Oplatí sa zamestnať len kvôli materskej?
Ahojte baby! Netuším, či mi vie niektorá z vás poradiť, ale nemám sa moc na koho ohladom tohto obrátiť:
Mám 20 rokov a s manželom plánujeme bábätko - tehotná ešte nie som, otehotnieť plánujem v novembri až vo februári (samozrejme, nemusí to vyjsť, ja viem, ale plány sú pekná vec 🙂 ). Nikdy som nebola zamestnaná, v súčasnosti za mňa platí ZP štát, pretože ešte študujem externe, SP neplatím. Zamýšľam sa nad tým, či by som nemala začať riešiť svoju materskú. Napadajú ma 3 možnosti, no nedokážem posúdiť, ktorá z nich je finančne výhodnejšia:
1. zamestnať sa v manželovej firme a platiť odvody v podstate zo spoločnej kasy
2. stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia
3. kašlať na to a spoliehať sa len na ten úbohý rodičovský príspevok
Najradšej by som mala čo najvyššiu materskú (samozrejme ako každá z vás), no nedokážem posúdiť, či sa do toho oplatí investovať, či sa nám tie financie potom v podobe tej materskej vrátia.
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské je potrebných minimálne 270 dní nemocenského poistenia podľa diskusie; bez tejto doby žena dostane len rodičovský príspevok.
- Možnosti, ktoré sa v diskusii riešili: oficiálne zamestnať sa (u manžela alebo inde), stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia alebo spoliehať sa len na rodičovský príspevok; každá možnosť si vyžaduje konkrétny prepočet podľa hrubej mzdy a odvodov.
- Konkrétne čísla z diskusie ako orientačné príklady: pri hrubom 380 € mesačne boli spomenuté mesačné odvody cca 136,67 € a materské z minimálnej mzdy bolo v jednom výpočte uvedené približne 262 € mesačne; rodičovský príspevok bol spomínaný okolo 203 € mesačne (s prídavkami spolu ~230 €).
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: V diskusii opakovane uvádzali, že na nárok na materské treba mať odpracovaných minimálne 270 dní nemocenského poistenia.
Q: Aké reálne možnosti mám, ak som doteraz nebola oficiálne zamestnaná a chcem materské?
A: Diskutované možnosti sú: (1) oficiálne zamestnať sa (u manžela alebo inde) a platiť odvody, (2) stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia a platiť si minimálne odvody (s nízkym výsledkom materského), (3) spoliehať sa len na rodičovský príspevok; odporúčali si to vždy prepočítať podľa konkrétnej mzdy (spomenutá aj kalkulačka ekonomika.sme.sk).
Q: Ako rýchlo si môžem zabezpečiť dni poistenia pred otehotnením?
A: V diskusii navrhovali zamestnať sa na dohodu s nízkym formálnym príjmom (príklad 10 €/mesačne) alebo krátkodobo platiť za 3 mesiace maximálny vymeriavací základ, aby sa získali potrebné dni poistenia; konkrétne odporúčanie bolo získať 270 dní pred nástupom na materskú.
Q: Koľko približne činí rodičovský príspevok a ako sa porovnáva s materským z minimálnej mzdy?
A: V diskusii bol uvedený rodičovský príspevok cca 203 € mesačne (s prídavkami spomenutý približne 230 € mesačne) a orientačný výpočet materského z minimálnej hrubej mzdy 380 € vychádzal približne 262 € mesačne.
Q: Oplatí sa zamestnať sa v manželovej firme len kvôli materskému?
A: Názory sa líšili: niektoré príspevky odporúčali oficiálne zamestnanie u manžela, ak bude z práce skutočný príspevok, pretože to zabezpečí poistenie a nárok na materské; iné príspevky varovali, že odvody v takej situácii môžu byť vyššie ako to, čo by materské prinieslo, a že zamestnať sa papierovo bez reálnej práce sa neoplatí.
Q: Môže na materskú ísť aj otec dieťaťa?
A: V diskusii bol zmienený fakt, že materskú môže čerpať aj otec dieťaťa (tento bod bol navrhnutý ako možnosť v konkrétnych riešeniach).
Závery z diskusie
Zhoda
- Pre nárok na materské je v diskusii konsenzus na potrebe minimálne 270 dní nemocenského poistenia.
Sporné názory
- Možnosť A: Zamestnať sa oficiálne v manželovej firme, platiť odvody a získať nárok na materské; Možnosť B: Nepísať sa na papier, neplatiť odvody a radšej sa spoľahnúť na rodičovský príspevok, pretože odvody môžu prevýšiť prínos materského.
- Možnosť A: Rodičovský príspevok by mal byť rovnaký pre všetky ženy; Možnosť B: Rodičovský príspevok by mal byť vyšší pre pracujúce matky, lebo oni prispeli do systému.
Otvorené otázky
- Presný finančný break-even medzi platením odvodov (pri konkrétnej hrubej mzde) a očakávaným materským zostal bez jednotného výpočtu v diskusii.
- Nie je jednoznačne vyriešené, aký presný postup (časovanie zamestnania, výška vymeriavacieho základu) je optimálny v konkrétnych prípadoch plánovaného otehotnenia a rôznych miezd.
