Príspevky na deti
Ahojte baby; prosim poradte ☺ Mam 2 deti,staršie 2 roky a mladsia 9 mesiacov.Poberam rodičovský prispevok na starsiu a chcelA by som ju dat do skolky pred 3 rokom.pridem o rodičovský príspevok alebo ako to je? Pojde príspevok skolke alebo mi ostane,nejdem do roboty. Ďakujem pekne za info 😉😊
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok sa poberá do 3 rokov veku dieťaťa a pri dvoch deťoch do 3 rokov je možné poberanie príspevku prehlásiť na ktorékoľvek z detí (poberá sa len jeden príspevok naraz).
- Príspevok na starostlivosť o dieťa pokrýva preukázateľné náklady na jasle/škôlku do výšky 280 € mesačne.
- Ak nemožno dokladovať výdavky na starostlivosť, štát vyplatí zjednodušený príspevok 41,40 € mesačne; príspevok na starostlivosť možno pri deťoch do 3 rokov žiadať pre obe deti zvlášť (pri doložení výdavkov až 280 € na dieťa).
Najčastejšie otázky
Q: Do kedy sa poberá rodičovský príspevok?
A: Rodičovský príspevok sa poberá až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Q: Môžem prehlásiť rodičovský príspevok na druhé dieťa?
A: Áno; pri dvoch deťoch do 3 rokov sa poberá len jeden rodičovský príspevok a rodič si môže zvoliť, na ktoré dieťa ho prehlásiť; v diskusii odporúčali vybavovať to okolo 15. dňa v mesiaci, aby sa predišlo zdržaniu.
Q: Ako funguje príspevok na starostlivosť o dieťa a aké sú sumy?
A: Príspevok na starostlivosť o dieťa kryje preukázateľné náklady na jasle alebo škôlku do výšky 280 € mesačne; ak sa náklady nedoložia, štát vyplatí 41,40 € mesačne.
Q: Môžem žiadať príspevok na starostlivosť pre obe deti do 3 rokov?
A: Áno; v diskusii uviedli, že je možné požiadať o príspevok na starostlivosť pre obe deti a pri doložení nákladov môže byť príspevok až 280 € na každé dieťa.
Q: Čo sa považuje za dokladovanie nákladov pre príspevok na starostlivosť?
A: Ako doklad o nákladoch na starostlivosť sa v diskusii uvádzala zmluva so školkou alebo jaslami; podľa toho sa určí suma príspevku (skutočné náklady do 280 € alebo 41,40 €, ak doklady chýbajú).
Q: Musí byť rodič zamestnaný, aby dostal príspevok na starostlivosť, a čo s materským?
A: V diskusii boli protichodné informácie: niektoré príspevky tvrdili, že príspevok na starostlivosť vyžaduje vykonávanie činnosti (zamestnanie alebo podobná činnosť) a že materské sa za túto činnosť považuje len obmedzene (uvádzalo sa 6 týždňov), zatiaľ čo iné príspevky tvrdili, že materské sa považuje za výkon činnosti umožňujúci poberanie príspevku — tento bod zostáva sporný.
Q: Platí škôlka viac za dieťa mladšie ako 3 roky?
A: Áno; v praxi niektoré škôlky (štátne aj súkromné) účtujú vyššie školné pred dovŕšením 3 rokov, príklad z diskusie: 50 € pred 3. rokom vs 10 € po dovŕšení 3 rokov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok sa poberá do 3 rokov veku dieťaťa a pri dvoch deťoch do 3 rokov sa poberá len jeden príspevok, ktorý si rodič môže prehlásiť na konkrétne dieťa.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa kryje preukázateľné náklady na jasle/škôlku do 280 € mesačne a pri nedokladovaní sa vypláca 41,40 €.
Sporné názory
- Podmienka „vykonávania činnosti“ pri nároku na príspevok na starostlivosť: jedna línia v diskusii tvrdila, že je potrebné byť zamestnaný alebo vykonávať činnosť a že materské sa považuje za výkon len na 6 týždňov; protiargument tvrdil, že materské sa považuje za výkon činnosti a príspevok možno získať aj počas materskej (protiklady zostali nevyjasnené).
- Možnosť získať 280 € na obe deti: niektoré príspevky potvrdili, že pri doložení nákladov možno mať 280 € na každé dieťa, iné zmienili informáciu z úradu, že 280 € môže byť priznané len raz (tento rozpor zostáva).
