výpoveď 15.11.2020, a podľa termínu pôrodu by som na materskú mala nastúpiť 20.6. Predtým som pracovala 6 rokov takze tých 270 dni určite spĺňam. Momentálne poberám podporu z ÚP. Pár dni som pracovala na dohodu, ale to sa tam asi nepočíta. Keď som volala na SP povedali že nárok na materskú mat budem, ale už sama neviem keď čítam rôzne veci na internete 🙈 myslis že budem mat nárok? A ak mi príde rozhodnutie že mám nárok na tehotenske, tak to mozem brat automaticky že aj na materskú? Ďakujem veľmi pekne, dúfam že neotravujem 😊
@izabela181 V pohode, kto sa pyta, ten sa dozvie 🙂
Napis vypocitany den porodu, to je rozhodujuce, nie nastup na matersku. Ak je to 6 tyzdnov pred, tak porod 1.7.? V tom pripade si otehotnela este pocas trvania pracovneho pomeru a teda ja nemocenskeho poistenia, cize si v ochrannej lehote (tym padom musis nastupovat presne 6 tyzdnov pred porodm na MD). A ano, splnas aj 270 dni NP posledne 2 roky pred porodom. Takze na matersku budes mat narok.
Na tehotenske tak isto, kedze splnas pocet dni a si v ochrannej lehote.
@nafka0483 termín pôrodu je 1.8 podľa poslednej MS vyrátaný 😊 preto som si vyrátala že 20.6 je 6 týždňov pred pôrodom. A ďakujem krásne za odpoved, nevedela som naprikllad že to musí byt predné tých 6 týždňov 😊
@ajda84 no ano. Ono to talk býva,ze ak raz na niečo nemáš nárok, tak na to nemáš narok. Som prekvapená, že si z toho prekvapená 🤷🏼♀️