Aká je minimálna mzda?

@123mamca Pekne ti odpovedala @pribinak. Akých 326,- Eur minulý rok a akých 15,- Eur doplácala SP - to o čom píšeš? Minimálna mzda bola minulý rok 380,- Eur a tento rok je 405,- Eur - s minimálnou mzdou, ktorú dostávaš od zamestnávateľa nemá SP nič spoločné - teda ak si normálny zamestnanec....A taktiež nemajú s minimálnou mzdou nič spoločné stravné lístky- ak pracuješ na TPP, tak tvoj zamestnávateľ musí dodržať minimálnu hrubú mzdu buď mesačnú alebo hodinovú, vôbec sa do toho nezapočítava stravné....

@123mamca minimalna co? mzda?

toho roku 2016 je hruba 405 eur. minimalna cista 355,01 eur.

http://www.minimalnamzda.sk/

@123mamca alebo to mas nejake popletene, alebo ta tvoj zamestnavatel pekne oklamal

Mas normalnu pracovne zmluvu?

@123mamca minimálna mzda pre rok 2016 je stanovená na 405€ , min. hodinová sadzba na 2,328€/1 hod ( platí aj pri dohodách). Skús si toto vytlačiť a otrieskať im to na mzdovom o hlavu. Mimochodom....ak si minulý rok pracovala za min. mzdu nezabudni si v ročnom zúčtovaní dane uplatniť zamestnaneckú prémiu😀😀

@123mamca 15 eur nie je nahodou skor nejake prilepsenie zo sociálneho fondu (nie sociálnej poistovne), napr. na tie stravne listky? nemylis si to?

Jezis. Ja som s toho debil: (debilka

@123mamca
@edita56

Tych 45 percent za gastrace ti odpocitaju zo mzdy, na vyplatej paske je to samostatny riadok, Len, aby si si vedela ci vsetko ti odpocitavaju zo mzdy

@edita56 iste, bud im da gastrace, alebo zabezpeci stravu vramci prace, ALE ona v uvodnom prispevku hovori o gastracoch

Také gastrace omg pasku nedavaju nam. .minuly rok som mala 326plus tých 15eur plus listky tak teraz mám len 355 a listky kde je tých 15

@123mamca Prečo vám nedávajú pásku - zamestnávateľ je povinný ti dať výplatnú pásku každý mesiac.

ja by som trvala natom aby mi dali vyplatnu pasku

lebo su niektori lajdaci a radsej nedavaju

@stanusa89 Prepáč, ale aký "lajdáci"?! Tá mzdárka tie pásky musí mať a k výplatnému termínu-či už na účet alebo do ruky ti ju musí dať - je to jej povinnosť! Tiež by som na tom trvala.

@alenah31 zamestnanecká prémia je koľko za rok 2015?

Chcem Vás poprosiť o radu, ak pracujem u zamestnávateľa ako predajca v obchode, musí mi dať minimálnu mzdu, čo je teraz 435€ v hrubom, alebo sú nejaké výnimky že tabuľkové tarify a pod.???Ďakujem

pozri do zmluvy aky mas tyzdenny uvazok a aky mas stupen narocnosti prace.. od toho sa odvija minimlna mzda...
@daraks

ako je to s tou minimalnou mzdou? 435 eur v hrubom hmm..ale co ak ma februar 20 pracovnych dni a marec trebarz 23? ved minimalna hodinova 2,5 eur vam vo februari tak nevyjde za cely mesiac tych 435

@123mamca nemala by byťuž okolo 415 až 420 eur? Niečo sa mi marí, že som raz v rádii začula, že by sa mala na takú sumu zvýšiť, takže neviem ti poriadne povedať...

@icejane Záleží čo máš v zmluve - ak máš mesačnú tak máš mesačnú a tá musí byť 435Eur v hrubom. Ak máš hodinovú tak máš hodinovú-bodka.

Inak upozornujem na narocnost prace, tj. koeficienty... druhy stupen je uz viac menej skoro vsetko a to je 1,2 násobok minimálnej mzdy. Tá je od 1.1.2017 435EUR. Ja som pri rozhovore s pár zamestnancami zistila ze nemaju o takychto ani sajnu...
https://www.aktuality.sk/clanok/308799/na-aku-m...

Ahojte rada by som sa spytala aka vyska monimalnej mzdy je v sucasnosti v hrubom a ci v nej moze byt zahrnuty osobny priplatok?

Lebo som dostala dekret o o vyske a zlozeni funkcneho platu a mam uvedenu sumu 430,50 tarifny plat +osobny priplatok 49,50. Je to v poriadku . Vopred dakujem

@mamasa pri 8 hod pracovnom case 480 €. A ano, moze.

@mamasa ahoj. A pracuješ na plny trvalý pracovný pomer?