Rodina a mužova potencionálna práca v zahraničí
Ahojte Maminy, rada by som sa s vami poradila o jednej dileme ktorú momentálne riešime doma. Možno aj počula názor niekoho kto si podobným rozhodovaním prešiel a či neľutuje. 2 roky žijeme v domčeku pri Ba, mame dve deti 1 a 4r, mame hypotéku, jedno auto. Taká klasická rodina by som povedala. Ja na rodicaku, muž zarába, priemerne. Doteraz sme si zili fajn, od kedy však všetko šialene zdraželo, ku koncu mesiaca už počítame každé euro. A to je jeden z dôvodov prečo môj muž uvažuje o zmene prace, chce ísť do zahraničia, a to nie niekde blízko ale 8 hod cesty. Dostal ponuku, musel by tam byt pon-pia a na víkend domov, resp možno každé 2 týždne by chodil, možno niekedy my za ním, neviem. Potencionálne sa tam vieme časom presťahovať napr keď pôjdu deti do školy, je to pekne miesto pre život. Peniaze samozrejme neporovnateľne, aj profesne pre nho postup. Na druhej strane ja tu cely týždeň sama s 2 deťmi, on dlhé hodiny na cestách atd, asi si to viete predstaviť. Keď je teraz doma sme spolu nonstop, robí z domu. Takze sa celkom obávam toho šoku keď by tu zrazu nebol skoro vôbec. Rovnako aj čo sa týka deti, takto je tu pre ne aspoň 1-2hod večer a keď by odišiel videli by ho 2 dni do týždňa ak vôbec. Takze sa pýtam na vás názor. Ísť do toho či neísť? Žiť tu skromnejšie ale všetci spolu alebo sa mat finančne lepšie ale bez muža? Ďakujem za každú odpoved ❤️
Stručné zhrnutie
- Dochádzanie za prácou 8 hodín autom obvykle znamená, že partner bude doma len cez víkendy alebo podľa rotácie (napr. každé 2 týždne), čo výrazne znižuje jeho každodennú prítomnosť pri výchove detí.
- Reálne riešenia sú tri: odmietnuť ponuku a hľadať vyšší príjem doma, muž odíde do zahraničia len dočasne (rotácie alebo niekoľko mesiacov), alebo sa celá rodina presťahuje do zahraničia (ihneď alebo po skúšobnej dobe 3–6 mesiacov či po 2 rokoch).
- Kľúčové praktické faktory sú: cena škôlok v cieľovej krajine, reálny nárast platu (v diskusii spomenuté aj len +20 %), náklady na bývanie (v Nemecku spomenuté 3-izb. byty do ~1000 €) a právno-daňové obmedzenia pri práci zo SR (možnosti HO, B2B, sprostredkovateľ ako deel.com).
Najčastejšie otázky
Q: Aké režimy práce v zahraničí sú bežné pri ponukách, kde zamestnanec zostáva v kontakte so SR?
A: V diskusii boli uvedené režimy: dochádzanie PON–PIA s víkendmi doma, rotácie typu 2 týždne v zahraničí/2 týždne doma, a tiež pracovné modely s HO alebo B2B fakturáciou cez sprostredkovateľov (napr. deel.com).
Q: Oplatí sa presťahovanie do Nemecka z hľadiska platov a nákladov?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že platy v Nemecku sú výrazne vyššie a prídavky na deti často lepšie, pričom spomenuté možné zárobky pre pracujúcu matku ~900–1000 € pri 20–30 h/týždeň a nájom 3-izb. bytu aj do ~1000 €.
Q: Ako ovplyvní presťahovanie alebo dochádzanie vzdelávanie malého dieťaťa?
A: V diskusii je odporúčanie dať staršie dieťa aspoň rok do škôlky, pretože škôlka pomáha rýchlemu osvojeniu jazyka; zároveň niektorí varovali, že v niektorých krajinách sú škôlky veľmi drahé, zatiaľ čo základná škola býva často zadarmo.
Q: Je možné robiť zahraničnú prácu zo Slovenska na HO bez daňových problémov?
A: Diskutujúci uviedli, že to nie je vždy možné kvôli odvodom a daňovej rezidencii; alternatívy sú B2B vzťah alebo sprostredkovatelia (napr. deel.com), pričom niektoré prípady fungujú plne HO pre GB zo SR.
Q: Aké sú rodinné dôsledky dlhodobého odlúčenia partnera podľa skúseností?
A: Viacerí rodičia v diskusii hlásili odcudzenie, stratu spoločných spomienok a prípady rozpadov vzťahov po dlhodobom odlúčení; jeden konkrétny príklad hovoril o manželovi, ktorý bol 15 rokov v zahraničí.
Q: Ako prakticky pripraviť presťahovanie celej rodiny za partnerom?
A: V diskusii odporúčali spraviť detailný rozpočet (bývanie, škôlky, strava, doprava), zvážiť prenajatie domu na SK, nájsť byt v cieľovom meste, overiť zdravotné poistenie a školské/škôlk. možnosti a prípadne poslať partnera na 3–6 mesiacov, aby zariadil bývanie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Spoločný čas rodiny je pre mnohých diskutujúcich dôležitejší než vyšší príjem.
- Možnosti riešenia sú: zostať spolu a hľadať iný príjem na SK, muž odíde na čas, alebo presťahovanie celej rodiny; každá možnosť má svoje finančné a sociálne dôsledky.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci odporúčajú zostať spolu a uskromniť sa, iní odporúčajú využiť pracovnú príležitosť v zahraničí kvôli lepšiemu životnému štandardu.
- Niektorí radia, aby muž išiel najprv sám na skúšku na pár mesiacov, iní radia ísť do zahraničia ihneď ako celá rodina, aby sa deti rýchlejšie naučili jazyk.
Otvorené otázky
- Oplatí sa presťahovať na Slovákov platový nárast, keď v cieľovej krajine sú vyššie životné náklady a škôlky môžu byť drahé?
- Ako presne ovplyvňuje daňová rezidencia a odvody možnosť dlhodobého HOME OFFICE pre zahraničného zamestnávateľa?
Spomenuté značky a firmy
Spomenuté produkty a metódy
HO (home office), B2B vzťah, s.r.o. fakturácia, prenájom domu, prenájom bytu, materská, prídavky na deti, daňová rezidencia, prenajatá kancelária
Miesta a osoby
Ba, Bratislava, Rakúsko, Nemecko, DE, Stuttgart, Heilbronn, Švajčiarsko, UK, GB, Spojené kráľovstvo, Španielsko, Aljaska
Inac zle uvazujes. Pre tvojho starsieho bude ovela horsie ked ho tam bez skolkarskej jazykovej pripravy supnes rovno do skoly. A tiez ty sa lepsie naucis jazyk tam ako tu. Na vasom mieste by prvy isiel muz, po par mesiacoch ked by zohnal byvanie by som sla za nim ja s detmi.
Uprimne? Mas male deti, nie je dovod, aby si ty zostavala na SK a on bol inde. Chodte tam spolu. Supni tam deti do skolky, aspon sa naucia novy jazyk a casom uvidite, ci tam chcete zostat alebo sa vratit.