icon

Muž ma núti nastúpiť do práce

22. júl 2023

Syn ide od septembra do škôlky, do starej práce sa nemôžem vrátiť. Zrušili firmu. Muz na ocr nenastúpi povedal. Chce aby som išla normálne počas skúšobnej doby na OČR ak bude treba. Hovorím že to ma rovno vyleju . Jeho slova sú ak ani nenastupim tak neviem a nájdem si potom novú pracu.. polovičný uvazok sa mi nedarí najist núdzu o miesta však nemám - no nechcem si spraviť zlu reputáciu. Kde je pravda? U muža u mna ? V strede?

avatar
viestta
22. júl 2023

@babulkomale nie, normalne je, ze kazdy ma narok na OCR a normalne je hlavne to, ze dieta ma dvoch rodicov, ktori si maju starostlivost on podelit.
(Jja som asi tiez z tych pripadov pre psychiatra, ked pocas kovidu bol na pandemickej OCR s malym otec nie ja. Okrem toho sa na OCR striedame celkom casto. Asi by som mala nieco so sebou robit.)

avatar
babulkomale
22. júl 2023

@mircalla vobec nie pracujucu. Ale taku, co nevie vydrzat so svojimi detmi doma a uteka akoby ju nahanali v pol roku dietata do prace a este to hra ze je pracovita 😃 pritom len nema peniaze alebo ju to doma nebavi.

avatar
babulkomale
22. júl 2023

@viestta s "narokom" na OCR ta napriklad u sukromnika akurat tak vysmeju. Asi robis vo velkej firme kde sa toto respektuje. Aj ja som isla kvoli tomu do velkej firmy.

avatar
mircalla
22. júl 2023

@babulkomale Ano a to je kto podla teba?
Lebo bavime sa tu o navrate do prace po nastupe do skolky, co tvojmu popisu neodpoveda

avatar
lvulik
22. júl 2023

@babulkomale fuha, z empatickych komentárov odsudzujúch súdiace komentáre si zial sklzla k súdeniu uz aj ty... ☹️

avatar
viestta
22. júl 2023

@babulkomale narok na OCR mas so zakona. Ked si nevies vybojovat to co ti zakon umoznuje, tak je to tak trochu aj tvoja vina. Keby so sebou zamestnanci nenechavali nacvicovat, zamestnavatelia by nemali s kym nacvicovat.

avatar
milanemila
22. júl 2023

Deti su obidvoch, takze nastup do prace a v pripade OCR sa striedajte a tie prve 3 mesiace ak bude treba nech si manzel zoberie OCR alebo dovolenku.

avatar
vikiki29
22. júl 2023

Kto chce hľadá spôsoby, kto nechce hľadá dôvody. Svoj nezáujem pracovať nám tu nemusíš ospravedlňovať vyzdvihovaním svojich skvelých schopností, VŠ vzdelaním a XY ponúk, ktoré máš. To vysvetľuj mužovi, alebo ho poslúchni a choď pracovať tak ako ostatné ženy po RD.

avatar
alison11
22. júl 2023

@melanta Písala som u nás,nie že ju misia,vyhodiť,nemusia,závisí od zamestnávateľa.

avatar
babulkomale
22. júl 2023

@viestta moja? Vybojovat? O com to hovoris? Ja pisem ako to chodi vo firmach.

avatar
babulkomale
22. júl 2023

@lvulik nuz, som taka 🤷 nedokonala. Nehodim sa sem. Idem radsej do bazena 🙂

avatar
lvulik
22. júl 2023

@babulkomale práveže si sa doteraz tvárila, ze si lepšia. Ale uz si zapadla.. Nikto nie je dokonaly..

avatar
f333
22. júl 2023

Pani autorka, ten Vas prblem ma viacere roviny..Prva je,ze pred splodenim potomka nebola ziadna dohoda na forme rodineho zivota a starostlivosti o dieta
Tak tertaz mate problem,ked prstava plynut rodi.davka,ktora jedina asi bola u otca dietata rozhodujuca,ze akceptoval tovjju pauzu v prac pomere...

