icon

Oplatí sa zamestnať len kvôli materskej?

avatar
vanda969
19. aug 2015

Ahojte baby! Netuším, či mi vie niektorá z vás poradiť, ale nemám sa moc na koho ohladom tohto obrátiť:
Mám 20 rokov a s manželom plánujeme bábätko - tehotná ešte nie som, otehotnieť plánujem v novembri až vo februári (samozrejme, nemusí to vyjsť, ja viem, ale plány sú pekná vec 🙂 ). Nikdy som nebola zamestnaná, v súčasnosti za mňa platí ZP štát, pretože ešte študujem externe, SP neplatím. Zamýšľam sa nad tým, či by som nemala začať riešiť svoju materskú. Napadajú ma 3 možnosti, no nedokážem posúdiť, ktorá z nich je finančne výhodnejšia:
1. zamestnať sa v manželovej firme a platiť odvody v podstate zo spoločnej kasy
2. stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia
3. kašlať na to a spoliehať sa len na ten úbohý rodičovský príspevok

Najradšej by som mala čo najvyššiu materskú (samozrejme ako každá z vás), no nedokážem posúdiť, či sa do toho oplatí investovať, či sa nám tie financie potom v podobe tej materskej vrátia.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 118 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Na nárok na materské je potrebných minimálne 270 dní nemocenského poistenia podľa diskusie; bez tejto doby žena dostane len rodičovský príspevok.
  • Možnosti, ktoré sa v diskusii riešili: oficiálne zamestnať sa (u manžela alebo inde), stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia alebo spoliehať sa len na rodičovský príspevok; každá možnosť si vyžaduje konkrétny prepočet podľa hrubej mzdy a odvodov.
  • Konkrétne čísla z diskusie ako orientačné príklady: pri hrubom 380 € mesačne boli spomenuté mesačné odvody cca 136,67 € a materské z minimálnej mzdy bolo v jednom výpočte uvedené približne 262 € mesačne; rodičovský príspevok bol spomínaný okolo 203 € mesačne (s prídavkami spolu ~230 €).


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: V diskusii opakovane uvádzali, že na nárok na materské treba mať odpracovaných minimálne 270 dní nemocenského poistenia.

Q: Aké reálne možnosti mám, ak som doteraz nebola oficiálne zamestnaná a chcem materské?
A: Diskutované možnosti sú: (1) oficiálne zamestnať sa (u manžela alebo inde) a platiť odvody, (2) stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia a platiť si minimálne odvody (s nízkym výsledkom materského), (3) spoliehať sa len na rodičovský príspevok; odporúčali si to vždy prepočítať podľa konkrétnej mzdy (spomenutá aj kalkulačka ekonomika.sme.sk).

Q: Ako rýchlo si môžem zabezpečiť dni poistenia pred otehotnením?
A: V diskusii navrhovali zamestnať sa na dohodu s nízkym formálnym príjmom (príklad 10 €/mesačne) alebo krátkodobo platiť za 3 mesiace maximálny vymeriavací základ, aby sa získali potrebné dni poistenia; konkrétne odporúčanie bolo získať 270 dní pred nástupom na materskú.

Q: Koľko približne činí rodičovský príspevok a ako sa porovnáva s materským z minimálnej mzdy?
A: V diskusii bol uvedený rodičovský príspevok cca 203 € mesačne (s prídavkami spomenutý približne 230 € mesačne) a orientačný výpočet materského z minimálnej hrubej mzdy 380 € vychádzal približne 262 € mesačne.

Q: Oplatí sa zamestnať sa v manželovej firme len kvôli materskému?
A: Názory sa líšili: niektoré príspevky odporúčali oficiálne zamestnanie u manžela, ak bude z práce skutočný príspevok, pretože to zabezpečí poistenie a nárok na materské; iné príspevky varovali, že odvody v takej situácii môžu byť vyššie ako to, čo by materské prinieslo, a že zamestnať sa papierovo bez reálnej práce sa neoplatí.

Q: Môže na materskú ísť aj otec dieťaťa?
A: V diskusii bol zmienený fakt, že materskú môže čerpať aj otec dieťaťa (tento bod bol navrhnutý ako možnosť v konkrétnych riešeniach).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Pre nárok na materské je v diskusii konsenzus na potrebe minimálne 270 dní nemocenského poistenia.


Sporné názory

  • Možnosť A: Zamestnať sa oficiálne v manželovej firme, platiť odvody a získať nárok na materské; Možnosť B: Nepísať sa na papier, neplatiť odvody a radšej sa spoľahnúť na rodičovský príspevok, pretože odvody môžu prevýšiť prínos materského.
  • Možnosť A: Rodičovský príspevok by mal byť rovnaký pre všetky ženy; Možnosť B: Rodičovský príspevok by mal byť vyšší pre pracujúce matky, lebo oni prispeli do systému.


