Prečo sú ITčkári nepostrádateľní pre firmy?
Čítala som teraz na pravde jeden článok v zmysle "dnes chce byť každý ITčkar a nikto nechce robiť murára" a strašne ma to nahnevalo.
Pracujem na HR 25 rokov. Posledných 15 som vystriedala viacero spoločností a každá jedna mala a stále má problém zohnať kvalifikovaného ITčkara. Bez ohľadu na odvetvie v ktorom firma podniká (pracovala som vo firmách, ktoré robili e-commerce, retail alebo predávali služby), každý potrebuje ITčkarov, ktorých nevieme zohnať, lebo tí dobrí odídu do zahraničia a aj tých pár čo ostane nevieme poriadne zaplatiť lebo polovicu ich ceny práce ide na dane a odvody.
A potom si tu prečítam, že teraz každý chce iba sedieť za počítačom a o pár rokov "bude 20 ITčkarov čakať na jedného elektrikára, ktorý opraví zástrčku". Nerozumiem týmto článkom, keď to takto pôjde ďalej tak ten elektrikár síce bude mať robotu ale výplata mu nepríde, lebo nebude mať kto naprogramovať systém, ktorý mu tú výplatu pri našom úžasnom daňovom systéme vypočíta. O chvíľu to bude tak zložité a prevínimkované, že žiadna účtovníčka sa v tom vyznať nebude.
Každé zamestnanie je dôležité vo svojom obore ale naozaj nerozumiem čo takýmito článkami chceme docieliť. My potrebujeme viac ITčkarov lebo ich stále nie je dosť!
(Toto bola iba moja ventilácia, nie priamo položená otázka.)
Ano, ale na druhej strane remeselnici "vymieraju" (takmer nik z mladych, resp. ich rodicov, si "nechce zaspinit ruky"), dobri su nedostupni (nemaju terminy) a/alebo pre vacsinu populacie su uz pridrahi. Tie clanky sa mozno nie stastnym sposobom snazia povedat, ze nemozeme vsetci pracovat len za mobilmi/tabletmi. Zrejme sa budeme musiet vratit k tomu, ze vacsinu remeselnych veci (a oprav) si urobime sami, alebo rodina, kamarat, znamy...
@madeincssr Však áno to nerozporujem, že je ich málo len ma hnevá, keď niekde čítam, že "nemôžu byť všetci ITčkari" keď ich je stále málo. To je to isté ako keby niekto v aktuálnej situácii nedostatku lekárov povedal, že nemôžu byť všetci lekári. 🙈
Tak je pravda, že sa už všetko digitalizuje. Napriek tomu ale skutočne remeselníci ako keby vymierali. Zrejme chceli vyjadriť len túto skutočnosť.. Samozrejme, že do budúcna to bude veľmi žiadané tí Itčkári.
Neviem..ale mnoho ITčkarov je čiastočne aj elektrikarmi. Môj má elektrotechnickú školu, takže môže robiť aj aj. 😃
Neviem, ale mne to nepride ako nadavanie na ITckarov. Je pravda, ze do tychto povolani ako elektrikar, murar, tesar a pod sa dnes mladi nehrnu. A z tych, ktori sa na take skoly hlasia, je tretina chlapcov s IQ tykve, lebo ich nikde inde nevzali a budu z nich taki remeselnici (ak vobec), ktorym by som nezverila nic. Uz dnes je obrovsky problem zohnat nejakeho dobreho remeselnika. My sme napr. cakali na jedneho pol roka, a to bol najskorsi termin, ktory nam kto ponukol z mnohych oslovenych. O par rokov bude ten problem omnoho vacsi.
A ano, vacsina mladych dnes chce "robit za pocitacom", lebo sa im zda, ze je to pohodlne a budu za to dostavat velke prachy. Ale povedzme si pravdu, tych naozaj dobrych ITckarov je fakt malo. A ano, ti dobri idu do zahranicia. Aj moj muz je ajtak (neskromne napisem, ze fakt dobry) a odisli sme do zahranicia, pretoze ten plat na SK bol smiesny v porovnani s tym, co mu bolo ponuknute tu.
