Pracujúci otec poberač materskej a mama doma
Ahojte žienky 😊 Mam dilemu. S priateľom plánujeme bábätko ale nejprv si chceme dať veci na poriadok ako je materská dovolenka. Samozrejmosťou je že s bábätkom budem doma ja (mamička) ale sa chcem opýtať či môže priateľ ako zamestnanec na zmluvu poberať materskú a popri Tom pracovať keď budem s dietatom doma ja ? Uvažujeme o Tom kôli tomu že ja pracujem len na minimálnu zmluvu s ktorej by mi materská asi nevyšla.
Stručné zhrnutie
- Otec môže poberať materské (materské dávky od Sociálnej poisťovne) a zároveň pracovať len ak má uzavretú novú pracovnú zmluvu alebo dohodu s iným pracovným zaradením; materské sa pri tom počíta z jeho vlastného vymeriavacieho základu.
- Matka môže zostať doma na rodičovskej dovolenke bez poberania rodičovského príspevku a prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, pričom štát platí zdravotné poistenie; obdobie dôchodkového poistenia sa však počíta len jednému z rodičov.
- Formálne kroky zahŕňajú podanie žiadosti o odňatie rodičovského príspevku na ÚPSVaR, podanie žiadosti o materské na Sociálnej poisťovni, a zmenu zdravotného poistenia v príslušnej zdravotnej poisťovni (VZP, UNION, Dôvera).
Najčastejšie otázky
Q: Môže otec poberať materské a zároveň pokračovať v práci?
A: Áno, ak mať otec schválené materské, môže popri ňom pracovať, ale musí mať novú pracovnú zmluvu alebo dohodu s iným pracovným zaradením (napr. TPP na inú pozíciu alebo dohoda u toho istého zamestnávateľa); materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Ako sa prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“?
A: Rodič sa nahlási priamo vo svojej zdravotnej poisťovni (VZP, UNION, Dôvera) ako osoba, ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa do 6 rokov; poisťovňa následne eviduje poistenca a štát platí zdravotné poistenie.
Q: Musí sa zrušiť rodičovský príspevok, aby mohol druhý rodič nastúpiť na materské?
A: Áno, pri prevzatí dieťaťa do starostlivosti druhým rodičom treba podať žiadosť o odňatie rodičovského príspevku na ÚPSVaR; potvrdenie o odňatí alebo o nepoberaní rodičovského príspevku sa potom používa pri ďalších úkonoch.
Q: Z čoho sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z hrubého príjmu žiadateľa za príslušné obdobie (v diskusii uvedené, že pre MD priznávané v roku 2018 sa bral hrubý príjem za rok 2017); presný výpočet vykonáva Sociálna poisťovňa na základe predloženej žiadosti.
Q: Môžu byť obaja rodičia poistení štátom súčasne?
A: Podľa citácie zo Sociálnej poisťovne v diskusii: ak otec poberá materské a nie je poistencom štátu z dôvodu rodičovského príspevku, matka zároveň nezanikne ako poistenec štátu; zároveň sociálna poisťovňa upozorňuje, že obdobie dôchodkového poistenia sa môže počítať len jednému z rodičov.
Q: Čo ak je otec SZČO (živnostník) a chce poberať materské a zároveň podnikať?
A: SZČO môže žiadať o materské a zároveň vykonávať živnosť, no treba počítať s tým, že ak má príjmy zo živnosti, môže vzniknúť nedoplatok zdravotného poistenia; v diskusii sa odporúčalo platiť zdravotné odvody, aby sa predišlo jednorazovým vysokým doplatkom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže poberať materské a popri tom pracovať len pri splnení podmienky novej pracovnej zmluvy alebo dohody s iným pracovným zaradením; materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť súbežného štátneho poistenia oboch rodičov: niektoré príspevky tvrdia, že matka zostáva poistencom štátu aj keď otec poberá materské, zatiaľ čo iné hlasnejšie poukazujú na limity dôchodkového poistenia (obdobie sa môže započítať len jednému z rodičov).
Otvorené otázky
- Konkrétne detaily praktickej implementácie pri rôznych pobočkách úradov (UPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne) môžu byť neraz nejednoznačné a líšia sa v praxi; presný postup a lehoty (napr. spracovanie rozhodnutia do 60 dní) sa často riešia individuálne.
Spomenuté značky a firmy
Kia Motors, VZP, UNION, Dôvera, Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, Modrý koník, Relia.sk
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicák), rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), Žiadosť o materské, odňatie rodičovského príspevku, prihlásenie ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, odhlásenie z dôchodkového poistenia, TPP, dohoda o pracovnej činnosti, živnosť (SZČO), paragraf 140 zákona o SP, zákon č. 580/2004 Z.z.
Miesta a osoby
Nitra, Martin, Mihal
@natalienka12 nie,len jeden MD,ja by som si RAD odnala,vraj kvôli odvodom to tak by malo ist
Dievcata...moze sa stat ,ze zamestnavatel nechce potvrdit muzovi matersku? Ako to je...musi to potvrdit,ci nemusi? Dakuje
@evittam ahoj, vidim, že sa do tejto problematiky výborne rozumieš. Chcem ťa poprosiť o radu. Manžel sa bude hlásiť na poberanie materského príspevku s mladším dieťaťom. Ja som podala žiadosť o odňatie rodičovského príspevku na UPSVaR. Máme tiež staršiu 4 ročnú dcérku, ktorá chodí do MŠ na celodennú 8 hodinovú starostlivosť. Ak chcem byť poistencom štátu v zdravotnej poisťovni a v Soc. Poisťovni byť dôchodkovo poistená, musím dcérku prehlásiť na 4 hodinovú poldennú starostlivosť? Kontroluje to niekto? Ďakujem za radu a posielam srdiečko.
@majusqa77
@tatianah ako sa mam prihlasit na starostlivost o mladsiu dcerku, ved na nu bude poberat manzel matersky prispevok a uradne mu ju odovzdavam do starostlivosti na 28 tyzdnov. Manzel ukoncil pracovny pomer a ani ja nenastupim zatial do prace, ale po ukonceni 28 tyzdnov znova poziadam o rodicovsky prispevok na mladsiu dcerku. Ide mi o obdobie tych 28 tyzdnov, chcem byt doma a zaroven byt poistencom statu. Mala som konkretnu otazku. Zo zakona je to mozne, ak mame dieta do 6 rokov, prihlasim sa na zdravotnu poistovnu so ziadostou o evidenciu mojej osoby, ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov. V podmienkach zdravotnej poistovne figuruje formulka, ze dieta, ak navstevuje MŠ, moze ju navstevovat maximalne 4 hodiny denne, inak nesplnam podmienku, ze sa o nu staram. Takze finalne moja otazka je: musim dcerku prehlasit na poldennu starostlivost v skolke alebo si to zdravotna poistovna neoveruje a moze nadalej pokracovat v celodennej dochadzke?
@tatianah Odpoveď si dostala. A finalnu. Takze este raz-prihlasis sa na ZP ako osoba starajuca sa o dieťa do 6rokov, na mladšie dieta. Alebo ak na staršie a budes s ním vlastne na neplatenej RD tak ano dieta moze navštevovať skolku len na 4h.
Napr.pri jednom dieťati je otec na MD a matka zostáva na RD bez naroku na RP a prihlasi sa ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov, zakon to nevylucuje. Už si pochopila?
Baby ale chapem to spravne ze ak teda muz pobera matersku ale chodi do prace tak firma vlastn plati matersku aj plat ano?