• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame:  Mojasvadba.sk Modrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Mám nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke?

31. mája 2017 
@zalka dakujem velmi pekne!!! :wink: a za rok 2014? ... len alikvotnu cast od 17.6.2014?
3. feb 2014 o 22:39  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@poty24 no za rok 2014 ak odpracuješ 60 dní ... tak ti vznikne nárok na ročnú dovolenku krátenú o dni na RD ... dni na RD mi vychádzajú bajočko 119 .. takže sa ti dovolenkoa ak budeš pracovať do konca roka bez PN a OCR skráti o 1/12tinu ...
3. feb 2014 o 22:42  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka, dakujem este raz!!!
3. feb 2014 o 22:59  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@poty24 rado sa stalo
3. feb 2014 o 23:05  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@zalka Ahoj zalka- veľmi pekne prosím o radu.Počíta sa dovolenka aj za rodičák, či len za matersku?Ďakujem
5. feb 2014 o 17:15  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@nena13 za RD sa dovolenka nepočíta, len za materskú je nárok na dovolenku, len materská je chápaná ako výkon práce.
5. feb 2014 o 18:03  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka vidím, že vieš veľmi dobre poradiť mamičkám. Tak poprosím o radu aj ja.
V roku 2012 som 15.11.2012 nastúpila na MD a mala som ešte nevyčepraných cca 6 dní dovolenky.
MD mi končila 10.7.2013 a odvtedy som na RD.
Do práce nastupujem teraz 1.3.2014.
Mám nárok na nejakú dovolenku okrem teda tých 6 dní, ktoré som ešte pred nástupm na MD nevyčerpala?
6. feb 2014 o 09:39  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@govinda ešte máš nárok na dovolenku za rok 2013 .. kedže na RD si bola viac ako 121 pracovných dní .. tak sa ti ročný nárok dovolenky kráti o 2/12tiny .... teda za rok 2013 máš nárok na 10/12tin dovolenky
6. feb 2014 o 09:42  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka Ďakujem krásne za odpoveď :slight_smile:
6. feb 2014 o 09:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@govinda rado sa stalo
6. feb 2014 o 10:00  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@zalka no tak teraz som volala so svojou personalistkou a tá mi povedala, že keďže za minulý rok - 2013 nemám odpracovaný ani deň, tak nemám nárok na dovolenku :angry: Tak som jej povedala, že čo som sa tu dočítala, že nejakú dovolenku by som mala mať za to obdobie, tak že si to musí preveriť, ale neviem jej to ani odargumentovať.
6. feb 2014 o 10:06  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@govinda MD sa ráta za odpracovanú dobu, za MD patrí dovolenka ... za RD už nie .. za dni na RD sa dovolenka kráti. nech študuje ... zákonník práce
6. feb 2014 o 10:11  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka tak teraz mi volala, že áno, že 2/12 sa mi krátia a inak mám nárok na tú dovolenku :slight_smile: Super sú tvoje rady aj vysvetlenia, bez nich by som nemala argumenty a prišla by som o kopec dní dovolenky, na ktoré mám nárok :slight_smile: Si ozaj zlatá, veľmi krásne ti ďakujem :slight_smile:
6. feb 2014 o 10:21  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@govinda rado sa stalo :slight_smile:
6. feb 2014 o 10:26  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte dievčatá, potrebovala by som poradiť :slight_smile:
4 aprila nastupujem do práce po rodičovskej dovolenke ( vlastne po dvoch rod. dov.) , a rada by som vedela či mám nárok na nejakú dovolenku za minule roky.
Nárok na prvu matersku som ne mala(podla SP ne mala som odpracovane 270 dní :frowning2:)Čo v tomto pripade z dovolenkou?Stale som zamestnana,a prvý syn sa mí narodil 09.02.2009
1.02.2009 do 30.03.2011 rodičovská dov.
31.03.2011 do 04.11.2011 2.materská dovolenka
05.11.2011 do 03.04.2014 rodič. dovolenka
Díky :slight_smile: Velmí mí pomožete,lebo podla ekonomky na firme dovolenku už nemam žiadnu :frowning2:
14. feb 2014 o 15:55  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka ahoj, mohla by som sa opýtať? Mam TPP momentálne na rodičovskej dovolenke. Pred materskou som bola pn štyri mesiace, potom MD a potom klasika rodičovský. Nemala som vyčerpanú dovolenku. No v máji mi konci rodičak a chcela by som dat výpoveď. Možem tak, ze este si u nich vyčerpam dovolenku a potom výpoveď dat? Či tým ze chcem dat výpoveď , strácam asi aj tu dovolenku ze?
