Zarábam viac ako manžel
Zienky chcela by som sa poradit, do novej prace mam nastupit 1.3. a vyplatu budem dostavat ovela vyssiu ako manzel. Mate skusenosti? Ako to beru vasi muzi? Ci to moc netrapi ich ego 😅 Dakovala za rady 🙂
Stručné zhrnutie
- Mnohé páry v diskusii považujú príjem za spoločný a odporúčajú nevypichovať, kto koľko zarába, aby sa predchádzalo konfliktom.
- V diskusii sa uvádza, že v Švajčiarsku môže byť možné daňovo odpočítať náklady na starostlivosť o deti (Betreuungskosten) aj pri Quellensteuer; konkrétne v kantóne Fribourg bola spomenutá suma 6000 ročne.
- Praktické riešenia uvádzané v diskusii zahŕňajú otvorenú komunikáciu o financiách, možnosť skráteného úväzku alebo zostania partnera na rodičovskej dovolenke a zohľadnenie tringeltov (tips) u príjmov v servise.
Q: Ako najlepšie oznámiť partnerovi, že vo svojej novej práci budem zarábať viac než on?
A: Rozprávať sa otvorene a bez vyvyšovania; v diskusii odporúčané taktiky sú nezdôrazňovať sumy, prezentovať peniaze ako „naše“ a použiť humor alebo úprimnú otázku o tom, či mu to nebude vadiť.
Q: Môže partner zmeniť pracovný režim, ak žena začne zarábať viac?
A: V diskusii sú prípady, kde muž ostal doma na rodičovskej dovolenke alebo mal skrátený úväzok, pričom odporúčané riešenie je dohodnúť sa na podmienkach spoločne.
Q: Sú v Švajčiarsku daňové úľavy pre náklady na starostlivosť o deti, ak platím Quellensteuer?
A: V diskusii sa uvádza, že niektoré kantóny povoľujú odpočítať Betreuungskosten aj pri Quellensteuer; ako príklad bol spomenutý kantón Fribourg s údajom 6000 ročne, a odporúčané je preveriť to priamo na daňovom úrade.
Q: Ako vplýva práca v servise na celkový príjem v Švajčiarsku?
A: V diskusii boli spomenuté príjmy z tringeltov minimálne okolo 500 CHF mesačne a príklady miezd v gastronómii ako 3200 CHF brutto alebo 19 CHF brutto za hodinu; tiež bolo spomenuté LGAV - Gastrosocialu s minimom brutto 3170.
Q: Ako riešiť spoločné financie, keď jeden z partnerov zarába viac?
A: V diskusii páry často používajú spoločné účty, delia bežné výdavky a posielajú zvyšok na spoločný sporiaci účet; niektoré páry majú aj oddelené účty a rozdelené služby.
Q: Čo ak rodinní príslušníci (napr. svokra) kritizujú, že žena zarába viac?
A: V diskusii odporúčané postupy sú nehovoriť o rodinných financiách mimo rodiny, postaviť hranice voči vplyvným príbuzným a riešiť situáciu priamo s partnerom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnohé páry považujú príjem za spoločný a neriešia, kto koľko zarába.
- Otvorená komunikácia o financiách a nezdôrazňovanie výšky platu pomáha predchádzať konfliktom.
- Niektorí muži sú ochotní zostať doma alebo mať skrátený úväzok, ak to rodinná situácia vyžaduje.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že pre „bežného chlapa“ môže byť situácia problém a že muži sú niekedy žiarliví alebo zraniteľní kvôli egu; iní tvrdia, že „normálny chlap to pochopí“ a nebude to riešiť.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne zareaguje konkrétny partner na vyšší príjem partnerky zostáva nejasné a závisí na osobnosti páru.
- Presné daňové úľavy a sumy na Betreuungskosten sa líšia podľa kantónu a treba ich potvrdiť na daňovom úrade.
- Stabilita vyššieho platu môže závisieť od toho, či ide o fixný príjem alebo prémie.
Spomenuté značky a firmy
LGAV - Gastrosocialu, daňový úrad, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
Betreuungskosten, Quellensteuer, tringel/trinkgeld (tips), materská dovolenka, rodičovská dovolenka (RD), skrátený pracovný úväzok, spoločný sporiaci účet, daňový odpočet 6000 (kantón Fribourg), LGAV - Gastrosocialu minimum brutto 3170, príklady miezd 3200 brutto, 19 brutto/hod, tringel min. 500 CHF
Miesta a osoby
Švajčiarsko, kantón Fribourg, Rakúsko, Slovensko
U nas to tiez bolo jeden cas tak ze ja som zarabala viac, vsetko bolo ok...ako pise sense, su to nase peniaze...a zavisi od chlapa,u nas to problem nebol 🙂
@liana111 my sme sa minule pobavili, ked za moju vianocnu odmenu sme si kupili vysavac a za manzelovu sacky do toho vysavaca 😀 ale inak on zaraba viac, takze toto nemusime riesit... a som rada, lebo myslim, ze by to zle niesol a ja tiez 😉
My sme to nikdy neriesili.Ja som bola rada,ked sa nam pekne darilo odkladat.Navyse,muz odlozil takmer rovnako,kedze ja mam vyssie vydavky na sebe.Pokial sa nejako nenadvysujes,malo by to byt ok🙂
inak pokial obaja zarabate mozee si podla kantonu urcitu sumu z dani odratat na betreuungkosten aj ked platite quellensteuer
@liana111 no ja myslim, ze pre bezneho chlapa je to tak trochu problem. nevravim, ze sa s tym nemoze vyrovnat, ale asi mu to hlavne nepripominaj, nespominaj, tvar sa, ze si si to ani nevsimla 😉
Ja som 5 rokov zarabala viac ako manzel a nevidim v tom ziaden problem, raz taha jeden raz druhy a v konecnom dosledku u nas to funguje tak ze peniazky su nase takze je jedno kto kolko prinesie hlavne ze mame z coho zit 😉
@liana111 No ved ešte nevieš ako to bude prebiehať v tej práci. To je pevná suma čo dostaneš alebo sú v tom aj prémie, ktoré možno budú a možno nebudú? Ved ho poteš tým, že ešte nevieš či to bude stabilné, ako to všetko bude, či dostaneš to čo sľubovali a či sa ti tam vôbec bude páčiť a ako dlho si ťa tam nechajú.
@liana111 tak potom v prislusnom danovom urade ti povedia....no ved mojmu do kuchyne ako kuchar ani nie ako pomocna sila ale kuchar ze 3200 v hrubom, tak jedneho sa spytal ci on z takeho platu uzivi rodinu....a v dalsej ze 19brutto na hodinu, tak sa zasmial a odisiel....takze obaja pracujete v service?....
@liana111
ja zarabam rovnako ako manzel a aj sme diskutovali o tom, ako by sa citil, keby som viac... 😉 a on by s tym nemal problem a ani nechape, prečo by mal mať s tým problém.
Pokial je medzi manzelmi vo vztahu ucta, laska, spoločne rozodovanie sa vo veciach, tak nie je problem 🙂
A dnes uz neplati ze muz je zivitel rodiny, uz su dvaja zivitelia... 🙂
mam vyssiu mdzu ako manzel a to dokonca robim len 70% a chlap 100%....ako to berie ziadno,....je rad ze sa mi dari a ze mam pracu ako mam, aj ked to bolo vydrete....
ale zalezi od chlapa....ved v podstate ide o nase peniaze....