Príspevky na deti

Baby ale ak požiada o príspevok na starostlivosť o dieťa musí byť zamestnaná a tu činnosť aj vykonávať musí, čiže by sa musela vrátiť do práce

@magg424 nemusi...aj materské sa povazuje za vykon prac činnosti. je to len obmedzene do 6 tyzdnov.

@sadika pytala si sa na sumu...ci budes mat 41 eur iba....mozes mat aj 280. O dobe rec nebola ci

Áno veď materské len na 6 týždňov ale hore niekto radil že ak ide dieťa do súkromnej , oplatí sa viac príspevok na starostlivosť o dieťa ako rodicak, a tu som mala poznámku že matka musí činnosť vykonavat

@magg424 este to asi nikto neskusil, ale podla mna moze o prispevok poziadat aj otec dietata...

@majusqa77 áno je úplne v pohode ak požiada otec, ale matka nemôže byť poberateľom rodičovského príspevku a tak budem musí do evidencie a v prípade že je zamestnaná tak nastúpiť do práce, mala som prípady že požiadal otec ale riešili sme čo je s matkou dieťaťa ....

@magg424 a ma to aj oporu v zakone, ze to mate skumat? Lebo podla mna je len, ze nesmie poberat ani md ani rp.. takze teoreticky by si len mala vyriesit zdravotku, nie? 🙂

@majusqa77 áno.moze byť aj ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov na zdravotnej,alebo v evidencii, alebo v robote.... Len problém nastáva v situácii že matka má prácu , ak ukončí rodicak,musí nastúpiť do práce, alebo požiadať o neplatené voľno ( takže si hradiť zdravotnú sama) alebo si dať výpoveď...

@magg424 to zase nieje celkom pravda 🙂 ona ukonci len poberanie rp, neukonci rd 🙂

@majusqa77 počkaj ,takže si myslíš že pokiaľ by požiadala o odňatie rodicaku, môže naďalej v práci čerpať rodičovskú dovolenku ? Kamoška ukončila poberanie rodičovského príspevku, z dôvodu z dna materskú nastúpil manžel, ona už pracovala v novej firme,ale v pôvodnom zamestnaní chcela potiahnuť až do 3 r. Rodičovskú dovolenku a musela si dať neplatené voľno ( pre ňu to ale neznamenalo platenie zdravotky,lebo jej ho hradil nový zamestnávateľ)... Ak sa to dá, vieš mi aj povedať na čo sa v takom prípade odvolať ? Paragraf v zákonníku práce ?

@magg424 ale preco musela zrusit rd? Ved to je len u zamestnavatela. Ak jej ju schvalil do 3 rokov veku dietata, nieje dovod ju skoncit skor.. ..dokonca aj zdravotka - ak ide otec dietata na matersku mi odpisala, ze mozu byt obaja rodicia nahlaseni na to iste dieta....

@majusqa77 dokopal ju do toho zamestnávateľ.. ja som takúto info nevedela, ale zase som múdrejšia ;) čiže žena môže čerpať rodičovskú dovolenku do 3 rokov, aj keď materské poberá manžel,resp nemá nárok na rodicak z nejakého iného dôvodu ? Tym pádom je platiteľom zdravotného poistenia stat u oboch rodičov, u ženy lebo ako zamestnanec čerpá RD,a u muža lebo čerpá materské... A ako je to. Prípade že by obaja čerpali rodičovský dovolenku, myslím tým chlap poberajúci rodicak, a žena cerpajuca RD ,ale netrval by jej pracovný pomer ?

@magg424 a naco mu to hovorila? 🙂
a aj ak netrva pp sa tak moze na zdravotke nahlasit. Akurat je problem socialka (v oboch pripadoch), ze ta plati dochodkove iba za jedneho rodica

@majusqa77 takže kamoške by dôchodkové neplatili ? No dobre ... Napíšem to inak- opýtam sa inak... Dieťa narodené 30.1.2014
Matka zamestnanec v práci A - ešte pred materskou (od r.2010 napr) , v 9/2016 sa zamestná v práci B, a v práci A čerpá rodičovskú dovolenku aj RP, otec od 10/2016 požiada o materské ,matka stráca nárok na RP, matka v 1/2017 stále zamestnanec u oboch zamestnávateľov ide na PN ,následne na MD s druhým dieťaťom.... Myslíš že by mala nárok aj na PN od oboch zamestnávateľov, následne aj Md ak by u zamestnávateľa A čerpala rodičovskú dovolenku bez nároku na rodičovský príspevok ? Podľa.mna nie...ale neviem

@magg424 v prvom by nemala aktivnr nemocenske poistenie, takze by narok na pn nevznikol. Musela by ukoncit aspon na 1 den rd a tak ist na pn. Narok na md by mal byt z oboch

@majusqa77 presne to som si myslela, že by nemala nárok hneď.. ďakujem za info ;)

@majusqa77 Nechceš byť aj ty moderátorka v našej skupine?
https://www.modrykonik.sk/group/9131/detail/

@natalienka12 ponuka je to lakava, ale nestiham uz odpovedat ani na dotazy tam, kde moderujem :(

@majusqa77 škoda

@majusqa77 otecko s nami uz nebyva

Baby keď sa mi drobec narodí teraz v polovici júla rodičovský dostanem v auguste? Na materskú nemám nárok keďže som pracovala len na dohodu ďakujem

@olylili Ak stihnes vsetko obehat do uzávierok tak ano

@evittam fuuuha no uvidíme ďakujem

Babule ako to je keď malý bude mať 10 augusta 3 roky a poberám ten príspevok na jasle dostanem v auguste ešte peniaze a aj v septembri či len posledný krát v auguste

@lilly30 v septembri za august 🙂

@zuzik307 dakujem 🙂