Ja vidim problem v tom, ze dnesni mladi su demotivovani a nechce sa im. Naco pohnut rozumom, ked sa vsetko da vygooglit (aj ked, niektori ani google nevedia pouzivat, ale radsej polozia otazku na fore, kde to ludia vyriesia za nich, ze?). Velmi vela mladym chyba logicke a analyticke myslenie (bez toho sa v IT nepohnu) alebo aj manualne zrucnosti (bez toho sa nepohnu zas v remeselnej sfere) a nemaju potrebu to menit. Radsej budu youtubermi alebo "modelkami" na OF 🤷♀️
A k lekárom, aj tých je málo. Čoho je veľa, tak to sú sociálni pracovníci, kadejaki marketeri.. tam kde treba znalosti, tam ľudia chýbajú. Štát by to mal nejak spôsobom ošetriť a zvýšiť kapacity na odbory, kde chýbajú pracovníci. Nechápem, prečo nemôžu vziať miesto 300 lekárov do ročníka 800. Tí, ktorí by to zvládli doštudovať, tak by sa určite uplatnili.
Veľa ľudí má negatívne emócie voči IT sektoru, pretože tomu nerozumejú. A je bežné a v podstate prirodzené, že máme strach z neznámeho. Takže nie je potrebné týchto ľudí hejtovať. Skôr je potrebné verejnosť edukovať, vysvetľovať, čo IT sektor životu prináša.
To, že tomu ľudia nechápu ukazuje aj to, že mnoho ľudí si myslí, že rozvíjajúci sa IT sektor a AI pripravia ľudí o prácu. A to nie je pravda. Ľudia sa budú musieť profesne posunúť, pretože IT ani AI nebudú fungovať bez človeka (teda dúfajme).
Ja ako bývalý manažér a dnes headhunter vidím riziko v inom, nie v tom, že ľudia majú predsudky voči IT. Vždy sme mali voči niečomu predsudky a dnes s tým žijeme. Ja vidím problém v tom, že mladí ľudia nechcú manuálne pracovať, nechcú praacovať veľa a dlho a chcú zarábať veľa. Niekde vo výchove nastala chyba, že mladí ľudia nemajú vštepené to, že ak chcem málo robiť a veľa zarobiť, musím vedieť ponúknuť niečo viac ako väčšina z nich vie, oveľa viac. A nie je im vštepované, že robiť manuálne je v poriadku, robiť remeslo je v poriadku. Dnešný absolventi VŠ majú napríklad cudzie jazyky ZŠ, SŠ, VŠ a napriek tomu mnoho z nich plynulo nehovorí žiadnym cudzím jazykom. Ale chceli by zarábať ako ľudia, ktorí vedia o niekoľko úrovní viac ako oni. Zlyháva rodič aj školstvo v tomto. A veľmi. Toto je problém podľa mňa.
@lenkakravcova je to veľmi jednoduché na pochopenie - už teraz nie je dostatok kapacít venovať sa súčasnému počtu medikov. Preto ich ani nemôže byť viac. Nemal by ich kto učiť a nemal by ich kto sprevádzať v praxi.
@melanta veď práve toto by mal štat zabezpecit. Zvýšiť tie kapacity. Načo nám je zo štátnych peňazí platiť sociálne vysoké školy, keď tie budovy, priestory, peniaze by sa mohli využiť rozumnejšie? Začať napr tým, že ponúknuť viac doktorant.miest na lekárskych fakultách, aby bolo dobudúcna viac učiteľov pre medikov atď.
Zase na druhej strane, digitalizácia je fajn (sama pracujem v IT firme ktorá tieto služby dodáva) ale pri dnešnom daňovom systéme čoraz viac remeselníkov žiadnu digitalizáciu na výpočet výplaty nepotrebuje resp. sa akejkoľvek elektronickej stope bude snažiť vyhnúť. Berú cash. Pred 10 rokmi keď mi opravár kotlov, zahlásil že 70€ a ja taká podkutá že a doklad? A on "vy to chcete s DPHááááá????". Tak vravím že ja chcem doklad o prehliadke kotla, a on "ale to je v pohode ja vám taký doklad dám". Takže za 70,- do ruky bez DPH a bez daňového dokladu s dokladom o revízii kotla.
