Rodičovský príspevok: Kedy sa vrátiť do práce?
Viete mi prosím povedať ako to je? V polovici septembra 2022 som nastúpila na materskú a keďže synovi zle vychádzajú roky, je oktobrovy a budúci rok keby ho v septembri nezobrali do skolky, ako ďalej? Musím sa nahlásiť uz v septembri u zamestnávateľa, že sa vraciam do prace po 3 rokoch, aby ma nevyhodili alebo stačí kým syn dovŕši 3 roky čiže v októbri? Neviem ci by mohol chodiť najskôr len doobeda do skolky v prípade súkromnej, aby sa socializoval medzi deťmi... stačí sa nahlásiť v robote teda v októbri s tým, že budem ešte za 3 roky čerpať dovolenku, čiže nastúpila by som prakticky cca v januári do prace? Ďakujem za odpovede.
@andaluzia12 takže keď mi ostala 10 dní pred materskou, tak len tuto časť čerpám?
v prvom rade je podat prihlasku do MS (ci uz statnej alebo sukromnej).
das vediet pisomne zamestnavatelovi mesiac dopredu, ze sa mas v plane vratit do prace. Kludne mu aj potom zavolaj, ci teda s tebou rata / nerata, aby si sa vedela zariadit.
dovolenku mas narok len za MD, za rodicovsku nemas narok, daj si vypocitat kolko jej mas.
s cerpanim dovolenky este pockaj - kedze nevies ci Ta zoberie / nezoberie naspat. ci bude mat pre teba miesto.
podla toho budes riesit dalej.
@michaelaaa02 Ako je uvedené vyššie, nárok na dovolenku vzniká len počas materskej, počas rodičovskej nevzniká. No po nástupe do práce v októbri Ti vznikne nárok na dovolenku nie iba za dva mesiace, ale ešte cca za +štyri. Nárok na dovolenku sa totiž kráti až po neodpracovaných 100 dňoch (čo je približne 5 mes.) o jednu dvanástinu (a potom za každých celých ďalších 21 dní o jednu dvanástinu). To Ti povedia po nástupe do práce, koľko presne dovolenky máš, keď ukončia rodičovskú.
@caramellka takže keď rátam, pred materskou mi ostalo 10 dní dovolenky za rok 2022... na materskej som bola do polovice mája, takže môžem rátať s alikvotnou časťou cca 4 a pol mesiaca? + alikvotna časť za rok 2025, keď už nastúpim do prace, cize dalsie 2 mesiace + 3 sick day... dostala som sa na cca 25 dní voľna... čiže v októbri syn dovŕši 3 roky a ja v novembri ešte vycerpam dovolenku a v decembri budem musieť nastúpiť... Ešte sa chcem spýtať, keby chodil syn iba na pol dňa do skolky do decembra, od januára by ho zobrali na celý deň, nemám nárok aspoň na skrateny uvazok od zamestnávateľa aspoň na ten mesiac? By mi to pomohlo... ale to asi nie... príp. 1 mesiac neplatené voľno?
@michaelaaa02 Ak máš bežný nárok na dovolenku 25 dní, tak pokiaľ od októbra nastúpiš do práce, tam by Ti mal do konca r. 2025 vzniknúť nárok cca 12 dní, keďže v tom roku sa dovolenka kráti až po 100 neodprac. dňoch o 1/12tinu. Ale treba si to hlavne všetko overiť u vašej mzdárky, koľko dovolenky jej to ukazuje v systéme po nástupe do práce.
Ohľadom skráteného úväzku sa treba dohodnúť so zamestnávateľom, či je to možné alebo nie. Ja som sa napríklad po skončení rodičovskej dovolenky dohodla na skrátenom úväzku na 30hod./týždenne. Tým pádom sa mi samozrejme ale krátila aj dovolenka, nemala som nárok na 25dní ročne, ale 20 (robila som 4 dni v týždni po 7,5 hod. a stredy som mala voľné).
@michaelaaa02 Ak máš bežný nárok na dovolenku 25 dní, tak pokiaľ od októbra nastúpiš do práce, tam by Ti mal do konca r. 2025 vzniknúť nárok cca 12 dní, keďže v tom roku sa dovolenka kráti až po 100 neodprac. dňoch o 1/12tinu. Ale treba si to hlavne všetko overiť u vašej mzdárky, koľko dovolenky jej to ukazuje v systéme po nástupe do práce.
Ohľadom skráteného úväzku sa treba dohodnúť so zamestnávateľom, či je to možné alebo nie. Ja som sa napríklad po skončení rodičovskej dovolenky dohodla na skrátenom úväzku na 30hod./týždenne. Tým pádom sa mi samozrejme ale krátila aj dovolenka, nemala som nárok na 25dní ročne, ale 20 (robila som 4 dni v týždni po 7,5 hod. a stredy som mala voľné).
