icon

Aké sú moje práva po návrate z materskej?

Včera o 08:45

Ahojte dobrý deň. Skúsite poradiť? Pracujem v nemenovanej firme prevádzka od pondelka do nedele okrem sviatkov od 6:30 do 21:30 každý deň. Vrátila som sa po materskej na zmeny. Ja ale chcem pracovať aspoň tak že nie dovecera, vraj na to nemám nárok. Syn ma 3,5 roka. Aké mám možnosti?

avatar
babina_33
Včera o 08:51

Odist z takej firmy, to je najrozumensia moznost. Aj ked sa mi nechce verit, ze by si hentak mala pracovnu dobu.

anonym_882be5
Autor odpoveď zmazal
avatar
enmery
Včera o 08:57

Veď píše, že pracuje na zmeny.

avatar
hopatko
Včera o 08:58

Mas moznost zmenit pracu na taku, aby to tvojej rodine casovo vyhovovalo

avatar
zmrzlinka2021
Včera o 08:58

@anonym_autor

Skús poziadat o upravu pracovneho casu.

anonym_9b0bcb
Včera o 08:58

To je ranna a poobedna asi,na smeny.No tak sa s nimi skus dohodnut len na rannu smenu,ak to nepojde tak bud si to zariadis a zostanes tam alebo budes hladat inde.Nic vynimocne po navrate z rd.

anonym_2caf54
Včera o 08:59

aké máš práva pozri si § 164 Úprava pracovného času
https://www.slov-lex.sk/ezbierky-fe/pravne-pred...

avatar
melanta
Včera o 09:00

V prvom rade, vrátila si sa po rodičovskej, nie materskej. Ako osoba starajúca sa o dieťa do 15 rokov máš podľa zákona právo požiadať o úpravu pracovného času. Urob tak písomne. Zamestnávateľ je povinný vyhovieť ti, ak mu v tom nebránia prevádzkové dôvody. V realite to znamená, že ak ty budeš robiť iba pondelok - nedeľa (bez víkendov) a iba ranky, tak niekto iný musí robiť oveľa viac zmien počas víkendov a poobedky. Ak takých ľudí firma nemá, ktorí chcú robiť každý víkend kvôli tebe, tak ti to neumožní a bude to v rámci zákona.