Ale ved je to pravda, vsetci nemozu byt ITckari... co je na tom nadavanie? Neprehanas trosku? :D
@tykat a ľudia sa to budú snažiť načierno čím ďalej tým viac. Lebo naši politici by z peňazí na účtoch chceli viac a viac.. však aj teraz ta avizovaná transakcna daň. 😐
Čauko, ITčkarov je naozaj malo. PRacoval som vo firme, kde bolo 400 ITčkarov a 40 ustavične otvorených pozícií, na ktoré už sa nikto nehlásil... prečo to tak je? Lebo pomocou IT dokážeš nahradiť XY ľudí, zatiaľ v niektorých oblastiach, čo nevidieť všade. IT uľahčuje ľuďom život. Lenivosť je hybná sila ľudstva.
Uvediem príklad - pred 50 rokmi keď si kupila dom, musela si sa na dajakej žiguli, nedajbože na koni trepať na katastralny urad, čo ti zabilo celý deň života. Preto je ľahšie a praktickejšie naprogramovať systém, ktorý ti umožní vykonať rovnaký úkon priamo z domu. A na to ti treba ITčkarov. Respektíve programátorov (keď v našom odvetví programátora označíš názvom ITčkar, tak ho urazíš - ITčkar je týpek, čo spája káble, skladá počítače a vymení ti toner v tlačiarni, programátor je ževraj niečo "viac"... ja osobne sa s týmto názorom nestotožňujem).
Z toho vyplýva, že treba všetkých, ale postupom času naozaj niektoré profesie môžu nahradiť stroje. Postupom času možno aj všetky profesie nahradia stroje (AI) a my už si budeme len s vínečkom pri mori. Stroje za nás budú stavať bytovky, okopavať švábku, aj piecť chleba. Aj vyšetrovať. Uvidíme, čo prinesie čas.
@tykat povedzme si úprimne, systém na Slovensku nie je voči podnikateľom ani priateľský, ani pomáhajúci, ani podporujúci. Na druhej strane, živnostníci, ktorí sa snažia robiť "na čierno", "bez papiera" a pod - toto vychádza z nízkej gramotnosti. Toto je jeden z ukazovateľov toho, že sme postsocialistická krajina, že sme krajina východu, kde chýba edukácia a tak gramotnosť niektorých ľudí stále pokryvkáva - pretože ľudia chcú platiť málo daní, málo odvodov. Ale potom nariekajú, že nemajú platené PN, OČR, že majú minimálne dôchodky. Gramotný človek ak aj bude optimalizovať svoje čísla, tak svoju budúcnosť si zastreší životným poistením (pre prípad choroby, invalidity) a riadnym sporením na dôchodok (riadnym nemyslím sporiť si mesačne 30 eur). Lenže ľudia neplatia odvody, nesporia si a takto vychovávajú aj svoju ďalšiu generáciu. A žiaľ, tá menej gramotná časť populácia je stále v prevahe a žiaľ, aj bude. Okrem už spomenutého na to poukazuje aj fakt, že ľudia stále volia Fica a jeho ľudí, hoci je evidentné, koľko zla národu priniesol a prináša. Preto sa ani nikam neposunieme.
Akoze ked zrusi sa kopa skol, kde su ludia len aby titul mali, a bude miesto toho viac IT VS, viac lekarskov (mimochodom na nic, dobry ITckar ani tu vs nepotrebuje, pre ine ako titul)... ? :DDD a to preco? Potom bude nedostatok niecoho ineho.. skor treba doma vplyvat na deti a mladych, ze si treba pracu vybrat podla toho co aj budu robit/co ich bavi a kde sa vedia zamestnat. Vela deti je zrucnych na technicke veci, ale nepojdu za stolarov ani nic take.. pekne na gymnazia. Uplne bezny priklad: Katka studuje pedagogiku, ale nie, ucit nepojde... alebo Ferko sa pirhlasi na socialnu pracu, aby mal vs, alebo bude sediet neviem.. na podpore, aleo bude teda ITckar (moze) a napr. aj programovat nieco, lebo to od mlada robil, ALE nechce sa mu tym zapodievat na VS.