Otvorené otázky

  • Presný finančný break-even medzi platením odvodov (pri konkrétnej hrubej mzde) a očakávaným materským zostal bez jednotného výpočtu v diskusii.
  • Nie je jednoznačne vyriešené, aký presný postup (časovanie zamestnania, výška vymeriavacieho základu) je optimálny v konkrétnych prípadoch plánovaného otehotnenia a rôznych miezd.


Spomenuté značky a firmy

SME (ekonomika.sme.sk), Sociálna poisťovňa, Úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie (samoplatiteľ), minimálna mzda (hrubé 380 € v príklade), maximálny vymeriavací základ, dohoda (krátkodobé zamestnanie na dohodu), kalkulačka materského (ekonomika.sme.sk), pravidlo 270 dní poistenia

Miesta a osoby

Slovensko, Belgicko, Spojené kráľovstvo (UK), Írsko, Sociálna poisťovňa, Úrad práce

Strana
z4
avatar
pribinak
19. aug 2015

To je vtip?

avatar
lilimoni
19. aug 2015

@vanda969 ak stihnes pracovat 270 dni kym pojdes na rodicovku, tak sa zamestnaj.

avatar
suzi33
19. aug 2015

1. ak máš možnosť a naozaj mu vo firme pomôžeš, tak sa zamestnaj. Tu máš kalkulačku, do ktorej keď si zadáš príjem v hrubom, vyhodí Ti sumu materskej na deň http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/vypocet-mate... Avšak uvedom si, že za celý ten čas bude manželova firma platiť za Teba nemalé odvody. Ak tam máš byť zamestnaná len tak- čiže im nebudeš na osoh a tie peniaze budú vyhodené len tak do "luftu", tak sa ti to neoplatí, nakoľko materskú budeš dostávať len 34 týždňov.
2. Ako samoplatiteľ nemocenského si musíš platiť balík- avšak minimálne odvody= minimálna materská. Pozri na stránke sociálnej poisťovne, koľko by si platila
3. Skôr či neskôr, i tak budeš dostávať len ten "úbohý rodičovský príspevok"...
Na materskú má nárok len ten, kto pracuje. Začni pracovať teraz, budeš potom dostávať materskú a keď Ti nebude stačiť rodičák, tak nastúpiš späť do práce (a o rodičák i tak neprídeš, nakoľko ten patrí všetkým ženám do veky 3rokov dieťaťa a je jedno či žena pracuje, alebo nie"...

avatar
majusqa77
19. aug 2015

podla mna sa ti to neoplati. ked si prepocitas kolko zaplatis odvody verzus kolko dostanes matersku...

avatar
maslenka47
19. aug 2015

@vanda969 prefackat fakt za taketo napady. Len nic nerobit a nech ma zivi niekto iny. Nastastie uz to len tak lahko nejde, a ked chces "vysoku matersku", tak do tej soc. poistovne odvedies zhruba tolko, co potom oni vyplatia tebe.

avatar
pribinak
19. aug 2015

Pozri sa na celu vec zdravým sedliackym rozumom! Je sakra rozdiel dostavať co i len pól roka napr 600-700 eciek ako slabých 200
Nevieš co všetko ti život môže priniesť a vždy je dobre sk máš nejake peniazky odložené bokom a máš potom viaceré možnosti riešiť nejakú vážnu životnú situáciu

Kde máš napísane, ze otehotnieť hneď na prvý sup? Proste sa ti oplatí pracovať, aj kvôli sebe a vlastnej sebaucte ci životnej praxi

Je smutne, ked tu mnohé baby píšu, ze im muž ci partner vykrikuje, ze ich živý a oni cely den doma hovno robia (samozrejme nic take ti neželám)

avatar
pribinak
19. aug 2015

@majusqa77 a co ak nezostane hneď tehotná, bude klofiet doma a .... Takto aj ked zaplatí odvody a dane, stále jej praca prinesie určitý benefit

avatar
majusqa77
19. aug 2015

@pribinak ona ale pise, ze by sa zamestnala v manzelovej firme, predpokladam, ze iba papierovo 🙂

avatar
pribinak
19. aug 2015

@majusqa77 to áno, ale aj tak je varianty c.1 podľa mna najvýhodnejšia

avatar
moni244
19. aug 2015

@vanda969 taketo mudrlantky zboznujem, len na riti sediet a prachy brat, to by sa ti pacilo, ale treba aj zadkom pohnut a nieco pre to urobit

avatar
natalym
19. aug 2015

Len toľko nerátaj, lebo sa prerátaš. Normálne choď do roboty a keď Ti bude súdené otehotnieš. To sú otázky..........

avatar
pietra
19. aug 2015

a co takto 4. moznost - najst si normalne pracu? Potom aj materska bude

avatar
ajana1
19. aug 2015

to nemyslis vazne? Zamestnaj sa kvoli sebe a nikomu inemu. Je na nezaplatenie byt samostatna a mat svoj prijem a hlavne sa rozvyjat a niekam napredovat. Mas este cely zivot pred sebou tak kam sa chces ponahlat?

