Musím podpísať dodatok k pracovnej zmluve, keď som na materskej?
Poraďte mi prosím, či musím podpísať dodatok k pracovnej zmluve keď som na materskej. Alebo som v nejakej ochrannej lehote? Alebo ho môžem podpísať až keď sa vrátim z rodičovskej??? Zamestnávateľ ma núti podpísať dodatok aj keď vie, že ide vo firme reorganizácia a ja si nie som istá, že keď to teraz podpišem tak potom nebudem mať nárok na povýšenie.
@jajkav2 zakladna vec, co je obsahom toho dodatku ? a podpisat nemusite nic...
@dominikav123 obsahom su peniaze. Kde kolega, ktorý robí tú istú prácu ako ja má vyšší tarif a aj hodinovú mzdu ako ja a je kratšie v pracovnom vzťahu ako ja. Mne sa to teraz zle rieši, keď som na materskej, lebo teraz relatívne nemám do toho čo hovoriť. "Papulu" si môžem otvoriť až keď sa vrátim do práce.
nerozumiem...ide o navysenie Vasho platu ?
nepoznate nejaku maminku, pani, ktora si chce privyrobit upratovanim v domacnosti? raz, dvakrat v tyzdni, spolu by to bolo tak 6-8 hodin. na vsetkom sa da dohodnut. byt je v Karlovej Vsi v Bratislave.
dakujem za spravicky!
Ika
chcu ti zvysit plat? mne ho zvysovali cez dodatok ku zmluve tiez. Co to suvisi s povysenim? Sak bud rada ak ti zvysuju plat
Niekde mi pridali, niekde zobrali. Ide o to, že kolegovia, ktorí robia to isté majú len pridané a ide o to, že bude reorganizácia a ja keď teraz podpišem tak keď sa vrátim nemusim dostať výhodnejšiu poziciu. Je to take zlozite.
no to je neaka divna robota
Nemusis podpisovat nic, nemoze ta donutit