icon

Reťazový pôrod a materská dovolenka

avatar
nona31
17. jan 2018

Baby je mi do plaču akurat mi prisli papiere rozhodnutie ohladom na materskú... Mam este ani 2 ročneho chlapca o par dní porodim dalsieho chlapca a som zamestnana na Tpp ako je mozne ze pri druhom mi viratali materskú skoro o 200 eur menšiu???...☹

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 67 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Materská sa vypočítava z vymeriavacieho základu; pri ďalšej materskej sa základ buď tvorí z reálneho príjmu (vrátane prémií, odpracovaných sviatkov, nočných príplatkov a nadčasov) alebo z predpokladaného príjmu, ktorý nahlási zamestnávateľ.
  • Ak medzi materskými matka krátkodobo pracovala (v diskusii príklad 4 odpracované dni), Sociálna poisťovňa mohla materskú vyrátať len z príjmov týchto dní, čo v konkrétnych prípadoch znamenalo nižšiu materskú o rádovo ~140–200 € mesačne.
  • Riešenia v praxi sú: kontaktovať Sociálnu poisťovňu pre vysvetlenie, podať odvolanie proti rozhodnutiu, po pôrode žiadať o doplatok na ÚPSVaR (rozdiel medzi rodičovským príspevkom a materskou) a vopred požiadať zamestnávateľa o potvrdenie vyššieho predpokladaného príjmu alebo dodatok k pracovnej zmluve.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa pri druhej materskej určuje vymeriavací základ?
A: Vymeriavací základ určuje Sociálna poisťovňa buď z reálneho príjmu za sledované obdobie (vrátane prémií, príplatkov a nadčasov), alebo z predpokladaného príjmu, ktorý potvrdí zamestnávateľ v žiadosti o materské.

Q: Kto vypláca materskú a platí ju zamestnávateľ?
A: Materská je dávka z nemocenského poistenia a nevypláca ju zamestnávateľ; ide o nárok viazaný na nemocenské poistenie, o jeho prácu realizuje Sociálna poisťovňa.

Q: Čo robiť, keď je materská výrazne nižšia než pri prvom dieťati?
A: Najprv kontaktovať Sociálnu poisťovňu pre zistenie základu výpočtu, následne podať odvolanie proti rozhodnutiu a po pôrode podať žiadosť na ÚPSVaR o doplatok do výšky rodičovského príspevku (treba rozhodnutie o výške materskej).

Q: Má žena nárok na materskú, ak počas rodičovskej zostal v pracovnom pomere (reťazenie)?
A: Áno; ak pracovný pomer trvá, nárok na ďalšiu materskú vzniká bez povinnosti predtým zásadne odpracovať ďalší čas, pričom NP (nemocenské poistenie) môže pokračovať.

Q: Ako ovplyvní čiastočný úväzok u iného zamestnávateľa výpočet materskej?
A: Ak ide o nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa, vymeriavací základ sa môže vypočítať z viacerých príjmov (predchádzajúceho a nového zamestnávateľa vrátane dohôd), záleží na tom, či ide o skrátenie pôvodného PP alebo o nový PP.

Q: Existuje príspevok na prvé dieťa po narodení druhého a kde sa žiada?
A: Áno; v diskusii uvádzali príspevok cca 60 € mesačne, pričom doba výplaty bola spomínaná buď ako približne 3 mesiace alebo ako 6 týždňov (nesúhlas v údajoch); tlačivo a žiadosť treba podávať na ÚPSVaR.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Materské sa môže vypočítať z predpokladaného príjmu nahláseného zamestnávateľom alebo z reálneho príjmu vrátane prémií a príplatkov; rozdiely môžu byť podstatné a v praxi vedú k zníženiu mesačnej dávky.


Sporné názory

  • Možnosť príspevku na prvé dieťa po narodení druhého: jedna verzia uvádza výplatu cca 60 € mesačne počas ~3 mesiacov, iná verzia tvrdí, že ide len o 6 týždňov; tieto dve verzie v diskusii kolidovali.
  • Povinnosť mzdovej účtárne potvrdiť aj nepeňažné alebo variabilné zložky mzdy: niektoré skúsenosti hovoria, že mzdová potvrdí len základ podľa zmluvy, iné naznačujú, že mzdová môže do potvrdenia zahrnúť aj provízie a príplatky.