avatar
sandra551
19. aug 2015

@vanda969 😅 Toto je sen dievča... Ty študuješ externe a nemáš ani popri tom prácu? Už si mohla mať tie 2 - 3 roky odrobené...
U manžela sa papierovo nezamestnávaj, ak má peniaze do luftu platiť za teba odvody za žiadny výkon tak bude mať aj peniaze na to, aby ťa dotoval počas materskej keď budeš mať rodičák...odvody sú oveľa vyššie, neoplatí sa vám to.
Volila by som možnosť 4 = zamestnať sa a byť osožná pre spoločnosť alebo 3 = dotovať sa manželom ako to robíš doteraz 😉

avatar
lilimoni
19. aug 2015

Baby sak sa upokojte troska. Ja som asi spadla na hlavu ale ak ma mat zena na starosti deti, domacnost a nebodaj aj zahradu, tak by mala byt doma a strarat sa a chlap by mal zarobit tolko aby boli vsetci spokojni 😉

avatar
natalym
19. aug 2015

@lilimoni 20 ročná kočka, čo nikde ešte nerobila a ani nie je ešte tehotná??? Kvôli sebe má ísť do roboty, či som na hlavu ja?

avatar
sandra551
19. aug 2015

@lilimoni To je pekné, ale ona dieťa ešte ani nečaká... Navyše zostávať bez akejkoľvek praxe na materskej x rokov... a potom čo? Ženy majú byť trošku sebestačné... a full servis manželovi si do CV asi písať nebude, môže sa stať hocičo a vždy žena ťahá za kratší koniec. Za mňa nie... treba si to premyslieť, ako ten život funguje.

avatar
lilimoni
19. aug 2015

@natalym nene, v tomto mate pravdu. Je fajn sa zamestnat a aj spozna novych ludi. Len ze hned je prizivnik a neviem co este. Vsak je to na kase ich dvoch. Moj manzel nechce aby som pracovala a zijeme si velmi dobre a stastne 🙂

avatar
pietra
19. aug 2015

@lilimoni ano, aj to je moznost. Ale tu deti este nie su. A keby uz aj boli, tak je to zas o nejakom rozhodnuti. Ak sa zena rozhodne ostat doma, tak potom nemoze ocakavat, ze bude od statu dostavat ktovieake peniaze. Nie je zle ostat doma, nie je zle budovat karieru, ale je zle umyselne nepracovat a ocakavat, ze stat sa postara

avatar
natalym
19. aug 2015

@lilimoni Však ok, ale nechcem si predstaviť situáciu, že sa manželík zaľúbi do inej. Ale nenaser sa. 😎

avatar
lilimoni
19. aug 2015

@pietra isto, v tomto uplne suhlasim. Ja som pracovala tiez. A od statu nic nepoberam.

avatar
lilimoni
19. aug 2015

@natalym ja mam ing a aj prax. Ja sa postaram, to neboj 🙂

avatar
barushkaaa
19. aug 2015

@vanda969 ja chcem svojej dcére od mala vštepovať, že žena by mala byť vždy ako-tak samostatná od chlapa. Nikdy nevieš, čo sa môže stať - chlap môže nedajbože zomrieť, zdúchnuť za inou.....atd. A ty potom čo sama? Nespoliehaj sa na chlapa, ani na štát, ale v prvom rade sama na seba!

avatar
natalym
19. aug 2015

@lilimoni Tak všetko v poriadku. OK. Som spoko. Som si ale uvedomila, že ja nie som na tom o nič lepšie. Robím celý život, teraz pracujem v manželovej firme, takže keď sa rozídeme som bez práce a v podstate prídem o všetko, takže je to šuma fuk. No mám hlavu a dve ruky.

avatar
sandra551
19. aug 2015

@natalym Ak pomáhaš firmu zvelaďovať a si s manželom zajedno v rozhodovaní, tak si dupkaj za spolukonateľku 😉 Bez srandy

avatar
natalym
19. aug 2015

@sandra551 Som v štádiu, že kašlem na to a je mi to šumafuk. Hľadám si robotu, lebo by som chcela normálnu výplatu.

avatar
lilimoni
19. aug 2015

@natalym myslim, ze vsetky sme si po par rokoch nasli daky system a vsetky pocitame vo vydavkoch aj s manzelovym prijmom. Vsetky by sme boli v prdeli, lebo by sa zmenila zauzivana rutina 🙂

avatar
sandra551
19. aug 2015

@natalym Ako to? Tieto veci mať doriešené to je veľmi dôležité 😕

avatar
natalym
19. aug 2015

@lilimoni Ja veru nie. Nikdy som s ním nepočítala.

avatar
natalym
19. aug 2015

@sandra551 Nemám doriešené ani nikdy nebudeme, ale už končím, nemiešam sa. Ďakujem za radu.

Strana
z4