Pracujúci otec poberač materskej a mama doma
Ahojte žienky 😊 Mam dilemu. S priateľom plánujeme bábätko ale nejprv si chceme dať veci na poriadok ako je materská dovolenka. Samozrejmosťou je že s bábätkom budem doma ja (mamička) ale sa chcem opýtať či môže priateľ ako zamestnanec na zmluvu poberať materskú a popri Tom pracovať keď budem s dietatom doma ja ? Uvažujeme o Tom kôli tomu že ja pracujem len na minimálnu zmluvu s ktorej by mi materská asi nevyšla.
Stručné zhrnutie
- Otec môže poberať materské (materské dávky od Sociálnej poisťovne) a zároveň pracovať len ak má uzavretú novú pracovnú zmluvu alebo dohodu s iným pracovným zaradením; materské sa pri tom počíta z jeho vlastného vymeriavacieho základu.
- Matka môže zostať doma na rodičovskej dovolenke bez poberania rodičovského príspevku a prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, pričom štát platí zdravotné poistenie; obdobie dôchodkového poistenia sa však počíta len jednému z rodičov.
- Formálne kroky zahŕňajú podanie žiadosti o odňatie rodičovského príspevku na ÚPSVaR, podanie žiadosti o materské na Sociálnej poisťovni, a zmenu zdravotného poistenia v príslušnej zdravotnej poisťovni (VZP, UNION, Dôvera).
Najčastejšie otázky
Q: Môže otec poberať materské a zároveň pokračovať v práci?
A: Áno, ak mať otec schválené materské, môže popri ňom pracovať, ale musí mať novú pracovnú zmluvu alebo dohodu s iným pracovným zaradením (napr. TPP na inú pozíciu alebo dohoda u toho istého zamestnávateľa); materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Ako sa prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“?
A: Rodič sa nahlási priamo vo svojej zdravotnej poisťovni (VZP, UNION, Dôvera) ako osoba, ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa do 6 rokov; poisťovňa následne eviduje poistenca a štát platí zdravotné poistenie.
Q: Musí sa zrušiť rodičovský príspevok, aby mohol druhý rodič nastúpiť na materské?
A: Áno, pri prevzatí dieťaťa do starostlivosti druhým rodičom treba podať žiadosť o odňatie rodičovského príspevku na ÚPSVaR; potvrdenie o odňatí alebo o nepoberaní rodičovského príspevku sa potom používa pri ďalších úkonoch.
Q: Z čoho sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z hrubého príjmu žiadateľa za príslušné obdobie (v diskusii uvedené, že pre MD priznávané v roku 2018 sa bral hrubý príjem za rok 2017); presný výpočet vykonáva Sociálna poisťovňa na základe predloženej žiadosti.
Q: Môžu byť obaja rodičia poistení štátom súčasne?
A: Podľa citácie zo Sociálnej poisťovne v diskusii: ak otec poberá materské a nie je poistencom štátu z dôvodu rodičovského príspevku, matka zároveň nezanikne ako poistenec štátu; zároveň sociálna poisťovňa upozorňuje, že obdobie dôchodkového poistenia sa môže počítať len jednému z rodičov.
Q: Čo ak je otec SZČO (živnostník) a chce poberať materské a zároveň podnikať?
A: SZČO môže žiadať o materské a zároveň vykonávať živnosť, no treba počítať s tým, že ak má príjmy zo živnosti, môže vzniknúť nedoplatok zdravotného poistenia; v diskusii sa odporúčalo platiť zdravotné odvody, aby sa predišlo jednorazovým vysokým doplatkom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže poberať materské a popri tom pracovať len pri splnení podmienky novej pracovnej zmluvy alebo dohody s iným pracovným zaradením; materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť súbežného štátneho poistenia oboch rodičov: niektoré príspevky tvrdia, že matka zostáva poistencom štátu aj keď otec poberá materské, zatiaľ čo iné hlasnejšie poukazujú na limity dôchodkového poistenia (obdobie sa môže započítať len jednému z rodičov).
Otvorené otázky
- Konkrétne detaily praktickej implementácie pri rôznych pobočkách úradov (UPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne) môžu byť neraz nejednoznačné a líšia sa v praxi; presný postup a lehoty (napr. spracovanie rozhodnutia do 60 dní) sa často riešia individuálne.
Spomenuté značky a firmy
Kia Motors, VZP, UNION, Dôvera, Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, Modrý koník, Relia.sk
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicák), rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), Žiadosť o materské, odňatie rodičovského príspevku, prihlásenie ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, odhlásenie z dôchodkového poistenia, TPP, dohoda o pracovnej činnosti, živnosť (SZČO), paragraf 140 zákona o SP, zákon č. 580/2004 Z.z.
