Je mi trápne prezliekať sa pred kolegami v práci

Stručné zhrnutie

• V niektorých zdravotníckych zariadeniach a iných pracoviskách sú používané spoločné šatne pre mužov a ženy, pričom zamestnanci sa v nich niekedy prezliekajú do pracovnej uniformy alebo spodného prádla.
• Príloha č. 1 k nariadeniu vlády č. 391/2006 Z. z. ustanovuje povinnosti týkajúce sa šatní, vrátane požiadavky na uzamykateľné skrinky, primeranú kapacitu a opatrenia na oddelenie šatní alebo na oddelené používanie pre mužov a ženy.
• Dočasné riešenia, ktoré sa v praxi používajú, sú prezliekanie na toalete, prichádzanie do práce už v uniforme, inštalovanie závesov alebo paravanov a použitie uzamykateľných skriniek či kabínok.

Najčastejšie otázky

Q: Sú spoločné šatne pre mužov a ženy v práci legálne podľa slovenských predpisov?
A: Príloha č. 1 k nariadeniu vlády č. 391/2006 Z. z. uvádza, že je potrebné vykonať opatrenia na oddelenie šatní alebo na oddelené používanie šatní pre mužov a ženy (bod 18.1.3), a preto spoločné neoddelené prezliekanie môže byť v rozpore s týmto predpisom.

Q: Aké konkrétne požiadavky na šatne stanovuje nariadenie vlády č. 391/2006 Z. z.?
A: Nariadenie požaduje, aby šatne boli ľahko prístupné, mali dostatočnú kapacitu, zariadenie na sedenie a uzamykateľné skrinky na uloženie odevu a obuvi (b.18.1.1–18.1.2), a aby boli pri potrebe oddelené skrinky pre pracovné a civilné oblečenie.

Q: Aké praktické kroky môžem urobiť, ak mi v práci chýba súkromie pri prezliekaní?
A: Navrhované kroky sú požiadať vedenie o oddelenie šatní alebo inštaláciu paravanu/závesu, používať uzamykateľnú skrinku, prezliekať sa na WC alebo prichádzať do práce už v uniforme.

Q: Ako sa rieši pranie a starostlivosť o pracovné uniformy v zdravotníctve?
A: V diskusii sa uvádza, že niektoré nemocnice perú uniformy priamo v zariadení, a niektorí zamestnanci preto prichádzajú do práce už v uniforme alebo ukladajú len vrchné kusy v šatni.

Q: Sú jednoduché úpravy šatne ako záves alebo paravan účinné a lacné riešenie?
A: Áno; diskutujúci uvádzajú, že inštalácia kabínky so závesom alebo pár paravanov (spomenuté ako "len 3 tyčky s látkou") je jednoduchý a lacný spôsob, ako vytvoriť súkromie.

Q: Je prezliekanie na toalete akceptovateľné riešenie v pracovnom prostredí?
A: Prezliekanie na WC je v diskusii navrhované ako bežné dočasné riešenie, najmä ak nie je možné oddeliť šatne, pričom ide o praktickú alternatívu k spoločnému prezliekaniu v otvorenej miestnosti.

Závery z diskusie

Zhoda

• Šatne by mali umožniť oddelené používanie pre mužov a ženy alebo iné opatrenia na zabezpečenie súkromia.
• Dočasné riešenia zahŕňajú prezliekanie na WC, prichádzanie už v uniforme, použitie uzamykateľných skriniek alebo inštaláciu závesov/paravanov.

Sporné názory

• Niektorí tvrdia, že na spoločné prezliekanie si zamestnanci zvyknú, zatiaľ čo iní tvrdia, že nikdy nezvyknú a vždy požadujú oddelené šatne.
• Niektorí porovnávajú prezliekanie v práci s prezliekaním na kúpalisku ako rovnocenné, zatiaľ čo iní považujú také porovnanie za nevhodné.

Otvorené otázky

• Zostáva nezodpovedané, v akom rozsahu konkrétne pracoviská (napr. niektoré oddelenia v nemocniciach) porušujú alebo dodržiavajú požiadavky nariadenia vlády č. 391/2006 Z. z.
• Nie je zrejmé, aký je najefektívnejší postup v prípade, že vedenie odmieta žiadosť o oddelenie šatní alebo iné úpravy.

Spomenuté značky a firmy

žiadne

Spomenuté produkty a metódy

športová podprsenka,tangá,biele nohavičky,zdravotnícka uniforma,uzamykateľné skrinky,kabinka so závesom,paravan,pranie uniforiem v nemocnici,prichádzať v uniforme,prezliekanie na WC,Príloha č. 1 k nariadeniu vlády č. 391/2006 Z. z.

Miesta a osoby

žiadne