Spoplatnenie vysokych skol = a zacnu si vsetci vyberat to, co naozaj chcu. S rozumom poziadavky na pracovnikov, na keru onu je nejakej asistentke vs, alebo aj tomu itckarovi? Len tak pre priklad, am doma ITckarka, studovat zacal na VS v budapesti, po roku prestal dochadzat do skoly, po 2 to ukoncil.. pretoze ta skola bola pozadu s aktualnou dobou a on v podstate vedel viac o tom ako vyucujuci :D lebo programovanie atd. to su veci co sa clovek dokaze naucit aj bez skoly, ked ho to raz zaujima. A on je riadny programator, vyvojar, vytvori vsetko od programov az po samozrejme bezne veci ako weby, grafiku.
@thirstymonk tak podla tohto vsetci sme itckari... kto z modernych "mladsich" ludi, potrebuje zlozit pc, alebo nebodaj tlaciaren, alebo menit toner ? :D dam to aj ako blondina pravou zadnou.. :DDD Ale ano, bola som udivena, ake rozne "pozicie" su vlastne v IT..
@melanta to z platbami na cierno vobec nie je vec iba slovenska, alebo tohto bloku.. je to bezna vec vsade, v malych podnikoch, pri sukromnikoch... stretla som sa s tym vo FR, IT (jasne, cechy ani nespominam... :DDD). Ale inak presne, ani cent nazmar = ja som sa pred rokmi rehotala, ze niektori si za 500korun dani z prijmov daju aj koleno vrtat (mali sme takych vacsich kientov, jeden mal fakt miliony obratu, a ten nariekal a fnukal a nadaval, ked mu vyslo dan platit, robil kadejake nezmysly = inak to do dnes odporuca xy uctovnikov, nechapem, nakupoval somariny, ktore nepotreboval, platil co nepotreboval.. ale usetril par koruniek dani.. jasne ostalo mu to aj potom, aj pocas eura :DDD ale mne ostalo zafixovane jeho vyvadzanie, ked mu vyslo fakt platit cca 500 korun a dobreze amok nechytil :D a to uz moja mama nad tym carovala aby to skresala... Bez zamyslenia sa, ze ejha dochodok budem predsa brat (on konkretne uz v podstate tak v priebehu 2-3rokov), moze sa mi nieco stat, a hlavne ani USPORY nemaju. Ked sa dari, treba si nakupit auto, znackove handry, ist xkrat na dovlenku, sperky frajerke, zene, detom = nech sa ukazu. Ale uspory, nic.
Myslim, ze sa skor jedna len o akysi vykrik do tmy nez o to, ze by ludom skutocne vadilo, ze kazdy chce byt len programatorom pretoze bez IT by aj tito kritici zrejme pozerali do holeho telefonu bez akejkolvek aplikacie.
Bloger ma ale pravdu v tom, ze remesla skutocne vymieraju. Dnes sa uz nikomu nechce manualne pracovat a pritom prave dnes mas skvele podmienky aby si sa v niektorom z tych odvetvi vedel presadit.
Druha vec je, ze vela ludi sa stale kade tade pyta ci ludia nepoznaju "sikovneho" majstra. Je vela firiem a zivnostnikov, ale je vela takych ktori to proste flakaju. My sme tiez hladali po znamostiach a teda nasli sme chvalabohu naozaj sikovnych. Poniektori mali tak nasekane terminy, ze sme museli riesit 2 mesiace dopredu aby si na nas nasli cas.
Nemoze byt kazdy IT, ale ja ak by som mal ist znova do skoly tak urcite by som siel za stolara, tesara ci elektrikara. Praca s drevom je super a je to sektor ktory vzdy bude ziaduci. Vzdy sa bude stavat.
Z mojej skusenosti, keby sa tak dbalo na výkon u it-ckara tak ako sa dba pri inych profesiach, tak tých it-ckarov by bolo dosť, lebo to čo teraz robia 2-3 - by robil 1. Áno, ak robia sami na seba, tak verím, že aj ten ich výkon stúpa.
Že su potrebni, samozrejme. Uvidíme, čo urobí AI, keďže i u nás sami it-ckari povedia, že si pomohli s AI a potom si dali pauzu, veď s AI to mali rýchlejšie ako sa planovalo, tak usetrili cas pre seba (a píšem to tu, v robote ich samozrejme nezhodim. Keď to nevidí ich šéf, aj keď ak ide o it-šéf s rovnakou mentalitou, je jasné, že to nemá dovod vidiet, tak problém firmy, že platí za chillovanie it-ckarov, nie moj problem). A plus mám osobný skúsenosť s ex, kt.robil tiež v tomto obore a teda moc sa od roboty nepretrhol. A na otázku, čo keď mu nato prídu, bola odpoveď, že všetci it takto fungujú. Keby ho vyhodili, získali by to isté v inej osobe a on by išiel chillovat do inej firmy.
