Dobry den pred par dnami som podpísala zmluvu na novu prace pretim som bola na UP a zamestanavatel odomna žiada potvrdenie ze som bola na UP ale ja som piatok zistila za ma minuli mesiac vyradili lebo som sa nedostavila na daku prezentaciu o ktorej som ani nevedela moze ma teraz zamestnávateľ prepustiť kedže uz nie som na UP
@ardnaxela1989 ahoj, no zamestnavatel pravdepodobne potrebuje povrdenie aby ziskal od statu prispevok ze ta zamestnal ked si bola na urade..... skus zbehnut na urad a nech ti daju nejaky papier ze v akom obdobi si bola evidovana OD-DO.... prepustit ta moze aj bez uvedenia dovodu ako pise @skybaby 🙂
Ak bude chcieť - môže.
@ardnaxela1989 ahoj otázka je prečo to potvrdenie potrebuje. Ci len kvôli účtovníctvu alebo kvôli nejakému príspevku. Inak počas skúšobnej doby ta moze prepustiť hocikedy bez uvedenia dôvodu