To je takslovenske specifikum.. Sk stat plati do 3 rokov minimalne rodicovsku davku a nie malu.....Takze vy ako rodicia pokial finacie bezali z davky a ty si sa starala o dieta,nebol problem....Ani si neriesila tvoju ambiciu pracovnu...ANI,to ci mate na to,aby si bola 3 roky v domacnosti.... Ani to,ze potom co nastane.... ci mate s tvojho buduceho rpjmu spolus z manzelovym na nejaku formu zaplatenia pestunky priapdnej...... Ote didtata a nemal potrebu ni zaujem sa podielat na vychove sa priamej starostlivosti o dieta. Ty si to vedela, a bola si stym o.k,pokial finacie z davky plynuli.
Ateraz hladate moznost,ako fungovat falej.. Manzel che aby plynnuli dalej nejake financie z tvojej strany.....Kedze vie,ze tvoj prjem bude znacne eansi/takze zrejme nie si ziaden specialista ani nemas povolanie,kde sa zaraba primerane na VS vzdelanie/ tak samozrejme prakticky ani neche kratit s buducim moznym ocr finacny zdroj rodiny....
Alew ak aj on by bol nejaky dobry specialista,tak by to nehrozilo ani jemu nejake ohrozenie straty prace........Dalsia vec je,ze on saNECHCE starat priamo o potomka fyzicky..
takze tebnto druhy aspekt je tiez dolezity vo vasom probleme...
Aj na sk poznam dost rodin,co snou pri prci rodicov perfektne funguju s pestunkou... A nie s didtatom v skolke... tak odpada prblem OCR rodicov....
Takze teraz ide o to,ze nemate asi na pestunku,ci nechcete dat.
Prwertoze tym by sa prblem smoznym ocr vyrisil aty by si mohla na plny uväzok rpacovat.-.. Ale ches to vobec? Mam dojem,ze nie....
Ty vastne nema svelku kvalifikaciu a vie sto. Takze viesaj to,ze u teba pojde len o doplnovanie prijmu rodiIny. A preto sati ani neche do prace ist.Kedze vies,ze si lahko nahraditelna,ak by si vela absentovala v praci.Vie to aj muz,a preto mu neprekaza ,ked by ta prespustili z danej prace. Asi vie,ze podobnu by si nalsla znovu...
Toto je problem vzdy v rodinach,kdw zena ma nizky prjem a je bez väcsej kvalifikacie......Uloha zeny vdomacnosti jej lepsie vyhovuje.Havne ked je platena davkami...a dlhu dobu....
Lenze problem nastava po 3 rokoch ... Z hauufrau velmi rychlo sa nedobrovolne stavaju zamestnankyne....A otalaju ako mozu,aby sa nimi nestali. pretoze vedia,ze ta starostlivoast o deti budel en alen na nich.aj popri praci...Ano,mto ej zlozite pre tie zeny....
No ale takto funguje vela rodiny na sk ..
takze tak asi budes musiet fungovat aj ty...To didta si asi chela aj za podmienky,ze otec didtata sa na priamej starostlivosti nebude podielat Ci ches tvrdit,ze si to nevedeela anesuhlasila s takou formou fungovania rodiny? ak nie,. ako jemozne ,ze si suhlasila potom s plodenim dietata za takej situacie?
Treba teiz myslier t aj na to,ze mladost pomynie rychlo. A kde vziat financie na financovanie staroby,kedb udesbez prijmu dlhe roky?PO tomto treba,aby si porozmyslala.....A co v pripade straty zivitiela rodiny ?to sa stava dost casto.. rozvod, umrtie, choroba.....

avatar
elizita
22. júl 2023
avatar
kristinapetronela
22. júl 2023

Veď si mala hneď napísať že máš zlú pracovnú dobu ... Tak pravda je u teba .dieťa asi nie je dobré keď bude každý deň v pracovnom týždni u svokry ...

avatar
jaroe
22. júl 2023

@mircalla moje dieťa bolo v škôlke chore 2 týždne z každého mesiaca a na imunológii všetko ok ...

avatar
viestta
22. júl 2023

@babulkomale a preco to tak chodi? Lebo si to zamestnavatelia mozu dovolit. Kazdy si k tebe dovoli len tolko, kolko mu dovolis ty sam.

avatar
mon8060
22. júl 2023

Nechápem..ponuky máš,ak ti nevyhovuje pracovná doba skrz škôlku tak hľadám niečo iné..ty uvažujes o tom ako si zarábala pred materskou ale teraz máš dieťa,hľadaj si prácu ktorá ti bude vyhovovať aby si ho stíhala zobrať zo škôlky

avatar
lienka.7
22. júl 2023

@autorka nech sa paci opatrovateľka, keď vieš zarobiť ako tvrdíš. Aj zo skoljy ti ju vyzdvihne, keď bude treba. Sukromnu zaplatos aj do 19., Kde mas teda problém?
A práve také, ktoré predtým makali ako fretly majú najväčší problém sa vrátiť naspäť do prace, neboj sa.