@caramellka Ahoj, prosím ta môžem sa spýtať... cca pred pol rokom som tu riešila zostatok dovolenky po rodicovskej dovolenke... písala si, že od októbra keby som nastúpila, tak za tento rok 2025 by mi malo nabehnúť cca 12 dní dovolenky... dnes mi došlo z personálneho info, že za aktuálny rok 2025 mam len 4 dni dovolenky... čiže oni to rátali za november, december... je to tak správne?
@caramellka Ahoj, prosím ta môžem sa spýtať... cca pred pol rokom som tu riešila zostatok dovolenky po rodicovskej dovolenke... písala si, že od októbra keby som nastúpila, tak za tento rok 2025 by mi malo nabehnúť cca 12 dní dovolenky... dnes mi došlo z personálneho info, že za aktuálny rok 2025 mam len 4 dni dovolenky... čiže oni to rátali za november, december... je to tak správne?
@michaelaaa02 Ja som nastúpila po rodičovskej 5.10. a mala som o dosť viac dní dovolenky oproti priemeru, s ktorým som pôvodne rátala. Bolo to z dôvodu, ktorý som spomínala, že nárok na dovolenku sa kráti až po neodpravovanych 100 dňoch v aktuálnom roku...
@majusqa77 @zalka Dievčatá, prosím, viete v tomto pomôcť autorke?
(dievčatá sa vyznajú v mzdách)
@caramellka Ahoj, prosím ta môžem sa spýtať... cca pred pol rokom som tu riešila zostatok dovolenky po rodicovskej dovolenke... písala si, že od októbra keby som nastúpila, tak za tento rok 2025 by mi malo nabehnúť cca 12 dní dovolenky... dnes mi došlo z personálneho info, že za aktuálny rok 2025 mam len 4 dni dovolenky... čiže oni to rátali za november, december... je to tak správne?
@michaelaaa02 áno je to správne patrí ti dovolenka za každých 21 odpracovaných dní 1/12tina...
Za október nárok mat nebudeš len za november a december ak od nástupu do práce odpracuješ 42 dní... Do odpracovaných dni sa rátaju aj dní čerpanéj dovolenky.
Viac dni dovolenky by si mala ak by si stihla odpracovať 60 dní do konca roka.
@michaelaaa02 áno je to správne patrí ti dovolenka za každých 21 odpracovaných dní 1/12tina...
Za október nárok mat nebudeš len za november a december ak od nástupu do práce odpracuješ 42 dní... Do odpracovaných dni sa rátaju aj dní čerpanéj dovolenky.
Viac dni dovolenky by si mala ak by si stihla odpracovať 60 dní do konca roka.
@zalka ak by som odpracovala do konca roka 60 dní (berú sa tam aj dní čerpanej dovolenky), zevraj by som získala ročný nárok na dovolenku? Stará dovolenka a počas materskej mi vyšla 26,5 dňa, ale tento aktuálny rok mi nie je celkom jasný. Neviem ci pôjde syn do skolky už v septembri, nedošlo ešte vyjadrenie, preto potrebujem byt ešte doma aj kvôli adaptácii a trochu psychicky vydýchnuť pred nástupom do práce 😀
@zalka ak by som odpracovala do konca roka 60 dní (berú sa tam aj dní čerpanej dovolenky), zevraj by som získala ročný nárok na dovolenku? Stará dovolenka a počas materskej mi vyšla 26,5 dňa, ale tento aktuálny rok mi nie je celkom jasný. Neviem ci pôjde syn do skolky už v septembri, nedošlo ešte vyjadrenie, preto potrebujem byt ešte doma aj kvôli adaptácii a trochu psychicky vydýchnuť pred nástupom do práce 😀
@michaelaaa02 áno ročný nárok, ale kratil by sa o dní na RD... Za prvých 100 pracovných dni o 1/12tinu a potom za každých ďalších 21 dní o ďalšie 1/12tiny... Odhadom by sa dovolenka kratila o 5/12tin...a nárok by bol na 7/12tin
@michaelaaa02 Ja som nastúpila po rodičovskej 5.10. a mala som o dosť viac dní dovolenky oproti priemeru, s ktorým som pôvodne rátala. Bolo to z dôvodu, ktorý som spomínala, že nárok na dovolenku sa kráti až po neodpravovanych 100 dňoch v aktuálnom roku...
@majusqa77 @zalka Dievčatá, prosím, viete v tomto pomôcť autorke?
(dievčatá sa vyznajú v mzdách)
@caramellka aj ja som to mala tak. Dcera nastupila do skolky uz od zaciatku septembra, mne rodicovska koncila az 7. 10. 2024, ale nastupila som uz v auguste. Avsak do konca roka mi okrem toho, ze som mala dovolenku za obdobie materskej nabehlo dalsich 17 dni. Tiez by ma celkom zaujimalo, ako sa to rata, teda nie ze by som stazovala :D
Dovolenku nemáš za 3 roky, ale za obdobie trvania MD, pripadne nejakus starú, ešte spred dieťaťa …