Je spravodlivé, že manžel necháva všetku starostlivosť o dieťa na mne?
Ahojte, napíšte mi svoj názor na toto prosím:
Manžel pracuje z domu, pracovnú dobu má pružnú, ale väčšinou je to 9-17.
Ja pracujem v kancelárii, tiež pružná pracovná doba, väčšinou chodim od 7-15, mám to 5 min od domu.
Dieťa chodí do škôlky, ktorá je od mojej práce 5 min.
A podľa manžela mám dieťa vodiť z a do škôlky ja, veď lebo aj tak idem už z domu. To znamená, že teda ho mám ráno aj vychystať, kým manžel ešte spí, nakoľko v škôlke majú byť do 8.00. Lebo veď aj tak som už ráno hore.
No podľa mňa je to nespravodlivé, ja si stojím za svojim, že ráno bude chodiť dieťa s manželom a ja budem chodiť vyzdvihovať z práce.
Stručné zhrnutie
- Riešenie konfliktu o ranné vodenie do škôlky zahŕňa praktické možnosti: manžel ráno a manželka popoludní, striedanie dní alebo týždňov, posun pracovnej doby alebo platená opatrovateľka/babka.
- V konkrétnom nastavení diskusie má jeden rodič prácu 7:00–15:00, druhý pracuje z domu obvykle 9:00–17:00, a škôlka je blízko (cca 5 min) a funguje od 6:00 do 16:30 s požiadavkou príchodu do 8:00 (zamykanie okolo 8:15).
- Hlavné sporné body sú zdravotný/chronotypický aspekt („sovy“), pracovné porady poobede, a rozdiel medzi tým, čo je logisticky jednoduché (cesta „po ceste do práce“) a čo je spravodlivé z hľadiska času dieťaťa.
Q: Ako spravodlivo rozdeliť ranné a popoludňajšie povinnosti, ak jeden rodič chodí do práce o 7:00 a druhý pracuje z domu od 9:00?
A: Bežné riešenia spomenuté v diskusii sú: manžel ráno (odviesť dieťa na 8:00) a manželka poobede vyzdvihne, striedanie dní alebo týždňov, alebo posun pracovnej doby (napr. 8:00–16:00) ak to povolí zamestnávateľ.
Q: Môže škôlka vyžadovať príchod do 8:00 a zamykať o 8:15?
A: Áno; v diskusii bola informácia, že škôlka funguje od 6:00 do 16:30, rodičom pripomínali, že neskorší príchod narušuje výchovno-vzdelávací proces a že škôlku zamykajú okolo 8:15.
Q: Čo robiť, ak rodič pracujúci z domu odmieta ranné vodenie kvôli „potrebe dospať“ alebo poobedným meetingom?
A: Navrhované možnosti sú dohodnúť striedanie (dny/týždne), presun pracovnej doby jedného z rodičov, zaplatiť opatrovateľku alebo požiadať starú mamu o ranné odvedenie; diskusia tiež poukazuje na problém, ak má rodič poobede časté skupinové hovory, čo sťažuje vyzdvihovanie.
Q: Dá sa vyriešiť problém zmenou pracovnej doby na 8:00–16:00?
A: Áno; viaceré príspevky navrhujú posun pracovnej doby na 8:00–16:00 ako riešenie, ak to umožní zamestnávateľ; autorka však uviedla, že jej vyhovuje 7:00–15:00 kvôli skorým poradam.
Q: Aké striedacie režimy rodičia spomínali ako funkčné?
A: V diskusii sa spomínali modely „fifty-fifty“, striedanie po dňoch, striedanie po týždni a systém, kde jeden rodič nosí ráno a druhý vyzdvihuje na ceste z práce.
Q: Aké alternatívy k rodičovskému vodeníu dieťaťa boli navrhnuté?
A: Navrhované alternatívy sú platená opatrovateľka, zapojenie starých rodičov („dať dieťa babke“), alebo využitie ranného klubu/rannej družiny ak škôlka ponúka také možnosti.
Závery z diskusie
Zhoda
- Spravodlivé riešenie väčšina považuje za striedanie povinností (napr. muž ráno, žena popoludní, alebo striedanie dní/týždňov).
- Mnohé komentáre súhlasia, že dieťa by nemalo byť v škôlke dlhšie, než je nevyhnutné; preferovaný čas v jednom návrhu bol cca 8:00–15:05 (asi 7 hodín).
- Faktograficky sa potvrdzuje, že škôlka v prípade popisovanej rodiny funguje 6:00–16:30 a rodičia sú žiadaní byť do 8:00 (zamykanie okolo 8:15).
Sporné názory
- Niektoré názory tvrdia, že ak má žena cestu „po ceste do práce“, nie je to záťaž a môže dieťa nosiť ráno; alternatívny názor je, že keď je otec doma a začína pracovať neskôr (9:00), mal by dieťa odviesť on.
- Niektoré príspevky zdôrazňujú chronotyp (obaja rodičia alebo dieťa môžu byť „sovy“) ako legitímnu prekážku ranného vstávania, zatiaľ čo iné považujú chronotyp za slabý argument proti spravodlivému rozdeleniu.
Otvorené otázky
- Ako riešiť situáciu, keď rodič, ktorý by mal dieťa vyzdvihovať poobede, má pravidelné 2-hodinové skupinové hovory a nemôže odísť na 20 minút?
- Ako dohodnúť a vynútiť dlhodobé spravodlivé rozdelenie povinností, ak jeden z rodičov opakovane odmieta kompromis?