avatar
sasa1310
22. júl 2023

@babulkomale a prečo by ju mali vyhadzovať hneď? Ak je šikovná, tak si ju radi nechajú, aj keď bude NÁHODOU na OČR.

avatar
elizita
22. júl 2023

@sasa1310 šikovná asi je keď ma už 4 ponuky do práce..

avatar
sasa1310
22. júl 2023

@elizita však práve.

avatar
petrahl
22. júl 2023

@mircalla moje deti boli od nastupu do MŠ, čo je tiež pd januára chorŕ už asi 100 krát a naprd imunitu teda fakt nemajú.
Sa troška zorientuj a potom perli múdra.

avatar
petrahl
22. júl 2023

@f333 z akej pohnútky si svoj siahodlhý príspevok napísala tak, že sa ani čítať nedá?

autor
22. júl 2023

No ja mám dosť z niektorých komentárov, chore dieťa by som nenechala opatrovateľke ja a ani muz. Neviem čo sa tu vzrusujete nad tým ze ponuky mam. Robila som vonku viem perfektne 2 cudzie jazyky. Do práce by som mohla nastúpiť už včera. Ale nahraditeľný je každý aj prezidentka SR, v zahranici z vlastných skúsenosti viem že ocrky tolerované neboli. V Rakúsku vás môžu kludne aj pocas pn vyhodiť.. ide mi o to že muz moje zamestnanie berie ako come and go. Vyhodia ma idem do dalsieho a na takýto spôsob fungovania som príliš zodpovedný človek hlavne ked viem že ani pocas skúšobnej doby nemôžem čakať podporu. Manžel nebol taký vždy. Kariérne sa rozšupol potom čo sa nám narodilo dieťa. Dovtedy mal pohodovú robotou. Mame tesne pred 30tkou takze na budovanie kariéry ešte cas budem mat, ďalšie dieťa nechceme a VS som si nerobila len pre titul ale prvý rok v MS je proste masaker zažila to moja mama zažila to svokra preto jednoducho nechápem muža že si mysli že ms bude fungovať a klapať ako hodinky a ak nie veď moja vypoved nás neohrozí na rozpočte ale to že mne v budúcnosti môže skrizit plány na to ohľad neberie. Muz menil pracu ale zakazdym v dobrom korektne aby si nezavrel dvere na dobro ja však nárok nemám na rovnake podmienky ?..

avatar
rebrambora
22. júl 2023

Ak pracuje v zahranici, kedze pises, ze ma 13. a 14. tak predpokladam AT, nemaju s tym ani najmensi problem.
Ak nahodou, tak opatrovatelka.
Neviem aku mas pracu, ale HO by bol mozno tiez mozny a takisto nemas istotu, ze dieta bude naozaj chore a zamestnavatel moze mat takisto pochopenia.
Cize manzelov pristup nieje absolutne v poriadku, ale predpokladam, ze to nieje novinka a tvoj - zbytocne vytvaranie scenarov takisto nie.

avatar
babulkomale
22. júl 2023

@viestta dakujem za poucenie, poviem sesternici ktoru vyhodili po prvej OČR po roku 😂😂😂

autor
22. júl 2023

@rebrambora áno pracuje v AT nadriadený ma rovnako stare dieta zenu ma Rumunku ktorá neovláda jazyk je doma s dietatom a je absolútne netolerantný voci ocr a muz sa toho drzi.
Mám možnosť HO 3-4 dňového ale ako som sa Dočítala aj na tomto fóre HO pri deťoch nemá byt opcia a je to zneužívanie zamestnávateľa a podobne…

avatar
viestta
22. júl 2023

@babulkomale nuz, sesternica sa mala branit ucelovej vypovedi. Na sude by bola uspela

avatar
hankab
22. júl 2023

Ale sa tu do teba obuli 🙈
Mne z tvojho prispevku vobec nevyplynulo, ze si leniva alebo sa ti nechce ist pracovat. Kazdy den sa tu v prispevkoch spomina, ze zena nastupi do prace, dieta do skolky a je nonstop chore, treba s nim zostavat na ocr pomaly kazdy tyzden. Ale zrazu tu maju vsetky zdrave deti, nastupili hned prvy den do super duper platenej prace, deti sa maju v skolke skvele a neboli chore ani 1 den.
No a co, ze tvoj manzel taha rodinny rozpocet? Ved prave preto, ze uz ma vybudovanu poziciu by nemal mat problem zostat obcas (na striedacku s tebou) na ocr, pripadne zaplatit opatrovatelku, aby si su rovnako ty mohla udrzat poziciu. Ci zase je tu chlap zivitel rodiny neozhrozitelny druh, ale zena moze znasat vsetko?