Práceneschopnosť a výpočet materskej
Ahojte som tehotna 7 týždeň som doma na pn na rizikovom asi budem dostavat dosť mizernu pn chcem sa spýtať c čoho sa mi bude potom rátať materská robím od októbra 2014 pred tým som bola na rodičovskéj.Ako to je? Termin mám september ciže tých 270 dní stiham
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské treba nazbierať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Ak má zamestnankyňa u aktuálneho zamestnávateľa odpracovaných minimálne 90 kalendárnych dní bez PN a OČR, materské a nemocenské sa budú rátať z príjmu tohto zamestnávateľa; inak sa príjem rátal z predchádzajúceho roka alebo obdobia od nástupu do pracovného pomeru do mesiaca pred nástupom na materské.
- Materské sa vypláca vo výške 65 % z vymeriavacieho základu, nemocenské 55 % z VZ, prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, a zákon odporúča nástup na materské 6–8 týždňov pred predpokladaným pôrodom (nástup neskôr než 6 týždňov kráti nárok z 34 na 28 týždňov).
Najčastejšie otázky
Q: Aké podmienky treba splniť pre nárok na materské na Slovensku?
A: Musí byť splnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a pracovný pomer musí trvať ku dňu nástupu na materské alebo matka musí využiť ochrannú lehotu po ukončení PP.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Materské sa počíta ako 65 % z vymeriavacieho základu (VZ); v príkladoch sa uvádzalo, že sa berie hrubá mzda za určené obdobie (napr. od 1.1. do dňa pred PN), vydelí sa počtom dní v období a tak sa získa denný vymeriavací základ (DVZ), z ktorého sa potom vypočíta MD.
Q: Čo znamená 90 kalendárnych dní bez PN a OČR a prečo je dôležitých?
A: Ide o podmienku pre to, aby sa PN a materské počítali z príjmu aktuálneho zamestnávateľa; ak žiadanka na PN nastúpi a predtým nebolo odpracovaných 90 kalendárnych dní bez PN a OČR, príjem sa môže počítať z predchádzajúceho obdobia.
Q: Počíta sa PN do doby potrebnej na nárok a do základu materského?
A: PN je v diskusii opísaná ako vylučiteľná doba pre výpočet vymeriavacieho základu materského (PN do sumy MD nezarátava), ale dni PN sa započítavajú do 270 dní nemocenského poistenia, ak počas nich trvá nemocenské poistenie (t. j. ak pracovný pomer trvá).
Q: Čo sa stane, ak nastúpim na materské neskôr než 6 týždňov pred pôrodom?
A: Podľa diskutovaných informácií sa materské v takom prípade kráti z plného obdobia 34 týždňov na 28 týždňov nároku.
Q: Pomôže dobrovoľné nemocenské poistenie zvýšiť materské alebo predĺžiť nemocenské dávky?
A: V diskusii sa uvádzalo, že súbežné nemocenské poistenie (zamestnanie + dobrovoľné poistenie) bolo zrušené a dobrovoľné poistenie nepredlžuje platenú podporu nad podpornú lehotu 52 týždňov; pri platení odvodov len z minima môže Sociálna poisťovňa počítať dávky z minima (v diskusii bol uvedený príklad VZ 412 € a odvod ~136 €).
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Pre výpočet materského a nemocenského z príjmu aktuálneho zamestnávateľa je kľúčových 90 kalendárnych dní bez PN a OČR u tohto zamestnávateľa.
- Materské sa vypláca 65 % z vymeriavacieho základu a nemocenské 55 % z VZ; prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ.
Sporné názory
- Možnosť zvýšiť materské platením dobrovoľného nemocenského poistenia: jedna línia názoru tvrdí, že súbežné poistenie už zrušené a dobrovoľné poistenie nepomôže nad rámec pravidiel, druhá línia považuje za dôležité skúmať konkrétny prípad, lebo Sociálna poisťovňa môže posudzovať SZČO a zamestnanie individuálne.
- Z čoho presne sa bude počítať VZ pri kombinácii TPP a SZČO: niektoré prípady boli v diskusii považované za jasné (počíta sa z posledného zamestnania, ak sú splnené 90 dní), zatiaľ čo iné (zmeny statusu, krátke obdobia SZČO) vyžadujú individuálne posúdenie SP.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa posúdi vymeriavací základ pri kombinácii TPP a SZČO, ak boli odvody platené rôzne obdobia a sumy.