- Ktoré formy striedania (dni vs. týždne) sú najpraktickejšie pri kolízii ranných porád a popoludňajších meetingov?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
opatrovateľka,zberná trieda,ranná družina,striedanie sa (po týždni alebo po dňoch),flexibilná pracovná doba,posun pracovnej doby na 8:00–16:00,večerné nachystanie oblečenia,využitie babky na odvoz
Miesta a osoby
žiadne
Najlepsie bude dohodnut sa na striedavom rannom vodeni do skolky. Ale tiez neviem kde je problem, ze by ho mohol on odniest a ty vyzdvihnut…
rano by mal vodit manzel..naco ma dieta byt uz pred 7 v skolke ked ho tam vie on odviest na 8-mu? a poobede ho vies Ty vyzdvihnut....
Úplne zbytočne vstávať s dieťaťom po šiestej, aby bolo pred 7 v škôlke. Vtedy by mohol radšej manžel.Občas môžeš zaniesť aj ty, keď sa ti bude dať ísť na 8.
najlepšie bude zaplatiť opatrovateľku , alebo dieťa dať na krk babke nech ho ráno zanesie ona...😉
Nie je partner sova (nechodi spat velmi neskoro)? Nemate obaja velmi rozdielnu potrebu spanku (povedzme 5-6 hodin oproti 7-8 hodin)? Lebo ked su v tomto partneri nesuladni, moze to po case sposobovat napatia.
Dufam, ze zarabate tiez 50:50 ked chces starostlivost 50:50. ;)
(Ja na mieste tvojho manzela by som v klude dieta rano nosil, to len na margo toho 50:50)
ked sa neviete dohodnut tak sa striedajte po tyzdni a je to - spravodlive pre oboch
@sheila121 a manzel je z cukru, ze nemoze vodit vlastne dieta? Ono asi ide o to, ze to dieta treba rano pripravit aby mohlo niekam ist. A clovek, ktory vstava o 9 tej ma asi viac priestoru rano, ako clovek co chodi na 7 do prace.
Striedať sa je spravodlivé, prečo by si vsetko mala robit sama? To dieťa si si tiez sama nespravila, ci on okrem práce od 8-17 z domu spravi aj nieco ine, či iba spí?
Nejde o to, kde je škôlka. Autorka, pracuješ od 7:00, dieťa chodí na 8:00 do škôlky, muž je doma, pracuje zvyčajne od 9:00. Čo je to za blbosť, aby si ty vliekla ráno dieťa do škôlky na 6:50, alebo skôr, aby si stihla svoju robotu, keď chlap je doma, má čas a môže v pohode dieťa zaviesť, vrátiť sa a v kľude začať pracovať? Popoludní ju vyzdvihneš samozrejme ty, cestou z práce. Toto mi vychádza, ako jediné logické, rozumné a spravodlivé riešenie. A také reči, že "veď ty si aj tak už hore", nech si nechá. Tiež by si vedela spať do pol deviatej, keby si mohla.
Ešte dodám, že škôlka je do 16.30, tak preto som navrhla, aby ráno chodil on a poobede ja. A tiež sa mi zdá fajn, že v pri mojom návrhu by v škôlke bolo len 7 hodín, od 8 do 15.05, keď zarátam moju cestu z práce.
Ja by som vodila dieta, aj vyzdvihovala. V tomto by som vedela urobit ustupok, kedze ma pravdu, naco vstavat a ist z domu, ked nemusi. Ale prac.dobu by som si prisposobila kvoli dietatu 8-16. Jedine, zeby tam uz po 16 v skolke bol posledny, tak nie.
@tttbb a co to ma s tym, ktory kolko zarobi? Chodia do prace rovnako kazdy 8 hod. Nerobi jeden menej a druhy viac.
Co je alebo nie je spravodlive je irelevantne. Je totalna sprostost vliect dieta do skolky tak skoro, ked je pan doma a v klude ho moze do skolky odviest na 8,00 hod. Ani by som o tom nediskutovala, dalsia vec je, ze u nas to ani nebolo nebolo potrebne - bolo to samozrejme. Muz ani na sekundu neriesil, ze vozit do jasli/skolky bude on.
Nie to voci dietatu fer, hlavne ked rano este funguju v zbernej triede. Pan je otcom dietata?👀
Tvoj navrh je spravodlivy, stoj si za nim. Ved muz moze vstat s potomkom pokojne o 7.15, to maju az az casu na vychystanie a cestu do skolky. Muz pride domov o 8.10, da si kavu, ranajky a akurat je pripraveny sadnut za PC a robit. Nevidim problem.
V tejto diskusii sa presne ukazuje mentalita slovenských žien! Je normálne, že žena drie do úmoru, pán manžel má výrazné úľavy od povinností a keď sa tu jedna normálna žena opýta, či je to spravodlivé, tak sú tu priam zosmiešňujúce komentáre. Ženy, ak ste vy ráno a večer vliekli deti do/zo škôlky/školy, medzitým pracovali 8 hodín a potom doma mali všetko na starosti, lebo pán manžel veľa pracuje a je unavený, je to váš problém. Mne je sympatické, že autorka chce spravodlivé delenie povinností. 👍
no pokial si neni ziarliva a ti nebude vadit, ze tam manzel bude rano stretavat ine mlade pekne mamicky a ty budes brat dieta takmer bez stretnutia niektorej z nich, potom OK, mozte sa dohodnut aj na tvojej variante. Manzel to vsak vidi aktualne pragmaticky, ze sa chce lepsie vyspat, aby podaval vykon a preto kedze ty rano ajtak skoro musis vstavat, tak by si mohla dieta bravat... Drviva vacsina ludi to tak ma.
Spravodlive je podelit si to 50:50 bez ohladu na to, kto ako vstava a pracuje ;)