Otvorené otázky

  • Presný administratívny postup a lehota, ako presvedčiť Sociálnu poisťovňu zahrnúť do predpokladaného príjmu variabilné zložky (provízie, odmeny) pred výpočtom materskej.
  • Jednoznačný postup pri kombinovaní príjmov z viacerých zamestnávateľov pri čiastočnom úväzku a ich vplyv na vymeriavací základ zostáva v konkrétnych prípadoch nejasný.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR

Spomenuté produkty a metódy

materská (dávka z nemocenského poistenia), predpokladaný príjem, reálny príjem, vymeriavací základ, reťazová materská (retazenie), rodičovský príspevok (rodičák), doplatok do rodičovského príspevku, príspevok na prvé dieťa po narodení druhého, dodatok k zmluve, odvolanie proti rozhodnutiu

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z3
avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
nona31
autor
17. jan 2018

@barborasebastian mam narok na materskú len nechapem preco mi vyratali tak malo kedze pri prvom som mala o 200 eur viac na mesiac a to este zvysili materské medzi tym....

avatar
nivea777
17. jan 2018

Vyratali ti to podla toho,co ti potvrdila ekonómka ako predpokladany prijem

avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
nivea777
17. jan 2018

@barborasebastian narok od zamestnávateľa??? Zamestnávateľ nevyplaca MD

avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
nona31
autor
17. jan 2018

@barborasebastian ano narok mas len ak mas zmluvu na TPP a prvé dieta ma menej ako 3 roky co ja viem... ake nechapem podla coho teraz vypocitali materskú....

avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
aaalienka
17. jan 2018

Počíta sa to z predpokladaného príjmu - ten uvádza zamestnávatel. Prvá materská sa ti počítala z reálneho príjmu - teda ak si mala nejake prémie, odmeny, vyššiu mzdu v niektorych z tych obdobi tak to mohlo vyjsť vtedy viac... Tu druhu nemas ako ovplyvniť - ta sa počíta z príjmu ktory im zada zamestnávatel...

avatar
nona31
autor
17. jan 2018

@barborasebastian zajtra to zacnem riešit dam potom vediet co sa dozviem....

avatar
aaalienka
17. jan 2018

Aspon u mna to tak bolo - ja mam medzi detmi rozdiel rok a 4 mesiace a takto mi to bolo vysvetlené...ale menej o 200€ je teda dost...

avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
ukulela
17. jan 2018

@nona31 je to tak - je rozdiel realny prijem, z ktoreho sa ti ratala materska prva (odmeny, priplatky, odrobene sviatky, nocne atd, co vsetko ide uz nad ramec zakladneho prijmu) a tato druha sa ti rata z predpokladaneho - teda zrejme zakladneho - prijmu, tkroy ti musel potvrdit zamestnavatel. ale teda 200 rozdiel sa mi zda vela - co robis?

avatar
ave17
17. jan 2018

Baby majú pravdu,ďalšia materská sa ti ráta z toho,čo mas na zmluve-hrubý príjem,ta predtým sa ti rátala z reálneho príjmu- príplatky,prémie,bonusy... S tým nič neurobis

avatar
nivea777
17. jan 2018

@ukulela mne napr spravil rozdiel realny vs. predpokladany prijem 140€ .. mala som vela nadcasov

avatar
evittam
17. jan 2018

@barborasebastian Pekne hluposti pises. MD nikdy neplati zamestnavatel. MD je davka z nemocenského poistenia. Cize ak PP trvá aj počas RD tak NP trva a je narok na MD z predpokladaneho prijmu.

avatar
evittam
17. jan 2018

@nona31 MD ti vypočítali podla predpokladaneho prijmu,ktory uviedol zamestnavatel na ziadost o MD. Pokial si mala pred prvou MD zakladnu mzdu podla zmluvy a plus nejake premie,odmeny,nadcasy tak ak sa drzal len zmluvy preto mas menej. Bohužiaľ. Keby chcel stačí dodatok k zmluve o zvýšení mzdy a mohla si mat aj vyssiu MD.

