Kolegyňa odchádza z práce skôr. Ako reagovať?
Ako by ste reagovali keď Vaša kolegyňa odchádza z práce skoro o 2 hodiny skôr ale má to zaplatené akoby tam bola toľko čo aj my ostatný? Ďalšia vec je,že prácu nedorobi a aj keď ju správy je zle urobená.
Dôvodom je,že sa nemá ako dostať domov pričom to nieje pravda.
Kolegyňa je dôchodkyňa, doma už nemá nikoho,žije sama. My všetci chodíme autami do práce. Áno mohli by sme ju bravat autom ale za prvé býva smerom kadiaľ nikto nejazdy a tým,že vyvoláva konflikty ani nemáme chuť to robiť a ďalšia vec je,že ona to má zaplatené aj keď už v práci není.
Riešili sme to zo šéfom ale ten sa postavil na jej stranu.
Cez týždeň ma požiadala či by som ju odviezla autom domov tak som jej povedala,že nech sa nehnevá ale nie som taxík, za ďalšie má vodičák a jej syn auto má tak nech ju odvezie on.
Ja bývam na opačnej strane našej roboty ona zas na inej a je tam rozdiel skoro 50km.
A to ani niekde v obchode? Ved 40 rokov je nic, si mlada, nezahadzuj sa takto.
@autorka Ty nemas za nu ziadnu zodpovednost😀😀😀🙈🙈🙈 Iba si jej chcela zneprijemnit zivot, lebo svoj zivot nemas v poriadku.
@autorka a uz sa dostavame k jadru problemu. Mas 40 a odpracovanych 8 rokov. Jazyky nevies. Byvas v hladovej doline, pohnut sa nechces a tvojim problemom je, ze kolegyna na dochodku odchadza domov skor ako ty, hoci ju doma nikto necaka....
Máš absolútnu pravdu autorka, ale nikto ti to za vás nevyrieši, nakoľko ona je dohodnutá s vašim nadriadeným. Ak máte vyššieho nadriadeného, tak môžete sa sťažovať tam, alebo na just neurobiť jej časť práce (ak sa to dá), ináč fakt neviem.
V každej! práci sa nájde niečo či niekto, kvôli čomu/komu by sme to aj zabalili, ale tak vzdy musíš zvážiť, či tie výhody neprevyšuju nevýhody a čo by si získala alebo stratila zmenou. Ty píšeš, že vstávaš ráno o 4:00, si doma bežne o deviatej, desiatej večer, musíš šoférovať, takže ti to ide do nákladov na auto, očr neuznávajú, tak o čom to je? Ak naozaj že ozaj nemáš inú možnosť, tak musíte buď podať všetci hromadnú výpoveď (hádaj, že keď otvoríš ústa, či sa nájde aspoň jeden nespokojný kolega), alebo tlačiť na ešte vyššie vedenie, ak takých máte, obrátiť sa na odbory ak máte, alebo proste sklopiť uši, ak odísť nechceš, či objektívne sa nedá. Bohužiaľ. Ak je so šéfom, ERGO zamestnávateľom dohodnutá, tak nič nezmôžete, okrem hundrania v kuchynke.
Prepac, ale zamotavas sa. Mas 40, 12 rokov si vonku zo skoly, to si studovala do 28 rokov? Cize mas vysokoskolske vzdelanie tretieho stupna? Ak ano, preco robis v takejto praci a nechas na sebe orat? Ak nie, tak co si robila doteraz? Pracujes 8 rokov? Uz si mohla vediet pat jazykov, ovladat 10 roznych pocitacovych softverov. Nieco bud nehovoris, alebo proste nieco nie je v poriadku.
Autorka, Ty mas VS? Vazne? Ci co si studovala takmer do 30-tky?
Až teraz čítam celú diskusiu, autorka, to ako sa dá nevedieť, komu pracuješ? Však v tej zmluve máš meno, či názov zamestnávateľa. Možno by nebolo od veci na to mrknúť a možno zistíš, že robíš pre niekoho iného a môžete sa sťažovať u neho. Kto je tvoj šéf? Však to viete preveriť cez rôzne registre, zrsr, ORSR a spol.Cele je to divné.
Praveze by som riešila jej dôvody skorších odchodov, pretože ak si neporozumiete v tomto a šéf to evidentne nechce riešiť a ty vela iných možnosti nemáš, co potom?
Cize ona aj vy ostatne prídete domov rovnako asi o 21h a niektoré možno i neskôr? Jej prekáža to 15 minútové čakanie alebo skôr ten neskorý čas návratu? Veď vy to máte rovnako ako ona. Aký argument ma na toto? Preco jej to šéf dovolil, je mu jej ľúto a vás nie? Či sa boji, že by odisla? Prečo jej teda nestratí uvazok alebo neupraví prac.čas?
Ona nechce prist skôr a odrobiť si nejaké hodiny, ktoré nemá zaplatené. Veď tie hodiny, predsa zaplatené ma (tie keď tam už nie je).
A aj ona dostáva tie spomínané odmeny? No pokial je to tak, že tu prácu robite za ňu, tak jej by ich mali krátiť a vám pridať. Ten šéf je i majiteľ alebo je vlastníkom niekto iný? Pokial žiadne riešenie nenájdete, urobila by som tak, ako píšeš v poslednom prispevku, s tým, že to takto povieš i šéfovi. Že chceš urobit len to, co máš a chceš odmeny, ktoré ti za to patria, tak ako bolo dohodnute v zmluve pri nástupe.