Spomenuté značky a firmy
SME (ekonomika.sme.sk), Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie (samoplatiteľ), minimálna mzda (hrubé 380 € v príklade), maximálny vymeriavací základ, dohoda (krátkodobé zamestnanie na dohodu), kalkulačka materského (ekonomika.sme.sk), pravidlo 270 dní poistenia
Miesta a osoby
Slovensko, Belgicko, Spojené kráľovstvo (UK), Írsko, Sociálna poisťovňa, Úrad práce
1. ak máš možnosť a naozaj mu vo firme pomôžeš, tak sa zamestnaj. Tu máš kalkulačku, do ktorej keď si zadáš príjem v hrubom, vyhodí Ti sumu materskej na deň http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/vypocet-mate... Avšak uvedom si, že za celý ten čas bude manželova firma platiť za Teba nemalé odvody. Ak tam máš byť zamestnaná len tak- čiže im nebudeš na osoh a tie peniaze budú vyhodené len tak do "luftu", tak sa ti to neoplatí, nakoľko materskú budeš dostávať len 34 týždňov.
2. Ako samoplatiteľ nemocenského si musíš platiť balík- avšak minimálne odvody= minimálna materská. Pozri na stránke sociálnej poisťovne, koľko by si platila
3. Skôr či neskôr, i tak budeš dostávať len ten "úbohý rodičovský príspevok"...
Na materskú má nárok len ten, kto pracuje. Začni pracovať teraz, budeš potom dostávať materskú a keď Ti nebude stačiť rodičák, tak nastúpiš späť do práce (a o rodičák i tak neprídeš, nakoľko ten patrí všetkým ženám do veky 3rokov dieťaťa a je jedno či žena pracuje, alebo nie"...
podla mna sa ti to neoplati. ked si prepocitas kolko zaplatis odvody verzus kolko dostanes matersku...
@vanda969 prefackat fakt za taketo napady. Len nic nerobit a nech ma zivi niekto iny. Nastastie uz to len tak lahko nejde, a ked chces "vysoku matersku", tak do tej soc. poistovne odvedies zhruba tolko, co potom oni vyplatia tebe.
Pozri sa na celu vec zdravým sedliackym rozumom! Je sakra rozdiel dostavať co i len pól roka napr 600-700 eciek ako slabých 200
Nevieš co všetko ti život môže priniesť a vždy je dobre sk máš nejake peniazky odložené bokom a máš potom viaceré možnosti riešiť nejakú vážnu životnú situáciu
Kde máš napísane, ze otehotnieť hneď na prvý sup? Proste sa ti oplatí pracovať, aj kvôli sebe a vlastnej sebaucte ci životnej praxi
Je smutne, ked tu mnohé baby píšu, ze im muž ci partner vykrikuje, ze ich živý a oni cely den doma hovno robia (samozrejme nic take ti neželám)
Len toľko nerátaj, lebo sa prerátaš. Normálne choď do roboty a keď Ti bude súdené otehotnieš. To sú otázky..........
to nemyslis vazne? Zamestnaj sa kvoli sebe a nikomu inemu. Je na nezaplatenie byt samostatna a mat svoj prijem a hlavne sa rozvyjat a niekam napredovat. Mas este cely zivot pred sebou tak kam sa chces ponahlat?
@vanda969 😅 Toto je sen dievča... Ty študuješ externe a nemáš ani popri tom prácu? Už si mohla mať tie 2 - 3 roky odrobené...
U manžela sa papierovo nezamestnávaj, ak má peniaze do luftu platiť za teba odvody za žiadny výkon tak bude mať aj peniaze na to, aby ťa dotoval počas materskej keď budeš mať rodičák...odvody sú oveľa vyššie, neoplatí sa vám to.
Volila by som možnosť 4 = zamestnať sa a byť osožná pre spoločnosť alebo 3 = dotovať sa manželom ako to robíš doteraz 😉
Baby sak sa upokojte troska. Ja som asi spadla na hlavu ale ak ma mat zena na starosti deti, domacnost a nebodaj aj zahradu, tak by mala byt doma a strarat sa a chlap by mal zarobit tolko aby boli vsetci spokojni 😉
@lilimoni To je pekné, ale ona dieťa ešte ani nečaká... Navyše zostávať bez akejkoľvek praxe na materskej x rokov... a potom čo? Ženy majú byť trošku sebestačné... a full servis manželovi si do CV asi písať nebude, môže sa stať hocičo a vždy žena ťahá za kratší koniec. Za mňa nie... treba si to premyslieť, ako ten život funguje.
@lilimoni ano, aj to je moznost. Ale tu deti este nie su. A keby uz aj boli, tak je to zas o nejakom rozhodnuti. Ak sa zena rozhodne ostat doma, tak potom nemoze ocakavat, ze bude od statu dostavat ktovieake peniaze. Nie je zle ostat doma, nie je zle budovat karieru, ale je zle umyselne nepracovat a ocakavat, ze stat sa postara
@vanda969 ja chcem svojej dcére od mala vštepovať, že žena by mala byť vždy ako-tak samostatná od chlapa. Nikdy nevieš, čo sa môže stať - chlap môže nedajbože zomrieť, zdúchnuť za inou.....atd. A ty potom čo sama? Nespoliehaj sa na chlapa, ani na štát, ale v prvom rade sama na seba!

To je vtip?