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a prax ÚPSVaR pri súbehu materského, rodičovského príspevku a príspevku na starostlivosť v konkrétnych kombináciách (napr. keď jeden rodič poberá materské, druhý rodič poberá rodičovský príspevok).
- Konkrétne rozhodnutia škôlok o príplatkoch za deti mladšie ako 3 roky sú individuálne a závisia od konkrétnej škôlky.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Modrykonik
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, príspevok na starostlivosť o dieťa, materské (MD), rodičovská dovolenka, dokladovanie nákladov, zmluva so školkou/jasľami, 280 €, 41,40 €, neplatené voľno, PN
Miesta a osoby
žiadne
Baby ale ak požiada o príspevok na starostlivosť o dieťa musí byť zamestnaná a tu činnosť aj vykonávať musí, čiže by sa musela vrátiť do práce
Áno veď materské len na 6 týždňov ale hore niekto radil že ak ide dieťa do súkromnej , oplatí sa viac príspevok na starostlivosť o dieťa ako rodicak, a tu som mala poznámku že matka musí činnosť vykonavat
@majusqa77 áno.moze byť aj ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov na zdravotnej,alebo v evidencii, alebo v robote.... Len problém nastáva v situácii že matka má prácu , ak ukončí rodicak,musí nastúpiť do práce, alebo požiadať o neplatené voľno ( takže si hradiť zdravotnú sama) alebo si dať výpoveď...
@majusqa77 počkaj ,takže si myslíš že pokiaľ by požiadala o odňatie rodicaku, môže naďalej v práci čerpať rodičovskú dovolenku ? Kamoška ukončila poberanie rodičovského príspevku, z dôvodu z dna materskú nastúpil manžel, ona už pracovala v novej firme,ale v pôvodnom zamestnaní chcela potiahnuť až do 3 r. Rodičovskú dovolenku a musela si dať neplatené voľno ( pre ňu to ale neznamenalo platenie zdravotky,lebo jej ho hradil nový zamestnávateľ)... Ak sa to dá, vieš mi aj povedať na čo sa v takom prípade odvolať ? Paragraf v zákonníku práce ?
@majusqa77 dokopal ju do toho zamestnávateľ.. ja som takúto info nevedela, ale zase som múdrejšia ;) čiže žena môže čerpať rodičovskú dovolenku do 3 rokov, aj keď materské poberá manžel,resp nemá nárok na rodicak z nejakého iného dôvodu ? Tym pádom je platiteľom zdravotného poistenia stat u oboch rodičov, u ženy lebo ako zamestnanec čerpá RD,a u muža lebo čerpá materské... A ako je to. Prípade že by obaja čerpali rodičovský dovolenku, myslím tým chlap poberajúci rodicak, a žena cerpajuca RD ,ale netrval by jej pracovný pomer ?
@majusqa77 takže kamoške by dôchodkové neplatili ? No dobre ... Napíšem to inak- opýtam sa inak... Dieťa narodené 30.1.2014
Matka zamestnanec v práci A - ešte pred materskou (od r.2010 napr) , v 9/2016 sa zamestná v práci B, a v práci A čerpá rodičovskú dovolenku aj RP, otec od 10/2016 požiada o materské ,matka stráca nárok na RP, matka v 1/2017 stále zamestnanec u oboch zamestnávateľov ide na PN ,následne na MD s druhým dieťaťom.... Myslíš že by mala nárok aj na PN od oboch zamestnávateľov, následne aj Md ak by u zamestnávateľa A čerpala rodičovskú dovolenku bez nároku na rodičovský príspevok ? Podľa.mna nie...ale neviem
@majusqa77 Nechceš byť aj ty moderátorka v našej skupine?
https://www.modrykonik.sk/group/9131/detail/
@natalienka12 ponuka je to lakava, ale nestiham uz odpovedat ani na dotazy tam, kde moderujem :(
Baby keď sa mi drobec narodí teraz v polovici júla rodičovský dostanem v auguste? Na materskú nemám nárok keďže som pracovala len na dohodu ďakujem
Babule ako to je keď malý bude mať 10 augusta 3 roky a poberám ten príspevok na jasle dostanem v auguste ešte peniaze a aj v septembri či len posledný krát v auguste
@mija22 ved tak to maju aj na stranke aj na urade mi povedali, len som zostala zmatena ked ste pisali ze aj nadalej sa moze poberat