A ci su potrebné remeslá, jednoznačne. Ak elekriku vodovody... budú opravovať v budúcnosti iba stroje a nie ľudia, ak domy... budú stavať iba stroje a nie ludia, tak remeslá možno nebudú potrebné v takej miere ako dnes, keď starsi/zrucnejsi idú na dôchodok prípadne to robia už len ako fusky popri ich inej robote a mladším sa moc na takéto školy nechce.
Kto ti v budúcnosti opravi elektriku v dome/byte? It-ckar?
Ten článok zrejme poukazoval nato, že mladým sa nechce spinit si ruky a všetci chcú byť it, ale netreba zabúdať, že ani samotné it sa bez elektriny fakt nepohne.
@vlastnynazor S týmto jednoznačne nesúhlasím. Itčkarov je málo a minimálne vo firmách kde som robila jeden robí za troch lebo na viac nebol budget. Fluktuácia neskutočná a kopa vyhorených ľudí.
Tie články sú na objednávku s cieľom rozostvavat ľudí a zvyšovať napätie v spoločnosti, nič iné. Každé povolanie má svoju hodnotu a znevazovat ľudí ktorí sa mu venujú alebo chcú venovať je choré.
"Itčkarov je málo a minimálne vo firmách kde som robila jeden robí za troch lebo na viac nebol budget. Fluktuácia neskutočná a kopa vyhorených ľudí."
Tak si si prave odpovedala sama. Toto nie je problem len Slovenska. Viac roboty, tak to ano, ale vacsi plat tak to uz veru nie.
Ze jeden taha pracu za troch pretoze nie je budget.....lol. Ako je mozne, ze ma firma zakazky ktore vyzaduju 1-2 dalsich pracovnikov, ale nema budget na nabor zamestnancov? To robia zadarmo alebo im platia cukrikami?
Ibaze by bola situacia, ze manazment hore si plni vrecka a chut zamestnat noveho cloveka uz nie je.
Presne toto je dovod preco som znizil pracovny uvazok v mojej praci. Vyssie ceny produktov a sluzieb, platy zostali rovnake a to, co kedysi robili traja dnes robi jeden, max dvaja.....ako kedy.
Ti isti sa potom stazuju, ze ludom sa uz nechce robit 🤷🏻.
@bu_bu_bubak Tak ja nehovorím, že je to tak správne, reagovala som na to, čo napísala @vlastnynazor, že na robotu, ktorú zvládne jeden sú najatý traja. A to je podľa mňa hlúposť a väčšinou to je opačne, že robotu za trochu robí jeden.
Nakoľko nie som manažér, nerozhodujem o ich platoch, môžem maximálne pracovať s tým, čo mi chvália. Ono to je väčšinou tak, že sa zoberie zákazka, zle sa spraví analýza, prípadne zákazník začne robiť zmeny. Firma sa môže aj na hlavu postaviť a hovoriť, že to nebolo v pôvodnom pláne a nemáme na to kapacitu.
"bude 20 ITčkarov čakať na jedného elektrikára, ktorý opraví zástrčku"
No, toto je oblast kde to nepredpokladam. Vacsina ludi z IT ma velmi dobre vedomosti o elektrikarcine (lebo vlastne aj casto pochadzaju z elektrotechnickych strednych skol - a odtial uz casto aj vyjdu s §21 a ja som z vysky dostal §22 takze mozem samostatne pracovat na elektrickych zariadeniach. Ta zastrcka je myslim ze posledna vec co by ITckar nevedel spravit.
To sú podľa mňa také tie zaužívané frázy a ten kto ich používa, tak absolútne nevie o čom hovorí a nemá skúsenosť. A hlavne v dnešnej dobe kedy sa všetko digitalizuje, tak je to naozaj predpotopný názor... Je to niečo podobné ako keď niekto povie, že v štátnej správe úradníci nič nerobia 😀