Práca na dobu určitú a moja vlastná materská

@lelenavydaj Ahoj, dakujem, len celkom nerozumiem, co podla teba "skor nemoze" 🙂

Inak este na doplnenie:
Otazku c. 3 som si uz zodpovedala, poplietla som si ochrannu lehotu s lehotou na vybavenie materskej. Uz je mi jasne, ze s papierom od gyn pojdem k zamestnavatelovi a odtial rovno do SP.

Napadla mi vsak este stvrta otazka:
4) Ak by som nahodou od 1.12. zostala nezamestnana (moznost a)), co sa tyka nemocenskeho, plati pre mna ta vyssie spomenuta ochranna lehota 8 mesiacov? Ako som pisala, som aj SZCO (tzv. slobodne povolanie), avsak tento prijem je nizky, takze mi nevznika povinnost platit z neho odvody na socialne poistenie. Zaroven to vsak znamena, že sa v pripade nezamestnanosti nemozem od decembra prihlasit na urad prace, lebo prijem mam. Moze to sposobit nejaky problem?

Dakujem🙂

@deedol nezníži Ti dohoda výšku MD, keďže príjem z dohody je zvyčajne menší? Neviem či sa to ráta do výpočtu pre účely MD. Čo tak zamestnať sa na normálnu pracovnú zmluvu so skúšobnou dobou 3 mesiace a na konci skúšobnej sa dá výpoveď. A ten mesiac by si mohla byť prip. PN

- ak by si bola nezamestnaná, neevidovaná na UP a nebola PN, tak by si musela platiť odvody do zdravotnej.

urobte to jednoducho. sef nech nachysta ukoncenie PP dohodou z Tvojej strany k nejakemu datumu, to podpises ako prve a potom Ti moze dat podpisat i dobu neurcitu...

inak ako pises, Tvoj PP konci 30.11. spolu s odchodom mamicky z prac.pomeru, ktoru zastupujes. ale ani dohoda nie je zla, ved ak zachova peniaze.... 🙂 alebo Ta da namiesto inej mamicky, ci dlhodobej PN zastupovat...

@lelenavydaj jo, ale v tomto pripade konci doba urcita spolu s tym, ako konci predchodkyna... lebo to tam tak stalo... to, ze je tam nejaky datum, je fajn, ale ak je vo vete, este jedno ohranicenie, a to to, ze alebo do odchodu predchodkyne, tak plati skorsi datum toho, co sa udeje...

@1andrea111 co sa tyka odvodov do ZP, viem, uz aj teraz ich platim z prijmov z podnikania (SZCO), cize by len boli tie styri mesiace, kym nezacnem poberat matersku, o nieco vyssie. inak preco si myslis, ze prijem z dohody je vacsinou nizsi? (ja som na dohodu nikdy nerobila, tak sa nevyznam🙂)

@olifcek tiez si myslim, ze tak by to bolo najlepsie, ale uvidime, ci na to pristupi. dohoda sa mi zda na prvy pohlad tiez OK - jedine narok na dovolenku mi napada ako negativum, ale zas za tie styri mesiace by tej dovolenky aj tak nebolo az tak strasne vela.

inak baby dakujem za reakcie 🙂

@deedol dovolenka ako negativum? pri ukonceni PP ju preplatia 🙂

@olifcek Myslela som to tak, ze v pripade dohody (nie TPP) by som nemala narok na dovolenku🙂 Asi som to zle napisala.

Ja by som sa išla informovať na socialku, pripadne u schopného personalistu . Prečo by si mala dávať výpoveď keď je to pre teba nevýhodné? To že si tehotná si dúfam oznámila písomne aj s dokladom o tom ?

@stefi_k Tehotenstvo som samozrejme oznamila, ako pisem vyssie. Nejde o vypoved (ani ju nikde nespominam), ale o ukoncenie PP na dobu urcitu.

@deedol jaj, jasne, ale tak, nevadi, mala skoda 🙂

@stefi_k nema na vyber, je na dobu urcitu... tam nie je co riesit...