20. feb 2014 o 13:31  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@srdiecko9 dovolenku nestrácaš, odporúčam čerpať 1-2 dni dovolenky, zvyšnú preplatiť ... aby bola max. podpora v nezamestnanosti cca 800e mesačne.
20. feb 2014 o 21:27  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@aksunin Vznikol ti nárok na dovolenku za rok 2011, ale krátená o 1/12. Takže máš nárok buď 20 dní -1/12 alebo ak si mala v roku 2011 33 rokov tak nárok je 25 dní -1/12.
20. feb 2014 o 21:32  •  2 deti  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@kaja01 Dakujem!Nakoniec ekonomka to preratala(že vraj sa zmylila :grinning: )a mám tam 25 dní.
20. feb 2014 o 21:52  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka ďakujem veľmi pekne!!
21. feb 2014 o 10:16  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@srdiecko9 rado sa stalo
21. feb 2014 o 10:34  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahoj zalka. Som učiteľka, takže mám 45 dní dovolenky v roku. Chcela by som sa spýtať- na MD som nastúpila 1.7. 2013. Pred nástupom som čerpala dovolenku (2.mesiace:máj, jún). MD mi končí 23.2.2014 a na RD nastupujem 24.2.2014. Mám nárok na dovolenku aj počas týchto 2.mesiacov z MD- január a február 2014? Ak áno,mám si to dať preplatiť alebo sa to dá preniesť, keď nastúpim do roboty? Ďakujem za odpoveď.
22. feb 2014 o 21:07  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Sorry, 40 dní dovolenky.
22. feb 2014 o 21:19  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@livinkal za rok 2014 máš nárok na 1/12tinu dovolenky tj. na 3,5 dňa ... radšej si ju nechaj , môžeš ju vyčerpať aj po skončení RD.
23. feb 2014 o 08:41  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Zalka, ďakujem za poradenie. Nechám si ju. Vyčerpám po RD :dizzy_face: .Ešte raz dík.
23. feb 2014 o 19:53  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@livinkal rado sa stalo
24. feb 2014 o 08:33  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahoj @zalka, ako citam super poradis babam,ked Ti nerobi problem,mala som aj ja otazku...od 30.aprila 2010 som bola na PN,na matersku som nastupila 18.septembra,co mi trvala do 3.juna 2011.... v roku 2010 mi ostalo 25dni nevycerpanej dovolenky-v roku 2011 na vyplatnej paske co som dostala kvoli dane mi bolo napisane,ze mam 36,5dni dovolenky... od 4.juna 2011 az do 15.3.2013 som bola na RD a od 16.3.2013 som nastupila zase na matersku co mi trvala do 29.11.2013..od 30.11.2013 som na RD a v maji planujem nastupit do robity...otazka,ze kolko dni dovolenky mi ostalo..velmi pekne dakujem :slight_smile:
4. mar 2014 o 18:54  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@xkittikex zaujímavé že Ti nekrátili dovolenku za rok 2010 lebo si bola na PN 101 dní pracovných vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni. ... čiže mali ti ju krátiť o 1/12tinu .. tj. mala by si mať nárok na 23 dní dovolenky za rok 2010
za rok 2011 ti vznikol nárok na celú dovolenku, krátenú o dni na RD ... na RD si bola cca 152 dní ... tj. dovolenka sa kráti o 3/12tiny .. vznikol ti nárok na 9/12tin dovolenky cca 19 dní
za rok 2012 nemáš nárok na dovolenku
a za rok 2013 máš nárok na celú dovolenku tj. 25 dní
dokopy by si mala mať 23+19+25 = 67 dní dovolenky
4. mar 2014 o 20:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka velmi pekne Ti dakujem za rychli odpoved!!! huuuh,no to je dost :slight_smile: a asi tie vsetky musim vycerpat,ze??asi firma to nebude len ''tak'' preplacat...
akurat som pozerala aj ja, poslednu pasku v roku 2010 som mala v juli,kedy rozdavaju pol rocne odmeny aj tu mi dali a na tej paske bolo 25dni...potom som dostala vo februari 2011,kedy mi preplacali dan a tam som uz mala,ze 36,5dni...
4. mar 2014 o 20:50  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@xkittikex no oslov mzdárku nech ti povie koľko máš dovolenky .. malo by jej výjsť také isté číslo ako mne.
4. mar 2014 o 20:51  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
Choď na stranu:   Zruš
Tvoj príspevok