avatar
katriona1
17. jan 2018

tak i já mám práci, pri které mám na smlouve nejaký hrubý príjem + osobní príplatek + príplatky za noční/víkendy/svátky a pri druhé materské ( na kterou jsem mimochodem nastupovala když mela dcera pres 3 roky 🙂 jsem mela ješte o 100€ víc, mzdová mi potvrdila presne stejný výmer jako pri první a mezitím se zvyšovala MD, tak jsem mela jeste víc, všechno teda záleží od mzdové, ale nevím jestli má nejakou povinnost potvrdit i to co není na smlouve

avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
barborasebastian
Autor odpoveď zmazal
avatar
candii
17. jan 2018

@barborasebastian nic v zlom ale nechapem preco radis, ked sa v tom nevyznas a ani nevies ze zamestnavatel MD neplati, narozdiel od @evittam, ktora sa v tomto vyzna a rozumie sa do toho..

avatar
domka3_3_3
17. jan 2018

@nona31 Ak môžem poradiť, je to ale mimo toho ako ti vypocitali matersku....neviem či vieš aj o takejto moznosti: existuje ešte aj taký príspevok je to prídavok na prvé dieťa po narodení druhého, ak prvé ešte nedovrsilo tri roky. Vyplácajú to síce len nejaké tri mesiace po cca 60€, ale tak aj 180€ je dobrých. Tlačivo si treba žiadať na UPSVaR.

avatar
evittam
17. jan 2018

@barborasebastian Tak tak pravdu mas-pre hlupaka kazdy hlupy. Ja mám krásne dni aj bez tvojho komentu. Ked niecomu nerozumies tak nerad a mas tiez mozno krajší den.😉

avatar
nona31
autor
17. jan 2018

@domka3_3_3 si zlata ano o tomto viem to mi povedala na urade je to len 6 tyzdov nie 3 mesiac 😉

avatar
evittam
17. jan 2018

@barborasebastian Btw.nechapes, nevieš,neeozumies ale radis. Prečo? K comu je to dobre a pre koho? Ani šajnu nemas o tom kto co vyplaca ale rozdávas rady...

avatar
domka3_3_3
17. jan 2018

@nona31 ja som to asi zle pochopila. Poberala som to aj ja (uz som asi zabudla..to tá dlhodobá materská 🙂). Ja som to chápala tak, že to musím vybaviť kým ma to druhé dieťa 6tyzdnov...vo svojej podstate je to jedno, hlavne že o tom vieš 😉

avatar
kikuta
17. jan 2018

Chcem sa i ja opýtať že teda i pri druhom dieťati vzniká nárok na materskú ak som v tpp a teda nemusím ist po prvom odpracovať zas rok aby som mala nárok na materskú a nie len rodicak? Dakujem ak mi to niekto objasni

avatar
barborasebastian
17. jan 2018

Vymazala som moje "rady" aj keď všetko bolo hlavne myslene ako rozhovor prečo to tak môže byt a sama som napísala utorke nech zavolá radšej na sociálnu poisťovňu alebo zamestnávateľovi, a sama som povedala ze som zvedavá ako to je a prečo, tak hlboko sa ospravedlňujem, autorka veľmi mila žienka, nakoľko aj ona sama rozmýšľala co to môže byť, napisala som tak isto že jej nechcem dávať zle informácie a možno týmto nazvem to bádanim a dumanim to tak je tak nerozumiem co vás tak hnevá keď mi sama autorka napísala ze mi dá vedieť ako to je a ja so. Jej na to napísala ze jej ďakujem aspoň budem múdrejšia lebo ma to zaujíma.... Krásny večer všetkým čo sa narodili so všetkými info sveta a taky blbec ako ja má vôbec odvahu napísať svoje myšlienkové pochody pardon🙂

avatar
liz_lemon
17. jan 2018

@kikuta nie, nemusis uz nic odpracovat, ak ti PP stale trva

Strana
z3