Tehotná a bez práce

Daj sa na pn pred ukončením zmluvy...zbytočne na úrad práce ísť...mne tiež koncom mája skončila doba určitá a som na pn...len si zisti či si odpracovala za 2 roky 270 dní..to je jedna z požiadaviek aby ti vyšla materska.

Ja som dopadla rovnako, sama na urade prace mi povedala aby som isla na pn a to som aj urobila a potom plynule na matersku.

Urcite PN... ja som tak tez bola

@buducanevesta12 Podmienkou nie je odpracovanych 270 dni, ale 270 dni nemocenskeho poistenia. To je rozdiel.

Na PN, potom MD (ak mas narok), nasledne vycerpat podporu v nezamestnanosti (ak mas narok) a az potom rodicovska.

Ahoj, bola som na tom podobne. V januari som zistila, ze som tehu. U mna nasledovala okamžitá PN(robila som v takom prostredí), mala som PP na dobu určitú a to k 28.2. Zmluvu mi samozrejme zamestnávateľ nepredĺžil co na PN vlastne ani nesmie.. No ale ak máš odpracované tie dni respektíve ti vychádza materská. Tak si v ochranej lehote. Čo znamená že do nástupu na MD budeš PN a v deň nástupu na MD ju ukončis. Na MD ale nastupujes 6 týždňov pred TP nie osem! Na úrad práce ísť nemusíš, pretože keď budeš PN ta aj tak neprihlásia. Toľko moja skúsenosť. Ja nastupujem na MD koncom jula.

@fokuska no hej tak som to myslela 🙂 sorry

Choď normálne na pnku až kým potom neprejdeš na materskú a potom na rodičák 🙂 Nevypadne ti príjem 🙂

@gabci_gabca Ako vies ci má nárok na MD?
@fknlj Mas narok na MD? Ak ano tak ako radia vyssie-PN do nástupu na MD, po MD vycdrpai podporu-ak mas na nu narok (RP na otca dietata) a po podpore na RD, pripadne aj otec moze ist na MD počas tvojej podpory ak ma narok-viac peňazí ako len RP.