Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Otec na materskej a nová pracovná zmluva

tykat
17. mar 2017

Ahojte. Viete mi niekto poradiť? Mám otázku k nástupu na materskú u otca. Chápem to správne, že chlap-otec 2r. dieťaťa, ktorý je niekoľko rokov v TPP vo firme ABC môže nastúpiť na materskú (28 týždňov), pôvodnú pracovnú zmluvu si ponechať a uzatvoriť s firmou ABC novú pracovnú zmluvu na novú pracovnú pozíciu a teda poberať materské a zároveň plat z novej zmluvy? Práca má charakter, že nie je viazaná ani na miesto ani na čas výkonu práce (dá sa robiť hocikde stačí notebook a pripojenie).

moninka1
17. mar 2017

ja zakon chapem rovnako. u manzela v robote tak jeden kolega uz na materskej bol. z povodnej zmluvy TPP bral matersku a pritom robil v tej istej robote na dohodu. po uplynuti materskej sa vratil na povodnu poziciu. matka vtedy nesmie poberat rodicovsku. cize musi byt bud nezamestnana alebo pracovat.

tykat
autor
17. mar 2017

@moninka1 ...u dohod mi to je jasne, mna prave zaujima normalna klasicka pracovna zmluva na novu poziciu s tou istou firmou. Malo by to byť OK ale pre istotu sa pytam.

moninka1
17. mar 2017

ja si tiez myslim, ze je to ok. ale nevidim dovod to tak robit, lebo su tam vyssie odvody. je to financne menej zaujimave. vsak pocas poberania materskej plati za poistenca do zdravotnej aj dochodkove stat. taktiez s nim nikto nemoze rozviazat tpp, takze o eobotu by som sa tiez nebala.

zdena12345
17. mar 2017

my to mme tak, ze manzela dali pracovat na dohodu a oficialne odrobi len par h v mesiaci. Tymto prisiel o bezne vyhody zamestnanca- osetrovne, dovolenka, obedy..
svagor je tak, ze mu dali prac zmluvu na dobu urcitu- cize pocas ten materskej. Co spominal, tak akurat tam museli poriesit prebytocnu dovolenku- takze akoze bol na dovolenke a pritom pracoval

tykat
autor
17. mar 2017

@moninka1 ...nejde o strach o robotu, ide o to, že zarába a zároveň poberá materské. Proste k výplate dostane aj materské z tej pôvodnej zmluvy. Na konci otcovej MD sa vráti do zamestnania na pôvodnú zmluvu a novú ukončí 😉 Proste dostane rodina viac peňazí

moninka1
17. mar 2017

@tykat ja to chapem. len mi prislo popri MD byt na dohodu vyhodnejsie minimalne pre zamestnavatela.
@zdena12345 pridala ale zaujimavy postreh. kazdopadne drzim palceky nech vam to vyjde a prinesie to rodine visc penazi.

evittam
17. mar 2017

@moninka1 Z dohod sa uz tiez platia rovnake odvody ako z TPP, iba pri dohode na nepravidelny prijem sa neplatia odvody na NP a PvN.😉

alantroj
3. apr 2017

@zdena12345 tiez to teraz riesim, volala som dnes na socialku, da sa to. Hned ma ale bububu strasila ze si to kontroluju ked je nova zmluva. Kazdopadne, zaokn to umoznuje.

zdena12345
3. apr 2017

@alantroj aj mojmu volali do prace, ze si overovali "novu" pracovnu poziciu... zatial len telefonicky, ale bohvie co bude nasledovat...

tititi6
31. júl 2018

ahojte, potrebujem radu.. manžel pracuje v školstve ako vysokoškolský pedagóg.. teraz si dorobil titul.. novú zmluvu ešte nemá.. myslíte, že by na novú zmluvu mohol nastúpiť na materskú.. pozícia ,,pedagóg" sa meniť nebude..ďakujem

evittam
31. júl 2018

@tititi6 A na aku zmluvu bude pracovať? Staru? 😁 Asi si moc nepochopila o com to je....Moze ist na MD zo zmluvy,z ktorej splna podmienky nároku na MD-t.j.tazko z novej zmluvy a musi byt iná pracovná pozícia ak je to ten isty zamestnavatel.