Ovplyvní maródka výšku materskej?
Ahojte. Neviete mi poradiť keď som tri mesiace pred materskou bola som na očr A pôjdem na pn,ci mi to nejak ovplyvni výšku materskej? Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Materské (MD) sa na Slovensku vypočítava z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie; pri nástupe na MD v novom roku sa často berie predchádzajúci kalendárny rok ako rozhodujúce obdobie.
- Nárok na materské vzniká po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Krátkodobé PN a OČR obvykle nemajú vplyv na konečnú výšku materského, ak má osoba aspoň 90 platených dní v rozhodujúcom období; PN sa vypláca 25 % prvé 3 dni a 55 % od 4. dňa, materské predstavuje 65 % z vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského na Slovensku?
A: Materské sa počíta ako 65 % z vymeriavacieho základu, kde vymeriavací základ vznikne vydelením súhrnu vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie počtom kalendárnych dní tohto obdobia; výsledná denná dávka sa vynásobí počtom kalendárnych dní v mesiaci.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia musím mať, aby som mala nárok na materské?
A: Nárok na materské vzniká, ak má osoba aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Q: Ovplyvní OČR alebo PN výšku materského?
A: Všeobecná zhoda je, že OČR a PN neovplyvnia výšku materského, ak má osoba v rozhodujúcom období aspoň 90 platených dní; zároveň sa dni PN a OČR nepočítajú do menovateľa pri výpočte vymeriavacieho základu, čo môže pri špecifických rozloženiach PN či OČR mierne zmeniť výsledok.
Q: Ako sa vypláca nemocenské (PN) a kto ho platí?
A: PN sa počíta na kalendárny deň: 25 % z vymeriavacieho základu za prvé 3 dni a 55 % od 4. dňa; prvých 10 kalendárnych dní PN vypláca zamestnávateľ a od 11. dňa vypláca dávku Sociálna poisťovňa (soc.poistovna).
Q: Môžem mať nárok na PN alebo materské, keď poberám podporu na úrade práce (UP)?
A: Ak osoba poberá podporu z Úradu práce a nemá aktívne nemocenské poistenie, nárok na PN ani na materské nemá; na nárok musí byť znovu zamestnaná a mať platené nemocenské odvody.
Q: Ako ovplyvňuje zamestnanie na dohodu nárok na PN a materské?
A: Ak z dohody nie sú platené nemocenské odvody, z tejto dohody nevzniká nárok na PN, OČR ani materské; z dohody s platenými nemocenskými odvodmi sa započítava vymeriavací základ do rozhodujúceho obdobia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie a nárok predpokladá splnenie 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
Sporné názory
- Možnosť A: OČR a kratšie PN vo všeobecnosti neovplyvnia výšku materského, ak sú splnené požiadavky 90 platených dní v novom poistení.
- Možnosť B: PN alebo OČR môžu nepatrne zmeniť konečný výsledok, pretože dni PN/OČR sa nepočítajú do menovateľa pri výpočte vymeriavacieho základu, a preto závisí na konkrétnom rozložení PN/OČR v rozhodujúcom období.
Otvorené otázky
- Ako sa presne určí rozhodujúce obdobie pri zmene nemocenského poistenia v priebehu dvoch rokov (kedy vzniklo nové poistenie a ktoré mesiace sa majú brať do výpočtu) v konkrétnych prípadoch.
Spomenuté značky a firmy
UP, soc.poistovna, zamestnávateľ
Spomenuté produkty a metódy
materské (MD), nemocenské (PN), OČR, vymeriavací základ, 270 dní poistenia, 90 dní platené nemocenské, 65% (materské), 55% (nemocenské od 4. dňa), 25% (prvé 3 dni), prvých 10 kalendárnych dní platí zamestnávateľ, od 11. dňa platí Sociálna poisťovňa, dohoda (o vykonaní práce / o brigádnickej práci), ochranná lehota, podpora na úrade práce
Miesta a osoby
žiadne
@jezkodezko1 Tak na ocr sa ti oplati byt iba 10 kal. dni, lebo viac sa nepreplaca. Po 10 dni pokracovania ocr sa nemocenske poistenie prerusuje. Potom radsej PN. Na PN mozes byt az do nastupu na materske.
@jezkodezko1 Nemocenke, OCR: Ak mas vymeriavaci zaklad na platenie nem. poistenia cca 450 €, tak z toho 55% = na 1 kal. den.
Materske: cca 450 € z toho 65% = na 1 kal. den.
Ak mas aj nejake premie, odmeny..., tak aj z toho sa plati poistne na nem.poistenie.
Vzorec: vym.zaklad za rozhodujuce obdobie deleno pocet odpr.dni za RO = 100 % z toho 55% (N,OCR) resp. 65% (materske) = na 1 kal. dni x pocet kal. dni v mesiaci = davka na cely mesiac
Cize mam ostat zamestnana az do konca novembra a na marodku mozem ist napr.od 1.septembra a zamestnavatel za mna bude odvadzat dane alebo nie?
ahojte baby vedel by mi tu niekto poradit ohladom toho ze ak by som chcela ist este pred materskou na cely masiac na PN-nku kolko % alebo podla coho oni vyplacaju pn viem ze materska je 65% z hrubého prijmu ale PN neviem
@gapa Dakujem za odpoved neviem kde som pocula ze to nejak vypocitavaju na den ?ale celkovo sa to vypocitava podla toho co ste mi napisali nie?
@zornicka026 áno, ráta sa to na kalend.den., ako som písala (1-3) (4...) a predpokladám, tvoj pp trval aspon 90dní bez pn, očr.
@zornicka026 Tak ako pisala gapa. Prve 3 kal.dni sa plati 25% a od 4. kal.dna do ukoncenia PN 55% z vymeriavacieho zakladu. Prvych 10 kal.dni plati zamestnavatel od 11. dna plati soc.poistovna.
@zalka Dakujem za odpoved,takze by mi stacilo sa zamestnat aj napr.len na mesiac,aby sa mi MD ratala z roku 2014?A z coho sa mi bude ratat marodka?