Sestra sa zmenila: Ako jej pomôcť?

Stručné zhrnutie

• Rodinkárstvo a protekcia v školách na Slovensku sú v diskusii uvádzané ako bežný jav, ktorý môže viesť k prepúšťaniu dlhoročných upratovačiek.
• Zmeny vo vedení a vplyv zriaďovateľa alebo politické zmeny často vedú k dosadzovaniu vlastných ľudí; v diskusii sú použité príklady typu „podľa zmeny vlády vymenia riaditeľa“ a dosadzovanie ľudí riaditeľom.
• Možné osobné reakcie zahŕňajú vyjadrenie názoru alebo nezasahovanie do rozhodnutí vedenia, prípadne hľadanie práce v súkromnom sektore; pri hľadaní práce účastníčka uviedla, že na Profesia v niektorých okresoch našla 0 inzerátov a alternatívou sú Facebook skupiny ponuky práce.

Najčastejšie otázky

Q: Ako bežne funguje rodinkárstvo v školách a verejnej správe na Slovensku?
A: V diskusii sa uvádza, že rodinkárstvo je bežné v štátnej správe a školstve; príklady zahŕňajú „Ba komunal“ a poznámky o tom, že po zmene vedenia alebo vlády sa často vymieňajú riaditelia a dosadzujú vlastní ľudia.

Q: Čo môže urobiť príbuzný prepustenej dlhoročnej upratovačky?
A: Diskusia neposkytla konkrétne úradné kroky; odporúčané kroky boli povedať svoj názor, nesnažiť sa zasahovať do rozhodnutí riaditeľky alebo „nechať to na nej“, bez uvedenia právnych kontaktných bodov.

Q: Kde hľadať pracovné ponuky na pozíciu upratovačky?
A: Jeden účastník uviedol, že pri hľadaní na Profesia v troch okresoch bolo „nájdených inzerátov: 0“, a ako alternatívu spomínal vyhľadávanie v Facebook skupinách s ponukami práce.

Q: Je bežné, že sa zamestnanci v školstve prepúšťajú po zmene vedenia?
A: Áno; v diskusii sa uvádza, že v niektorých štátnych inštitúciách sa pri zmene vedenia dosadzujú noví ľudia a dochádza k výmenám zamestnancov.

Q: Aké sú realistické možnosti pre tých, ktorí nechcú tolerovať rodinkárstvo?
A: Diskusia navrhuje tri hlavné prístupy: verejne vyjadriť nesúhlas, nezasahovať a zachovať vzťahy, alebo odísť do súkromného sektora, kde podľa diskusie môže byť väčší dôraz na schopnosti než na protekciu.

Q: Sú upratovacie pozície ľahko dostupné?
A: Názory sa líšia; niektorí účastníci tvrdia, že upratovacie práce sú ťažké a málokto ich chce robiť, zatiaľ čo iní uviedli, že u nich „inzerátov na upratovanie na mraky“ a ponuky sú aj na Facebooku.

Závery z diskusie

Zhoda

• Rodinkárstvo a dosadzovanie ľudí v školách a verejnej správe je v diskusii považované za rozšírený problém na Slovensku.
• Jednotlivci majú podľa diskusie obmedzené priame možnosti zmeny situácie; časté odporúčania sú povedať svoj názor alebo rezignovať na zásahy.

Sporné názory

• Niektoré príspevky tvrdia, že sa s tým nedá nič robiť, lebo ide o dospelú, svojprávnu osobu a kontext, zatiaľ čo iné príspevky považujú prepustenie dlhoročnej upratovačky za morálne nesprávne a zásah, ktorý treba kritizovať.
• Niektorí účastníci tvrdia, že upratovačku si „nájde raz dva“, zatiaľ čo iní uviedli, že na pracovných portáloch v ich okresoch boli žiadne alebo veľmi málo inzerátov.

Otvorené otázky

• Musela by byť upratovačka prepustená, aby sa riaditeľ/riaditeľka udržala v zamestnaní alebo splnila vnútorné „pokyny“?
• Existujú efektívne oficiálne mechanizmy kontroly personálnych rozhodnutí na úrovni zriaďovateľa alebo štátnych inštitúcií, ktoré by zabránili nezákonnému rodinkárstvu?

Spomenuté značky a firmy

Ba komunal, Vallo, Caputova, Nove mesto, Matela, Profesia, Facebook

Spomenuté produkty a metódy

rodinkárstvo, protekcia, dosadzovanie vlastných ľudí, výmena vedenia podľa zmeny vlády, hľadanie práce na Profesia, hľadanie práce v Facebook skupinách ponuky práce

Miesta a osoby

Slovensko, Ba komunal, Vallo, Caputova, Nove mesto, Prezidentského paláca, Matela, Facebook