- Ako sa v konkrétnych prípadoch posudzujú platby SZČO z daňového priznania pri výpočte VZ materského.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, nemocenské, PN (pracovná neschopnosť), rizikové tehotenstvo, ochranná lehota, DNP, rodičovský príspevok, dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dobrovoľné nemocenské poistenie, SZČO, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), 65% materské, 55% nemocenské, podporná doba 52 týždňov, 90 kalendárnych dní bez PN a OČR, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, nástup na materské 6–8 týždňov pred pôrodom, krátenie nároku z 34 na 28 týždňov
Miesta a osoby
žiadne
@gaboamata Ak by si rodila napr. 15.júla 2016 tak 2 roky dozadu je od 15. júla 2014 do 15.júla 2016. Za tuto dobu musíš nazbierať 270 dní nemocenského poistenia.
Čo sa týka PN, tak ak si počas PN aj riadne nemocensky poistená (trvá ti pracovný pomer), tak sa aj tieto dni počítajú do doby nemocenského poistenia t.j. do 270 dní.
Ak by PN trvala už po ukončení PP, tak tieto dni sa už do doby poistenia nezapočítavajú...
@dena1973 ako z minima, aj ked som mala celkom dobry zaklad a zo zivnosti som mala dobrý prijem no uvidime ak sa socialna poistovna ktomu postavý ked som v roku 2011 cakala Emmku tiez som pred porodom bola zamestnana dva roky v kuse a nevznikol mi narok na matersku lebo sa zmenil vtedy zákon a ja som bola daka vynimka v zakone...
@michaelafiladelfiova Preto som dala k odpovedi slovo "zrejme", lebo tiež tam môže byť posúdené sociálnou poisťovňou ináč... Máš to komplikované (ukon. PP, platenie odvodov ako SZCO menej ako 90 dní - potom nástup na PN).
Môžeš ešte skúsiť napísať do formulára na SP o info (formulár je to na stránke SP), aby ti dali odpoveď ako sa bude materské v tvojom prípade posudzovať.
@dena1973 to tych 270 dni musi byt tesne pred porodom ci ako to je ,
@michaelafiladelfiova Musi byt splnena podmienka 270 dni nem. poistenia v poslednych 2r. pred porodom. Nemusi to byt v jednom kuse, ale v priebehu tych 2 r. pred porodom.
Priklad: ak by porod bol 15.7.2016, tak 270 dni nem.poistenia musis nazbierat v obdobi od 16.7.2014 do 15.7.2016. Nemusi to byt v jednom kuse.
no ved hej
@dena1973 ale nesplanam to uz ja dovadlom ked od roku 31.10.2013 do 1.1.2015 som bola zamestana, Tpp a od maja 2014 szco aj no odvody som platila po danovom , tak mi to povedali ze to sa vyrata z danoveho a ratali mi to zo zakladu 412 , a odvody do socialky platim tie 136 daco , zaplatila som za jul , za august a teraz este za september alikvotnu ciatku nakolko PN som od 22.9.2015
@michaelafiladelfiova Podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom je podmienka, ktorá musí byť splnená pre nárok na materské.
Nemocenské ti bolo priznané z minima 412 €, lebo z jednej strany aj z minima platíš (136,57 €) a na druhej strane, ak by si platila aj viac ako z minima, tak by si ani viac nemohla dostať.
Ak niekto platí vyššie odvody ako je minimum, tak poberať dávku z vyššieho VZ môže až keď platí viac ako 26tt. (no toto nie je tvoj prípad).
ahoj mna by zaujimalo do prace som nastupila 6.3.2015 som tehotna a MD by mal byt nastup 18.12.2015 tych 270dni splnam to uz mam zistene ale teraz by ma zaujimalo ze ak pojdem PN ci budem mat aj tak narok na matersku z platu dakujem
@radka31179 áno budeš mať MD z platu ak budeš na PN ... PN za trvania PP sa ráta do dní ...
@jajka68 Nie. Ak na dohodu máš odpracovaných min. 90 kal. dní bez PN a OČR a spĺňaš podmienku 270 dní nem. poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom, tak nárok na materské ti vznikne. A ešte prac. pomer ti musí trvať resp. ak PP netrvá spĺňať nárok na ochrannú lehotu po ukončení PP.
To čo som písala je zrejme niečo iné a týka sa úplne niečo iného...