Je zamestnávateľ povinný preplatiť slúchadlá?
Ahojte ženy potrebujem poradiť ohľadom postupov mojho zamestnavatela. Pracujem uz
4 roky na home office ako operator zakaznickej linky k comu samozrejme potrebujem sluchadla s mikrofonom ked nam pred 4 rokmi rusili pobocku v nasom meste a rozpustali nas na homeoffice dostala som domov jedny sluchadla ktore uz vtedy boli dost pouzivane a poskodene a vydrzali mi este pol roka ked sa uplne pokazili musela som si kupit nove za vlastne peniaze o com som informovala nadriadenu ale vobec na to nereagovala ze by mi to firma preplatila alebo nieco take..tieto co som si kupila ja mi vydrzali az doteraz do tohot piatku kedy mi v piatok rano pred zacatim smeny uplne odisli..byvam v malom mestecku a tu v mame jedno elektro kde taketo sluchadla nemaju..informovala som rano veducu ze sluchadla mi nejdu ze tym padom neviem pracovat a povedala mi ze teda ok ze si mam objednat nove ale tym ze ide o prekazku na MOJEJ strane zoberu mi dovolenku..ked som toto hodila do AI ta mi povedala ze v tomto pripade zamestnavatel kona nezakonne a nieje to prekazka na mojej ale na jeho strane..tak ja neviem..ja som zamestnanec na tpp nie zivnostik..co si vy o tom myslite..
@anonym_autor otázka je, robíš to na zmluvu alebo na živnosť. Ak živnosť, tak zamestnávateľ nemusí nič ak zmluva, tak porušuje ZP vo viacerých smeroch.
@anonym_autor otázka je, robíš to na zmluvu alebo na živnosť. Ak živnosť, tak zamestnávateľ nemusí nič ak zmluva, tak porušuje ZP vo viacerých smeroch.
@anonym_2f9cf8 však jasne píše, že zamestnanec na TPP a nie živnostník.
Ide o pracovnú pomôcku, tu ti ma zabezpečiť zamestnávateľ.
mam dohodu o home office kde sa pise ze suhlasi zamestnavatel s tym ze budem pouzivat vlastne pomocky..ale nikde nic o tom ze som povinna si ich aj kupovat a zabezpecovat..
Informuj o tom nadriadeného tvojho nadriadeného
mam dohodu o home office kde sa pise ze suhlasi zamestnavatel s tym ze budem pouzivat vlastne pomocky..ale nikde nic o tom ze som povinna si ich aj kupovat a zabezpecovat..
@anonym_autor ak mas dohodu kde zamestnavatel suhlasi s tym ze budes ppuzivat vlastne tak tvoje vlastne ti nema dovod preplacat, mal by ti vsak poskytnut firemne no vyber ake je na nom
mne o to preplatenjie nejde..mne ide o do ze sa mi pokazili tie moje co som si kupila a nemala som si moznost zohnat nove..v ten den a zobrali mi dovolenku lebo trdia ze prekazka je namojej strane
Ak máš napísané v dohode, že budeš používať vlastné pomôcky? S tým si súhlasila a to si podpísala?
Ak si súhlasila, ze budes pouzivat svoje pomôcky tak je chyba na tvojej strane, nie ?
mne o to preplatenjie nejde..mne ide o do ze sa mi pokazili tie moje co som si kupila a nemala som si moznost zohnat nove..v ten den a zobrali mi dovolenku lebo trdia ze prekazka je namojej strane
@anonym_autor nato, aby ti tu správne poradili si prejdi svoju zmluvu. Nemáš tam niekde napísané, že si súhlasila si pomôcky zabezpečiť sama? V každom prípade - napíš mailom oficiálnu informáciu nadradenej, že pracovný nástroj nefunguje a potrebuješ nový, s dovolenkou nesúhlasíš.
A druhá vec - vieš pracovať aj bez slúchadiel, každý notebook má vbudovaný mikrofón. Správne si ho nastav, zatvor sa do izby a bude to možné. Mám kolegov, ktorý takto fungujú - kvalita hlasu je trochu iná ale často viem, že je kolega bez slúchadiel iba vďaka kamere.
Co presne mas napisane v pracovnej zmluve?
mam dohodu o home office kde sa pise ze suhlasi zamestnavatel s tym ze budem pouzivat vlastne pomocky..ale nikde nic o tom ze som povinna si ich aj kupovat a zabezpecovat..
@anonym_autor dohoda o HO je jedna vec, ale dolezite je aky pracovnopravny vztah mate, ci je to TPP alebo zmluva na zivnost. V prvom pripade pomocky ma zabezpecit zamestnavatel, v druhom ty, lebo fakticky sama sebe si si zamestnavatelom aj zamestnancom a mas si zabezpecit vsetko aby si mohla robit to co mas dohodnute
@anonym_autor nato, aby ti tu správne poradili si prejdi svoju zmluvu. Nemáš tam niekde napísané, že si súhlasila si pomôcky zabezpečiť sama? V každom prípade - napíš mailom oficiálnu informáciu nadradenej, že pracovný nástroj nefunguje a potrebuješ nový, s dovolenkou nesúhlasíš.
