Výška materskej po 1.5.2017

Stručné zhrnutie

• Vláda navrhla zvýšiť percento pre výpočet materskej z 70 % na 75 % s účinnosťou od 1.5.2017; návrh musí ešte schváliť parlament.
• Maximálny denný vymeriavací základ sa zvyšuje z 43 EUR na 58 EUR s účinnosťou od 1.1.2017; do výpočtu materskej vstupuje priemerná denná mzda za predchádzajúci kalendárny rok obmedzená týmto maximom.
• Zmena percentuálnej sadzby sa podľa skúseností v diskusii preratúva automaticky aj ženám, ktoré nastúpili na materskú pred 1.5.2017; preratáva sa len percento, nie vymeriavací základ.

Najčastejšie otázky

Q: Z ktorého obdobia sa vypočítava vymeriavací základ pre materskú?
A: Vymeriavací základ sa počíta z priemernej hrubej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok; ročná suma sa vydelí 365 (alebo 366) a z toho vznikne denný vymeriavací základ.

Q: Ako vstupuje do výpočtu maximálny denný vymeriavací základ 58 EUR?
A: Ak vypočítaná priemerná denná mzda presahuje 58 EUR, do výpočtu materskej sa použije limit 58 EUR, následne sa táto suma vynásobí percentom (napr. 70 % alebo 75 %).

Q: Kedy platí percento 70 % a kedy 75 % pri materskej?
A: Percento 70 % platí pred navrhovaným nadobudnutím účinnosti 1.5.2017; po schválení návrhu by sa percento zvýšilo na 75 % od 1.5.2017 a malo by sa automaticky preratovať.

Q: Dajú sa dni materskej nastúpiť 6 alebo 8 týždňov pred termínom bez zníženia sumy?
A: Nárok na 34 týždňov materskej zostáva nezmenený a nastúpenie 6 alebo 8 týždňov pred pôrodom nemení percentuálny podiel materskej.

Q: Ako vypočítať orientačnú dennú sumu materskej pri maxime 58 EUR a 70 %?
A: Orientačný výpočet: 58 EUR × 70 % ≈ 40,6 EUR za deň; mesačná suma sa potom násobí počtom dní v danom mesiaci (napr. 40,6 × 31).

Q: Ktoré trvanie materskej platí pri špecifických situáciách (osamelá matka, dvojčatá)?
A: Štandardný nárok je 34 týždňov, osamelej matke 37 týždňov a pri dvojičkách 43 týždňov.

Q: Dá sa právne dosiahnuť „maximálnu materskú“ zmenou zamestnávateľa krátko pred nástupom na materskú?
A: Diskusia uvádza praktiku ukončiť pracovný pomer a zamestnať sa u nového zamestnávateľa aspoň na minimálne 90 dní bez PN, aby sa využil iný vymeriavací základ; tento postup je však závislý od individuálnych pracovnoprávnych podmienok a dostupnosti práce.

Q: Zvýšil sa rodičovský príspevok o 10 EUR?
A: V diskusii bolo spomenuté, že rodičovský príspevok „ide o 10 EUR hore“, toto tvrdenie však v diskusii nebolo doložené odkazom na oficiálny zdroj a zostáva neoverené.

Závery z diskusie

Zhoda

• Výpočet vymeriavacieho základu na materské vychádza z priemernej hrubej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok.
• Maximálny denný vymeriavací základ sa zvyšuje na 58 EUR od 1.1.2017.
• Štandardný nárok na materské je 34 týždňov, osamelej matke 37 týždňov, pri dvojčatách 43 týždňov.

Sporné názory

• Niektoré názory tvrdili, že zvýšenie percenta z 70 % na 75 % sa preratúva automaticky všetkým matkám, iné názory tvrdili, že zvýšenie bude platiť len tým, ktoré nastúpia na materskú od 1.5.2017.

Otvorené otázky

• Zostáva otvorené, či a kedy presne parlament definitívne schváli zmenu percenta z 70 % na 75 %.
• Nie je jednoznačne vyriešené, aké sú praktické a právne dôsledky účelovej zmeny zamestnávateľa s cieľom dosiahnuť „maximálny vymeriavací základ“ pre materskú.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, pluska.sk

Spomenuté produkty a metódy

maximálny denný vymeriavací základ 58 EUR, výpočet vymeriavacieho základu z priemernej hrubej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok, percentuálna sadzba materskej 70 %, navrhovaná 75 %, preratovanie materskej pri zmene sadzby, stratégia zmena zamestnávateľa na minimálne 90 dní pre dosiahnutie iného vymeriavacieho základu, rodičovský príspevok +10 EUR (neoverené), dĺžky materskej 34 týždňov/37 týždňov/43 týždňov

Miesta a osoby

žiadne