Miesta a osoby
Nitra, Martin, Mihal
@baska1 ja som to tisiela presne pred tyzdnom a vyslovene mali tlacivo, tam som zaskrtla ze ziadam o odnatie rodicaku lebo manzel odo dna x nastupuje na matersku...asi zalezi aka pobocka, tu s tym maju ocividne skusenosti, rovno som si zaskocila na soc poistovnu aj zdravotku a nikde nemali problem ze zostanem nahlasena ze sa staram o dieta a ze nejdem do prace, ked citam co na tych uradoch niekedy vymyslaju, cista katastrofa
@evittam prosím ťa o radu, manžel pracuje vo veľkej firme (Kia Motors) a premýšľame nad MD pre neho. Od 1.4. podpisuje dodatok k zmluve, kde bude mať nové pracovné zaradenie (predtým robotník, teraz riadiaci pracovník). otázka znie, či stačí dodatok k zmluve, alebo musí byť celá zmluva komplet nová.dakujem
@evittam ved sa ta pytam ako je ro mozne ...ja so. dostala tu info ze pokial ukoncis md a mas platnu zmluvu musis sa hlasit u zamestnavatela az ked das/dostanes vypoved si mozes zaziadat o davku .... mat platnu prac.zmluvu a cerpat davku v nezamestanosti sa neda ...logika nepusti...ci mas nejake ine info?
@evittam Ahoj Evittam, môj manžel to chce riešiť nasledovne:
V práci napísal žiadosť že od 2. Mája nastupuje na materskú
Zohnal si inú prácu kde mu napíšu nástup do zamestnania 3. Mája na TPP (táto práca je v ČR)
Bude teda poberať materskú a zároveň plat z nového zamestnania.
Ja požiadam o odňatie rodičovského príspevku od 2. Mája.
Pôjdem sa nahlásiť na zdravotnú poisťovňu s tým že sa starám o dieťa do 3 rokov.
Potom dva mesiace pre koncom materskej dá manžel v starej práci výpoveď a ostane len v novej.
Je to takto v poriadku?
Nie je problém že tá druhá práca je v ČR?
Čo ak by mal na zmluve v práci v ČR že nastupuje už prvého mája (tj mal by dve zmluvy pri nástupe na materskú, bol by to problém alebo si môže vybrať z ktorej zmluvy by išiel na materskú?)
Budem musieť niečo platiť naviac okrem zdravotnej poisťovne tú teda platiť nemusím ak to chápem správne?
Ďakujem
Caute baby 😊 mám takú špecifickú situáciu s mojim partnerom, nikde som sa nedočítala nič podobné, preto by som vás chcela veľmi pekne poprosiť o radu/skúsenosť, moja otázka znie: Môže ísť na MD najskôr otec a až potom matka dieťaťa?
Ahojte, mohla by som poprosiť o radu? V prípade, že manžel pôjde na materskú (a bude súčasne pracovať, ja budem na RD bez nároku na RP s tým, že bude prihlásená v ZP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, čiže štát za mňa bude platiť zdravotné.. Čo v prípade, ak by som otehotnela a išla na materskú (samozrejme po skončení manželovej materskej) s druhým dieťaťom. Z čoho sa potom vypočíta výška materskej? Ja vlastne nebudem 270 dní nemocensky poistená? Trošku v tom tápam a bojím sa, aby som neurobila viac škody ako osohu, ak sa nám podarí druhé bábo. Rada by som potom mala materskú z maximálneho vymeriavacieho základu ako som mala teraz, ďakujem veľmi pekne šikovným dievčatám za radu!
@evittam ahoj, môžeš mi prosím ťa poradiť? čítala som diskusiu,len si to chcem ešte ujasniť. Takže naša situácia: Ja som momentálne doma na RD s 8 mesačným synom. PP je na dobu neurčitú, takže stále trvá. Manžel pracuje, ale má teraz meniť pracovnú pozíciu. Tak sme rozmýšlali, že by sme využili možnosť, aby išiel on na materskú. Čiže. On požiada zamestnávateľa o materskú z pôvodnej zmluvy, keď nastúpi na MD, podpíše novú zmluvu na novú pozíciu u toho istého zamestnávateľa. Ja pôjdem požiadať o odňatie rodičovského príspevku a nahlásim sa na zdrav. poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6r. Po skončení jeho MD naspäť požiadam o priznanie rodičovského príspevku? Aké mám ešte povinnosti? Čo môj zamestnávateľ? Nechcem nič zanedbať a dostať sa do problémov... Ďakujem veľmi pekne za radu 🙂
@majusqa77 ale človeka tak zneistia,manžel ide na MD 3.4 a že RD odňať od 2.4,hoci podľa zákona to bude až k 30temu,ani to nevedela,že ako naformulovat