@deedol a vidim, ze sa aj vyznas, kedze vies, ze ide o dobu urcitu a tam nie je na vyber 😉 naozaj by bolo prima dohodu o sknceni PP a potom dat podpisat i DN a tu kludne i mesiac, dva dozadu, to sa nikde nenahlasuje a nik tym nikde neskodi, akurat by sa Ti pomohlo. alebo potom cistucko, tu dohodu s tym, ze ta dovca nebude, no :( daj vediet, hoc len do sukromnej spravy, s cim prisli 🙂

@olifcek Jasne, napisem🙂

Este by ma zaujimalo, ako je to s tymi terminmi... 🙂

@deedol kedz esi tehu oznamila a plaltila si odvody min.9 mesiacov, tak materska bude i kebyze ukoncite PP dnes 🙂 mas ochrannu lehotu 8 mesiacov. @evittam ? 🙂

ale kludne mozete PP ukoncit i po nastupe na MD - dobou urcitou, alebo dohodou z Tvojej strany

je TI jedno, kedy nastupis na MD, ani mesiac hore dole to uz neovplyvni, kedze nastupujes buduci rok na MD 🙂 prijem sa bude ratat z tohto roka na vysku MD.

@deedol O MD neprides si v ochrannej lehote. Ale tak ci tak prides o zamestnanie. Ja na tvojom mieste odidem. Mozes ist na PN aby si mala nejaky prijem, pripadne vycerpat cast podpory do nástupu na MD a po MD dočerpať.
@olifcek Nemusis platit odvody minimalne 9mesiacov aby si mala narok na MD.

@evittam pravda, staci byt nem.poisteny 90dni, ze?

@olifcek Nie. Hlavnou podmienkou naroku na MD je mat 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom.

@evittam @olifcek Baby, dakujem velmi pekne za odpovede 🙂 Odist moc nechcem, lebo ucim na SŠ maturantov a kvoli nim chcem zostat co najdlhsie (viem, cisty altruizmus:D). Na urad prace ist nemozem kvoli tomu prijmu zo SZC (prekrocila by som max. sumu, co mozem zarobit).

V kazdom pripade ma tesi, ze materske mam iste, a ak chapem spravne, bude sa pocitat z prijmu za rok 2017, takze ten december (nech je akykolvek) ho snad nejako vyznamne neovplyvni.

Este mi vcera v noci napadla dalsia otazka: Ako je to s dochodkovym poistenim? Nasla som, ze osoba, ktora pobera materske, je automaticky dochodkovo poistena a plati za nu stat (ani sa netreba nikam prihlasovat, to az pri prechode na rodicovsky - a aj tuto povinnost chcu od januara zrusit). Je to spravna informacia?

Co keby sa stalo, ze odidem z prace k 31.3. (dohodneme sa tak uz teraz), ale nastup na matersku sa mi medzicasom posunie napr. z 29.3. na 2.4.? Budem sa musiet na jeden den prihlasit ako dobrovolne dochodkovo poistena? (Tomu by som sa rada vyhla, lebo ved dalsie papierovacky...)

Este raz dakujem za vsetky odpovede 🙂

"V kazdom pripade ma tesi, ze materske mam iste, a ak chapem spravne, bude sa pocitat z prijmu za rok 2017, takze ten december (nech je akykolvek) ho snad nejako vyznamne neovplyvni."

Oprava: Ak by dohoda trvala viac ako 90 dni, tak by sa materske pocitalo z nej, takze si musim dat pozor, aby to nebola vyrazne nizsia suma.

@deedol no, nastup na md v roku 2018 = posudzuje sa rok 2017. ja by som este - ale toto zase necham skor na @zalka - neda sa, aby poziadala o materske z oboch? ked skonci PP k 30.11., tam z ochrannej lehoty a potom aj z dohody? nebude tam vadit, ze je to ten isty zamestnavatel?

a na dochodkove sa mozes potom - ako poistenec statu prihlasit az po narodeni dietata, nie nastupom na md :( takze ked, musis si vykryt tych 6 tyzdnov. vramci szco si platis odvody?

@deedol prečo by ti nemohol dať PZ. Môže s kludom na dobu určitú.
Nakoľko ty máš PZ doteraz na dobu určitú na zastupovanie ...
to je jeden typ zmluvy.
A môže ti dať PZ na dobu určitú do 30.3. podla mna úplne v pohode, a žiaden zákon neporuší.

Alebo uzavri dohodu s ním skôr teda že na dohodu nastúpiš napr. 27.11. a nie od 1.12., na PZ od 27.11.-30.11. čerpaj dovolenku , a na dohodu už môžeš robiť
ak ti takto umožní dohodu , tak môžeš skúsiť požiadať o MD z oboch poistení ... teda si dať vypísať MD 2x
1x z ochrannej lehoty zo zamestnania
1x z dohody ...
treba skúsiť možno výjde vyššia MD, ale minimálne by ti to pomohlo k tomu aby si mala prípadnú PN vyššiu ak by si ju potrebovala.

