Môže zamestnávateľ odmietnuť žiadosť o dovolenku?
14. aug 2024
Zdravím, pracuje v Merkury market. Robím tam od marca , raz som využila PNku a raz som mala dovolenku ktorú mi dal zamestnávatel. Bolo mi povedané že dovolenku si budem môcť vybrať až po lete kedže každý už mal vraj rok dopredu určenú kedy bude mať. Teraz som si vyžiadala 8 dni dovolenky v septembri aby som mohla isť ku moru avšak on mi ju odmietá dať a je mi ochotný dať iba 7 dni čo je málo kedže zájazd trvá 8 dni. Môže takto to spraviť zamestnávatel ? Mám nárok na 12 dni dovolenky.
Ďakujem za odpovede
Predošlá
Strana
z3
Predošlá
Strana
z3
Ano, zamestnavatel ma právo urcovat ti nastup dovolenky, podmienkou je, ze dovolenka musi byt vopred naplanovana na cely rok. Zrejme ju tvoj zamestnavatel planuje, kedze, ako pises, kolegovia ju maju naplanovanu. Nie je to teda svojvola tvojho zamestnavatela. Ty si nastupila v marci. Vtedy to bolo treba riesit, zamestnavatel to mohol s tebou prebrat, ty sama si sa mohla pytat.
Fakt je, ze ti co mali dovolenku planovanu si na ten cas zrejme pripravili program, dovolenka, prace okolo domu, rekonstrukciu bytu a pod. Zamestnavatel im tu dovolenku dat musi, inak by napr. musel uhradit zrusenu dovolenku a pod. Na tvojom mieste by som zajazd zrusila. Peniaze odloz a o rok si tu dovolenku uzijes. Akekolvek podvody, nielen typu PN ci OCR su mi z duse odporne. Niet nad cestnost a čisté svedomie.