Autorka a to si kedy vidis deti, ked vstavas o 4:00 a prides domov o 21:00 alebo este neskor? Minimalne jedno dieta mas urcite.
Preco si na zaciatku pisala o kolegyni a neskor pises, ze je to Tvoja podriadena? Ak je Tvoja podriadena, tak jej nedovol ist z prace skor.
@alica110 Ak ti príde ok rozčuľovať sa na starom človeku, ktorý má ťažký život a zhoršené podmienky. A ešte po požiadaní o pomoc ho odporne odmietnuť, tak nie je niečo ok s tebou a nie mnou. Lenže ľudia už nie sú ľudmi. Každému už prekážajú deti, starí, nikto nikomu nepomôže a myslí len na seba. Aj ty raz budeš stará, slabá, možno sama na celý svet. Budeš pracovať do posledných dní, aby si mala na lieky, ráno a večer autobusmi, aj keď už budeš pripravená na dôchodok. Nesúď, lebo nevieš ako dopadneš ty. Ak niekto starší potrebuje pomoc, tak pomôžem. Aj slabším, aj deťom, aj chorým. Je smutné, že iní už myslia len na seba.
@mamamasama ty si hnusná v každej diskusii kde prispeješ 🤮
@mamamasama A ty si vazne v poriadku? Pretoze pises neskutocne hluposti, uplne nezmysly bez hlavy a paty. Citala si vobec celu diskusiu? Len ci ty nebudes tym hnusnym clovekom.
@mamamasama Fuu, trošku si to prehnala, si čítala, či len so sa tu vplížila s jedovatými rečami😂
Ženo, fakt ti toto tam stojí za to? Ak by nebolo pre mňa práce v okolí, čo v tvojom si aj tak ďaleko, tak sa odsťahujem. Si ešte mladá, ak sa nespamätáš teraz budeš časom ľutovať.
Podat podnet na inspektorat prace, ze vam neuznava OCR. Ved na to mas narok zo zakona!!!
@alica110 nemám čas čítať 5 stranové diskusie. Obdivujem každú, ktorá nemá v nedeľu nič iné na práci.
@mamamasama Hlavne ze si musela pisat svoje jedovate komentare, na to cas mas 🙂
@cacianka Lebo? Píšem o veciach, kde obhajujem práva detí a starých ľudí? Áno, tieto témy sú pre ľudí, ktorí ich praktizujú "hnusné".
Pozri urob svoju prácu, počkaj na koniec svojej prác doby a odid, keď ta zastaví šéf ze treba dokončiť robotu tak slušne povedz ze svoju máš hotovú, a ak máš robiť za niekoho iného v poriadku, ale chceš to ako zaplatené nadčasy. Tvoj šéf nemá šéfa?
@alica110 Ak by mi nepíplo upozornenie, tak nie. ;) Ale som rada, že sa nad sebou aspoň zamyslíš.
@mamamasama Uff, ty si teda strateny pripad.
@mamamasama A práva zamestnancov nič?
@mamamasama aké práva ? Aj ja mám 60r, a nedovolím si flakat svoju prácu len tak, pracovať na💩, neporiadne a určite nie na úkor kolegov, ktorí by museli robiť za mňa/ na mňa , a ešte sa im vysmievať do ksichtu, provokatívne odchádzať 2 hodiny skôr. Veď to je celý 1 týždeň zo 4, čo nepracuje a to čo urobí je neporiadne, odflaknuté. Alebo posudzujes podľa seba, že ty necháš na sebe orať nejakou starou babou lebo chudá má vek ?! To určite ! Neverím že by si bola spokojná, keď za ten istý plat musíš ty makať za nejakú neporiadnu ženu o kusisko roboty viac.
@gribka1 Vždy rada poznám príbeh aj z druhej strany. Tieto jednostranné anonymné témy sú vždy len polovičná pravda. A možno ani pravda.
@mamamasama aj ja by som poznala druhú stranu tvojej nenávisti 🤦
@mamamasama Tak musíme pracovať s takými informáciami aké máme. To by sme každému, kto tu napíše mohli začať odpovedať: Neklameš? Nie je to iba tvoj pohľad na vec?
@cacianka A za/na autorku pracoval kto, kym do ~tridsiatky "studovala" a dalsie roky bola, predpokladam s detmi, doma?
Ako mozes nazvat 70 rocnu zenu, ktora vstava o stvrtej rano, cestuje autobusom a domov sa vracia dve hodiny skor ako autorka, cize o siedmej vecer, flakackou???
Tu nie je problem ta kolegyna a ludia si to musia uvedomit, ze sa nemozu zrat medzi sebou, ale sa musia spojit a bojovat so systemom.
@oliolijanka Takže ty by si za dôchodkyňu aj robila, z úcty k veku? Aj keby si nestíhala? A tým pádom by si mala nižší príjem?
Ach dievčence len keby to bolo také jednoduché. Už mám 40tku na krku a zo školy som 12 rokov a pracovať som začala až pred 8 rokmi a tu kde som som 4 roky čo som nemohla nájsť nič stabilne