A po MD ti odporúčam ísť na UP sa evidovať, a vyčerpať si podporu. RP môže poberať partner na dieťa .

@majusqa77 Dakujem za odpoved. Dve materske mi ani nenapadli🙂 S tym dochodkovym si ma vsak nepotesila. Odvody zo SZC si neplatim, lebo nemusim (nedosahujem taky prijem, aby mi vznikla povinnost). Cize mi z toho vychadza, ze ked pojdem v marci riesit do SP materske, rovno sa prihlasim aj na dobrovolne dochodkove, a potom po porode sa pojdem odhlasit a prihlasim sa ako poistenec statu.

@zalka Takisto dakujem za rady. On tvrdi, ze PZ na dobu urcitu nemoze, lebo v 2011-13 tusim som robila 2 roky na PZ na dobu urcitu. Neviem, ci ma pravdu.
Pri tom materskom z oboch poisteni su tie datumy klucove? Teda mali by sa prekryvat, aby to "vyzeralo" ako dve rozdielne veci?

Co sa tyka UP, uz som pisala, ze nemozem ani teraz, ani potom, lebo v ramci SZC zarabam privela, takze by ma hned vyradili :-/

@deedol ale dalšiu dobu určitú ti mohol už dať po uplynutí 6 mesiacov a od roku 2013 uplynuli 4 roky v pohode ti môže dať dobu určitú
áno mali by sa prekrývať aby to vyzeralo ako dve rozdielne veci, lebo ak sa ti ukončí PP
a vznikne dohoda tak na MD môžeš nastúpiť len z dohody, a čo ak bude príjem podstatne nižší ako z TPP .. na dohode nemáš dovolenku, nebudeš pracovať cez sviatky idú tam vianoce ... tak máš nižší príjem ..

urob to aspon tak ako som ti napísala ... dohoda už počas trvania PP ..

Po MD môžeš SZCO na 6 m pozastaviť ... a vyčerpať podporu.

@deedol ako pise zalka, zivnost pozastavit, fakturu vystavit pred a po a vycerpat podporu

@zalka @majusqa77 Nemam zivnost, som slobodne povolanie a podpisujem autorske/licencne zmluvy. FA ani nevystavujem, takze fakt sa to neda🙂
Ale ak bude teda zamestnavatel trvat na tej dohode, tak aspon skusim ten trik s datumami. A co najvyssiu sumu na dohode.

A teda skusim mu este naznacit, ze ta doba urcita mozno nie je tak, ako on si mysli... 🙂

@deedol no držím palec

§ 48
Pracovný pomer na určitú dobu
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.

Takze, dnes sme sa stretli a vyslo z toho, ze teda dostanem TPP na dobu neurcitu od 1.12. a zaroven podpiseme dohodu o ukonceni k 31.3. Este nic nemam v rukach, tak sa netesim, ale znie to OK. Ak sa este nieco nejako vyvinie, napisem, mozno to v buducnosti niekomu pomoze🙂

Baby, dakujem velmi pekne za pomoc!

K tomuto "a na dochodkove sa mozes potom - ako poistenec statu prihlasit az po narodeni dietata, nie nastupom na md :( takze ked, musis si vykryt tych 6 tyzdnov."

este pre uplnost dodavam, ze som komunikovala so socialnou poistovnou a dozvedela som sa, ze sa pocas tych siestich tyzdnov musim prihlasit ako dobrovolne dochodkovo poistena (teda ak chcem, aby sa mi ratali do dochodku), ale kedze uz budem poberat davku materske, nebudem platit poistne (poistne v tomto pripade nebude platit nikto) - ide o § 140 ods. a) zakona o socialnom poisteni.

Este mi napadla jedna vec. Pisala som, ze som SZCO, ale odvody z tejto cinnosti neplatim. Mohla by som teraz zacat, platit si ich min. 90 dni, a potom z nich poziadat o materske? Nemusim aj v ramci z tohto prijmu naplnit tu podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia?

Dakujem🙂

No tak uz som zistila, ze sa to uz neda, lebo nemozem byt zaroven povinne aj dobrovolne nemocensky poistena. Skoda 🙂