Mal by zmeniť prácu kvôli kolegom?
Predtým ako má odsúdis, skús si to prečítať !
Ahojte mám takú malú dilemu, nezakladám témy skoro nikdy a nerád im sa s cudzími ľuďmi ale vážne mi nemá kto pomôcť.
Manžel pracuje v maličkej firme a každý rok majú vianočný večierok, manžel tam nechodí, nemá o to záujem sa trepať 80km od domu aby sa ožratý vrátil domov. Ja súhlasím s tým aby na tie večierky nechodil. Obaja sme spokojný, lenže kolegovia si z neho uťahujú že je pod papučou lebo je abstinent a nechce s nimi ísť. Tak som mu povedala nech zmení prácu, tá je sice super aj platovo ale tak nevyskúšas nevieš . Myslite, že by mal zmeniť prácu ?
Stručné zhrnutie
- Kolegovia sa vysmievajú z muža, ktorý je abstinent a nechodí na ročný vianočný večierok; v diskusii ho niektorí označovali za "pod papučou".
- Muž odmieta chodiť na večierok, ktorý sa podľa príspevkov koná až 80 km od domu, aj kvôli zlým skúsenostiam s opitými kolegami.
- Diskusia väčšinovo radila nemenit dobre platenú prácu kvôli jednej akcii a navrhovala riešenia: zúčastniť sa bez alkoholu, ísť autom a zostať triezvy, prespať u kolegu, zlepšiť asertivitu alebo nahlásiť opakované posmešky ako šikanu.
Najčastejšie otázky
Q: Mal by som zmeniť prácu kvôli posmechom kolegov za neúčasť na vianočnom večierku?
A: Väčšina komentujúcich odporúčala nemenit prácu kvôli jednému vianočnému večierku, najmä ak je pracovné miesto dobre platené a inak vyhovuje.
Q: Ako sa správať na firemnom večierku, keď som abstinent?
A: Odporúčané možnosti z diskusie sú zúčastniť sa a nepiť, ísť autom aby ste nemuseli piť, prespať u kolegu po udalosti alebo prísť len na časť večierka.
Q: Ako reagovať, keď mi kolegovia hovoria, že som "pod papučou"?
A: Rady zahŕňali odpovedať s nadhľadom alebo vtipom, povedať pravý dôvod neúčasti, trénovať asertivitu, a ak sú posmešky opakované, nahlásiť ich vedeniu ako šikanu.
Q: Kedy je posmech na pracovisku považovaný za šikanu?
A: Diskutujúci uviedli, že ak sú posmešky opakované a znižujú dôstojnosť zamestnanca, môže ísť o šikanu a odporúčali to riešiť s vedením alebo HR.
Q: Pomôže zmena práce, ak ma kolegovia zosmiešňujú?
A: Niektorí v diskusii tvrdili, že posmešky sa môžu objaviť aj v novej práci, takže zmena zamestnania nie je zárukou riešenia a väčšina ju považovala za prehnanú reakciu.
Q: Ako presvedčiť partnera, aby sám rozhodoval o účasti na firemnom večierku?
A: Odporúčanie bolo dať partnerovi slobodu rozhodovať, nevyvíjať nátlak ani navrhovať výpoveď, a rešpektovať jeho rozhodnutie zostať doma alebo ísť.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nemenit dobre platenú prácu kvôli jednému vianočnému večierku považovala väčšina za prehnané.
- Možnosti namiesto výpovede (ísť na večierok a nepiť, ísť autom, prespať u kolegu, ignorovať posmešky) boli často odporúčané.
- Rozvoj asertivity a priame vyjadrenie dôvodu neúčasti (napr. túžba byť doma s rodinou alebo abstinencia) bolo odporúčané viacerými komentujúcimi.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že zosmiešňovanie ukazuje, že muž je "pod papučou" a manželka má zasahovať; iní tvrdili, že ide o osobné rozhodnutie muža a zasahovať odporúčali len minimalizovať konflikt.
Otvorené otázky
- Kde je hranica medzi žartami kolegov a šikanou, ktorá si vyžaduje zásah vedenia?
- Ako prakticky naučiť zamestnanca asertívne reakcie na dlhodobé posmešky?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
asertivita, šikana, výpoveď, teambuilding, vianočný večierok, prespať u kolegu, ísť na večierok a nepiť, ísť autom
Miesta a osoby
Slovensko, Fico
@kikulienkadd
Písala som aj jej. Ale toto poznám. Všetci ozrati do nemoty a triezvy sa proste nema o com s takými baviť. To je práve o tom slovenskom nerešpektovanie ineho názoru- teda necítia alkoholu.
Tak potom sú všetci jeho kamaráti ktorí nejdu na večierku pod papučou, alebo len on? Lebo asi tak trochu je, keď ty mu už radiš aby zmenil prácu a ešte to ideš riešiť na ženskom fóre.
Tvoj príspevok je taký zvláštny. Akoby si uznávala, že on je naozaj pod papučou. Vieš to a bojíš sa odsúdenia. Vianočný večierok je teambuildingová akcia. Ak sa jej nezúčastní, tak nech sa nečuduje, že je za outsidera. Nemusí sa ožrať. On asi bude taká povaha, že aj keby nebol pod papučou, tak sa tak správa. Nevie sa v kolektíve presadiť, možno sa nevie presadiť ani doma. V každej práci môže dostať takú nálepku. Je to o povahe a vyžarovaní. Sú také ženy čo ocenia presne ,,podpapučové typy mužov", lebo presne takého potrebujú k sebe.
Ak je to dobrá práca nemusí ju meniť - to že nepije je super - ono totižto je to niečo, čo nedokáže každý a tým je výnimočný- no a to pijáci neodpúšťajú -
mne pripada pod papucou lebo si myslis ze mas pravo mu hovorit ze ma menit pracu lebo jeho kolegovia si to myslia 🤦♀️ nechaj ho zit, nech si to vyriesi sam