icon

Keď niekomu prekážaš bez dôvodu..

avatar
lea_645
9. feb 2019

Ahojte. Píšem sem lebo sa toto týka asi prevažne dievčat a žien. Mate skúsenosť s tým že prekážať napríklad niekomu v kolektíve? Mal tú česť s vami hovoriť možno dva krát aj to len stručne ale aj tak ste tŕňom v oku? Chodím do štvrtého ročníka gymnázia v Bratislave a jedna moja spolužiačka stále po mne strašne zazerá ale nepozná ma. A hovorí o mne strašne veci. Proste jej vadim a ja neviem prečo sú ľudia takí. A dáva to dosť najavo čím ďalej viac. Už som jej povedala svoje pretože si prirodzene nedám skákať po hlave ale aj tak. Prečo to ľudia robia?

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 19. aug 2026 · 29 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • V kolektívoch, najmä v pubertálnom veku a na strednej škole, sa často objavuje nepriateľstvo alebo ohováranie bez jasného objektívneho dôvodu; odporúčané riešenia sú ignorovať správanie, konfrontovať ho priamo alebo vyhľadať podporu učiteľov či riaditeľky.
  • Pre pracoviská diskusia uvádza praktické riešenia ako presun v kancelárii, upozornenie nadriadeného alebo využitie interných infoliniek vo veľkých firmách, prípadne riešenie cez HR.
  • V diskusii sa uvádza, že bežné motívy sú závist, žiarlivosť, potreba naplniť ego alebo nudný/neuspokojivý osobný život dotyčnej osoby, a že sociálne vzťahy sa po ukončení školy často zmenia, takže problém môže byť dočasný.


Q: Prečo ma niekto v kolektíve neznáša bez zjavného dôvodu?
A: V diskusii sú najčastejšie uvádzané dôvody: závist, žiarlivosť, antipatia bez konkrétneho dôvodu, nuda a snaha naplniť si ego; ide o subjektívne sociálne motívy, nie o overené objektívne príčiny.

Q: Ako reagovať na ohováranie v škole?
A: Odporúčané kroky sú ignorovať, konfrontovať priamo, vyhľadať podporu kamarátov, alebo kontaktovať riaditeľku či rodičov; v diskusii bolo tiež spomenuté tvrdenie, že ohováranie je trestný čin, pričom toto právne tvrdenie v diskusii nebolo právne overené.

Q: Kedy zapojiť školu alebo políciu?
A: V diskusii sa odporúča zasiahnuť školu alebo rodičov, ak správanie prekračuje únosnú mieru; niektoré príspevky navrhli políciu alebo súd pri závažnom ohováraní, avšak právne kroky by mali byť konzultované s odborníkom.

Q: Ako postupovať pri problémoch s kolegyňou na pracovisku?
A: Riešenia uvádzané v diskusii zahŕňajú presun v kancelárii, ignorovanie, byť profesionálne milý, upozorniť nadriadeného alebo využiť internú infolinku/HR oddelenie vo väčších firmách.

Q: Pomôže byť milý alebo sa úmyselne usmievať ako stratégia proti nepriateľstvu?
A: Viacerí prispievatelia tvrdia, že byť milý, usmievavý a ponúknuť pomoc často odzbrojí protivníčku a znižuje jej motiváciu pokračovať v ohováraní.

Q: Má to väčšinou koniec po skončení školy?
A: V diskusii niekoľko ľudí poznamenalo, že po maturite alebo pri zmene spoločenského prostredia sa vzťahy často preusporiadajú a osoby, ktoré ohovárali, nemusíte už stretnúť.

Závery z diskusie

Zhoda

  • V kolektívoch, najmä medzi tínedžermi, je bežné, že niekto môže druhému prekážať bez jasného dôvodu.
  • Ignorovanie a sústredenie sa na podporujúci kruh priateľov je častá a opakovaná odporúčaná stratégia.
  • Ako možné príčiny sa najčastejšie uvádzajú závisť, žiarlivosť, potreba naplniť ego alebo nespokojnosť v osobnom živote.


Sporné názory

  • Niektorí navrhujú priamu konfrontáciu s osobou, ktorá ohovára, zatiaľ čo iní odporúčajú úplnú ignoráciu a nereagovanie ako lepšiu stratégiu.
  • Niektorí odporúčajú formálne riešenie cez školu, rodičov alebo políciu, zatiaľ čo iní považujú také kroky za prehnané a odporúčajú riešiť situáciu interne alebo osobne.


Otvorené otázky

  • Prečo konkrétna osoba cíti odpor voči inej osobe bez zjavného dôvodu?
  • Kedy presne je ohováranie v praktickom prípade dôvodom na trestné alebo civilné konanie?


Spomenuté značky a firmy

YouTube, science.hnonline.sk, gymnázium v Bratislave, polícia

Spomenuté produkty a metódy

Štyri dohody (s Dušekom), Moc nášho podvedomia (Joseph Murphy), infolinka, konfrontácia, ignorácia, presťahovanie v kancelárii, podanie na políciu, súd, upozornenie riaditeľke

Miesta a osoby

Bratislava, Dušek, Joseph Murphy, gymnázium v Bratislave

Strana
z2
avatar
janhe
11. feb 2019

@ndrag presne toto iste ja
Sama by som sa tak dobre neopisala
Ja som energeticky introvert som plna energie usmevu a veselosti ale jak sa nakopi vela ludi som uplne hotova. Dokonca moj problem k tomu je taky ze mam trochu vyssie iq tym sa nechvalim len v hlave mi to mysli strasne rychlo a ked zacnem rozpravat tak sa zamumlem zasekavam obcas alebo poviem skomoleninu koli tomu ze nestiham tak rychlo hovorit ako rozmyslat 😕 cize malokto ma ma rad koli povahe aku mame plus koli tomu co som este dodala

avatar
kohan
12. feb 2019

@deti95060810 Stačí sa rozhýbať a nechať šéfovú nech šéfuje niekomu inému 😉 Prajem veľa šťastia 🙂

avatar
ricardo35
12. feb 2019

V skutočnosti sú ľudia, ktorí nám vadia pre nás poštármi, ktorí nám chcú povedať o našich nespracovaných stránkach podvedomia. Je aj kniha o tom-Joseph Murphy: Moc nášho podvedomia. A tu je clanok: https://science.hnonline.sk/biologia-a-chemia/1...

avatar
ninapat
13. feb 2019

@janhe Ale to je absolutne v poriadku, nemoze ta mat rad kazdy neries to vobec, zbytocne by si sa tym trapila. Su ludia, ktori ta maju radi, tym sa v zivote venuj a ti co nemaju to je ich problem a nie tvoj 🙂

Strana
z2