A druhá vec - vieš pracovať aj bez slúchadiel, každý notebook má vbudovaný mikrofón. Správne si ho nastav, zatvor sa do izby a bude to možné. Mám kolegov, ktorý takto fungujú - kvalita hlasu je trochu iná ale často viem, že je kolega bez slúchadiel iba vďaka kamere.
@martinka17 nie nic take sa tam nepise pise sa len ze firma suhlasi ze bufdem vyuzivat vlastne zariadenia..o povinnosti si ich zabezpecit ked sa pokazia alebo nieco take nikde nic s anepise
@anonym_autor dohoda o HO je jedna vec, ale dolezite je aky pracovnopravny vztah mate, ci je to TPP alebo zmluva na zivnost. V prvom pripade pomocky ma zabezpecit zamestnavatel, v druhom ty, lebo fakticky sama sebe si si zamestnavatelom aj zamestnancom a mas si zabezpecit vsetko aby si mohla robit to co mas dohodnute
@anonym_bdd7a6 je to TPP
Ak si súhlasila, ze budes pouzivat svoje pomôcky tak je chyba na tvojej strane, nie ?
@anonym_c2e3db nie ze ja som suhlasila firma suhlasila
ak ti nejdú slúchadlá, tak vieš pracovať aj bez nich na hlasitý odposluch, či nie?
mam dohodu o home office kde sa pise ze suhlasi zamestnavatel s tym ze budem pouzivat vlastne pomocky..ale nikde nic o tom ze som povinna si ich aj kupovat a zabezpecovat..
@anonym_autor tu to máš jasne napísané... vlastne pomôcky.
Keď sa ti pokazi notebook, oni ti nekúpia novy.
Keď ti nešli slúchadlá, mala si si dat hlasný odposluch predsa. Každý notebook to ma.
Nevedela si pracovat, lebo ti nesli sluchadla a pritom si na HO? Na HO nikdy nepouzivam sluchadla, naco to mat 8 hodin na hlave, ked viem pocut aj cez reproduktor notebooku a hovorit cez mikrofon notebooku.
@martinka17 nie nic take sa tam nepise pise sa len ze firma suhlasi ze bufdem vyuzivat vlastne zariadenia..o povinnosti si ich zabezpecit ked sa pokazia alebo nieco take nikde nic s anepise
@anonym_autor zapni si hlas na Notebooku, kúp si tie slúchadlá (za pár eur má šnúrové, potom požiadať o kvalitné bezšnúrové). Hlavne rieš všetko mailom.
@anonym_c2e3db nie ze ja som suhlasila firma suhlasila
@anonym_autor nie ze ste súhlasili, vy ste sa proste dohodli, že budeš využívať vlastne pomôcky. V takom prípade nie je povinný ti ich zaobstarať.
Ináč, naozaj má nárok na nové od zamestnávateľa. Aj ja som sa čudovala, ale zamestnávateľ je povinný jej poskytnúť pracovné nástroje a neočakávať, že si ich kúpi sama. Jedno čo podpísala, toto je proste jej pracovný nástroj.
baby, ale ona neriesi sluchadla ako take (ved aj tieto si kupila za svoje), ona riesi, ze si musela zobrat dovolenku, lebo bez sluchadiel nemohla pracovat
baby, ale ona neriesi sluchadla ako take (ved aj tieto si kupila za svoje), ona riesi, ze si musela zobrat dovolenku, lebo bez sluchadiel nemohla pracovat
@emjee no nemusela, mala sa napojiť bez nich a následne komunkovať s nadriadenou čo sa deje, overiť kvalitu zvuku a podľa toho by postopovali. Zákon je na jej strane a nemala by mať tú dovolenku
A úprimne, ak som závislá pri práci na slúchadlách, mám minimálne jedny lacné ako zálohu. Ja mám záložné 2, nemám rada mikrofón na NB.
mne o to preplatenjie nejde..mne ide o do ze sa mi pokazili tie moje co som si kupila a nemala som si moznost zohnat nove..v ten den a zobrali mi dovolenku lebo trdia ze prekazka je namojej strane
@anonym_autor ja myslim ze to ale je prekazka na tvojej strane, ved si mohla zajst do kancelarie a vyzdvihnut si firemne, aj napriek tomu ze pobocka uz nie je vo vasom meste. Alebo si mala mat firemne davno objednane domov ako zalozne. K praci casto pouzivam sluchatka ale teda vzdy si objednavam nove s takym predstihom ze mam vlastne dvojo funkcnych kedze viem ze ak ich potrebujem tak hned
@emjee no nemusela, mala sa napojiť bez nich a následne komunkovať s nadriadenou čo sa deje, overiť kvalitu zvuku a podľa toho by postopovali. Zákon je na jej strane a nemala by mať tú dovolenku
A úprimne, ak som závislá pri práci na slúchadlách, mám minimálne jedny lacné ako zálohu. Ja mám záložné 2, nemám rada mikrofón na NB.
@martinka17 ja si myslim, ze mohla pracovat aj bez sluchadiel, ten 1 den by ju to snad nijako vyrazne neobmedzovalo, kym by jej prisli nove
na sluchadla ako take, ak su nevyhnutne k praci, ma samozrejme narok od zamestnavatela
@anonym_autor ano, je povinnost zamestnavatela zabezpecit ti pracovne pomocky.