icon

Ako oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?

avatar
adelocka11111
26. aug 2014

Ahojte. Som tu nová a mám jednu otázočku. S manželom sme začali plánovať bábätko, ale otehotnela som prekvapivo hneď na prvý krát. To problém nie je. Ale ide o to, že od septembra nastupujem do novej práce ako učiteľka. A teraz som už v 5 týždni. Ako to oznámiť zamestnávateľke? Rodiť by som mala v apríli.. Ďakujem za odpovede

Strana
z2
avatar
ukulela
27. aug 2014

@brady1 rok nie je skusobna dpba. ona ide bez skusobnej dobu, akurat ma zmluvu len na jeden rok. po roku by sa snou dohodli - mozno by neboli spokojni a zmluvu nepredlzili, mozno ano a dali by na dobu neurcitu. ak ma zmluvu podpisanu na rok - matesrka/nematerska, po roku jej pracovny pomer konci a miesto jej drzat nemusia.

@adelocka11111 ja by som to riaditelke oznamila cim skor, aby mala pocit,ze k nej aj k celej situacii pristupujem korektne. aj s vysvetlenim, ze v case dohodovania zmluvy som este tehotna nebola/resp. nevedela. aby riaditelka mala dost casu na najdenie nahrady a aby tvoj stav aj od zaciatku zohladnovala napr pri planovani prace.okrem toho musie vediet, ze budes chodit k lekarovi,mozes ostat zo dna na den doma ... pravda je, ze za moj korektny pristup by som ocakavala rovnaky pristup od zamestnavatela. mne to vyslo.

avatar
adelocka11111
autor
27. aug 2014

@brady1
@bajana mám zmluvu podpísanú na celý rok, ale predsa mám aj tú skúšobnú dobu 3 mesiace,, počas tejto doby môžu vyhodiť oni bezdôvodne mňa a zas ja môžem odínsť...

Strana
z2