Ako riešiť šikanu v práci počas skúšobnej doby?
Mam v praci skusobnu dobu,mozem teda dat vypoved kedykolvek. V praci mam obrovsku sikanu (od šefa) a ti, kt.sikanovani nie su,tak donášaju a sonduju aby sikanovani neboli.
A) dat vypoved? Odist a zachovat si dostojnost?
B) ist na pn? Im bude jasne,ze uz nepridem,celkom mozne,ze mi vypovedat daju oni (maju na to pravo pocas pn v skusobnej dobe).
Manzel nas utiahne i sam, neušporime sice nic, ale prezijeme, rezervu nejaku mame tiez. Nova praca sa črta, ale neviem kedy.. Mame doma 3 školakov.
Stručné zhrnutie
- Zamestnanec v skúšobnej dobe môže pracovný pomer ukončiť kedykoľvek oznámením o ukončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe; bežná prax je oznámiť to aspoň 3 dni vopred.
- Riešenia proti šikane počas skúšobnej doby sú okamžité ukončenie pracovného pomeru, dočasná práceneschopnosť (PN) kvôli zdravotnému zákroku alebo hľadanie novej práce s možnosťou kontaktovať ÚPSVaR a právnika.
- V diskusii sa uvádzali rozdielne informácie o náhrade PN zo strany zamestnávateľa (uvádzané sú varianty 2–3 dni aj 10 dní) a o tom, či sa PN ráta do skúšobnej doby.
Najčastejšie otázky
Q: Ako môžem ukončiť pracovný pomer počas skúšobnej doby?
A: Počas skúšobnej doby sa pracovný pomer ukončuje oznámením o ukončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe; v diskusii sa odporúčalo zo slušnosti dať oznámenie aspoň 3 dni vopred.
Q: Môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer počas PN v skúšobnej dobe?
A: V diskusii bolo uvedené, že zamestnávateľ má právo ukončiť pracovný pomer aj počas PN v skúšobnej dobe, pričom účastníčky spomenuli potrebu prípadného kontaktu s právnikom pri sporoch.
Q: Koľko dní PN prepláca zamestnávateľ?
A: V diskusii sa uvádzali dve verzie: niektoré príspevky tvrdili, že zamestnávateľ prepláca prvé 2–3 dni PN, iné uvádzali, že zamestnávateľ prepláca prvých 10 dní a potom preberá zdravotná poisťovňa; tieto informácie boli v diskusii nekonzistentné.
Q: Čo mám robiť, ak potrebujem PN kvôli plánovanej operácii a mám skúšobnú dobu?
A: V diskusii odporúčali vybaviť operáciu a práceneschopnosť (PN) podľa odporúčania lekára; niektoré príspevky spomenuli reálne čakacie doby na termín (príklad 6 týždňov) a rýchlejší termín pri známej lekárke.
Q: Kam sa mám obrátiť po ukončení pracovného pomeru, ak potrebujem podporu?
A: V diskusii sa odporúčalo prihlásiť sa na ÚPSVaR (Úrad práce) po ukončení pracovného pomeru a v prípade právnych problémov vyhľadať právnika.
Q: Je etické použiť PN na ukončenie toxickej pracovnej situácie?
A: V diskusii sa vyskytli protichodné názory; niektoré príspevky považovali PN z dôvodu plánovanej operácie za oprávnené, iné upozorňovali na etické otázky, pričom všetky spomenuli, že PN je zákonný nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Počas skúšobnej doby je možné pracovný pomer ukončiť okamžite oznámením; mnoho riešení zahŕňa odchod z práce alebo PN a následné hľadanie práce.
- Po ukončení pracovného pomeru sa odporúča prihlásiť na ÚPSVaR a v prípade sporu kontaktovať právnika.
Sporné názory
- PN a náhrada: niektoré príspevky tvrdili, že zamestnávateľ prepláca prvé 2–3 dni PN, iné uviedli, že zamestnávateľ prepláca prvých 10 dní.
- PN a skúšobná doba: niektoré príspevky tvrdili, že PN sa do skúšobnej doby neráta, iné upozorňovali, že zamestnávateľ môže pracovný pomer ukončiť aj počas PN v skúšobnej dobe.
- Etika vs. zákonnosť: niektorí účastníci považovali využitie PN pri šikane za zákonné a opodstatnené, iní to označovali za eticky sporné.
Otvorené otázky
- Bude zamestnávateľ v konkrétnom prípade skutočne iniciovať výpoveď počas PN v skúšobnej dobe?
- Ako rýchlo poskytne konkrétny lekár termín plánovanej operácie v danom prípade?
- Ako presne sú uplatňované pravidlá náhrady PN u konkrétneho zamestnávateľa a poisťovne?
Spomenuté značky a firmy
UPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
PN, práceneschopnosť, oznámenie o ukončení PP v skúšobnej dobe, skúšobná doba, výpoveď, právnik, operácia, súdne konanie
Miesta a osoby
žiadne
@martinkatinka ale toto nie je fiktivna PNka, lebo "som tehotna a nebozem vykladat jablka z kyblika, tak idem na PN/nemozem pracovat s detmi, idem na PN/nemozem sediet pri okne, tak idem na PN) ... moze to byt v pohode zlcnik a kamene, alebo oci, alebo hlasivky, ... ziadna vymyslena DG. normalny problem. zamestnavatel zaplati prve 2 ci tri dni PN (naozaj nevoioem, ako to je, necerpala som ani raz) a ona docerpa zvysne 2 tyzdne, ci kolko ju nechaju. hotovo. ak medzi tym zamestnavatel ukonci pracovny pomer, pojde sa prihlasit na UPSVaR.
je tam nespokojna, je tam sikana, nevymysla falosne dg. ozaj v tej operacii nevidim nic zle.
B) a prichodom do prace z fleku A). S usmevom. Ked robi sefiňo zle, zle sa mu deje spat. A ty si povybavujes co konecne treba. Win win
Ženy halooo, počas skúšobnej doby sa nedáva výpoveď ale oznámenie o ukončení PP v skúšobnej dobe, spravidla a zo slušnosti aspoň 3 dni vopred.
Neviem dokedy máš skúšobnú. Ale ak firma po roku praxe ti nedá riadnu zmluvu bez skúšobnej doby, vládne tam šikana a mrcha medziľudské vzťahy, tak jednak načo si zostala, a druhak - vybavím si zdravotné problémy a odídem. V novej práci už nebudeš musieť riešiť a odkladať
Do skusobnej doby sa ti PN nerata. Chod na operaciu, zamestnavatel ti preplati prvych 10 dni, potom poistovna. Po PN odid z prace, kde ta sikanuju v ramci skusobnej doby.
Nevedela som o tom, dostala som sa necakane v ramci skusobnej doby na PN, zamestnavatel ma nechcel potom pustit ani na vlastnu ziadost, tak som sa este trapila 2 mesiace, nastastie som mala na dobu urcitu. Doteraz sa so mnou zamestnavatel nevysporiadal, sudit sa nechcem, ale uz mam pravnika, ktory mi pomoze, ak budem mat este problemy
Ked si tam vydrzala vyse roka, tak vydrzis aj do konca skusobky. Potom pn. A tu by som natiahla potom podla potreby.