Nástup do práce popri rodičovskej dovolenke
Ahojte dievčatá, som RD s druhým dieťaťom, ktorá mi končí 22.11.2012 (prvé dieťa má 4,5 roka, druhé 2,5 roka). Vyskytla sa mi príležitosť nastúpiť späť do práce už od 1.6.2012. Pracovnú zmluvu som mala doteraz na dobu neurčitú, musí mi teraz zamestanávateľ aj zmeniť pracovnú zmluvu, aby som mohla aj naďalej poberať rodičovský príspevok do 3.roku dieťaťa (tj do toho 22.11.2012)? Čo všetko musím ísť ponahlasovať? A keby mi dal zmluvu na dohodu o vykonaní práce, čo musím ísť ponahlasovať? Aj na upsvar treba nahlasiť, že dieťa nastúpi ale až od sept do škôlky??
A vraj mi počas dvoch po sebe idúcich materských aj vzniká nárok na dovolenku????
A vraj keď som si starú dovolenku vôbec nevyčerpala, ani nedala preplatiť, tak mi už prepadla?? sa mala vyčerpať alebo preplatiť do 3 rokov?? Také nové veci sa dozvedám a potrebujem to trochu objasniť..
ďakujeeem
tak to je fajn lebo som sa bala ze stoho bude problem dakujem velmi pekne
aha takze zas nas štát okradne ako keby dávali detom neviem aké horybilné sumy a zoberú aj to málo čo dávajú 😢
@fidka79 hned ako sa o tom zacalo verejne hovorit, tak to Fico zastavil
http://spravy.pravda.sk/domace/clanok/289239-ro...
http://www.cas.sk/clanok/255071/rodicovsky-pris...
ahojte.neviete mi niekto poradit ked ma zamestnavatel prepustil a skoncila mi RD ci mam narod na nejaky prispevok z uradu prace?budu mi to mat vobec z coho vypocitat?pred nastupom na matersku som unho pracovala 2 roky...dakujem
evita68...tak RD mi konci 28.9 a pracovny pomer pravdepodobne 29.9
@ootaznik ahoj....mozem sa ta spytat prosim ta ako si dopadla v tej praci? 🙂. Tiez sa chcemist inf. Na IP . Poslala som zamestnavatelovi mesiac dopredu oznamenie ze nastupujem do prace. Predtym som mu volala a jovoril ze to je teraz zlozite lebo uz nerobia 4 ale tri baby. Ze sa stretneme ale mam zly pocit ze mi davypoved tak chcem vediet ci mi moze dat tu vypoved...a to ze vypovedna doba mi konci az po ukonceni RD to znamena ze ma musi zobrat a az po ukonceni RD ma moze vyhodit? Dakujem
Baby,ak som dobre pochopila,ak mala este nema tri roky a nastupim oficialne do noveho zamestnania na tpp,este mi zostava RP?? Teda ak by som nechcela preplatit skolku,co sa mi neoplati...
@majusqa77 ahoj, nevies nahodou poradit, ci treba niekde nieco nahlasovat (napr. Na soc. poist. ) , ze sa vraciam do prace? Ci to robi zamestnavatel? Dik moc 🙂
Ahojte,neviete mi poradit niekto ako sa pocita materska,ked idem z rodicovskej prechadzat na matersku a popri rodicaku som robila na 50%?Bude sa mi to pocitat z platu,co by som mala na 100%?Alebo iba z toho,co som zarobila popri rodicaku na privyrobenie???Dakujeeeem!Lucia
Ahojte. Niekde som citala ,ze ked nastupim pocas RD do prace, mozem si zvysne mesiace co chybaju dietatu do troch rokov ,vybrat do jeho 5 rokov. Je to pravda? Ale ked ja budem brat plat aj rod.prispevok asi to je blbost,ze? Dakujem.
Chcem sa spýtať, ked nastupujem nanovo počas RD do prace, na ktoré úrady to mam nahlásiť? Upsvr? Sociálna poisťovňa? Zdravotná?
Ahojte chcela by som sa opýtať :mam 4mesacne babo ,ale potrebovala by som z finančných dovodov nastupit do roboty ☹ ked bude mat malý pol roka lebo som počula že je to možné ,že zo zákona by mi moje miesto na ktorom som už 4 roky mal držat a umožniť mi nastupiť po polroku,tak čo je na tom pravdy a či mu to musim ja nejako pisomne oznamiť alebo požiadať o to písomne......a ak by som aj nastupila tak kde všade musim dat o tom vedieť (myslím úrady )......ak možte tak poradťe 🙂 😉
@alzbetka2011 Ahoj, nie si celkom mimo. Mas narok na rodicovsku dovolenku do dna, kedy dieta dovrsi 3 roky. V rozsahu v akom si ju nevycerpas, sa mozes dohodnut so zamestnavatelom, ze ti ju poskytne neskor - az do 5 rokov dietata. Ide vsak o dohodu, nemusi ti to umoznit automaticky, zakonne pravo ti patri do 3 rokov dietata. Samozrejme ak pojdes pracovat a zaroven poberat rodicovsky prispevok do 3 rokov veku dietata, tak RD cerpas - aj ked s dietatom de facto nie si, tento cas si preniest nemozes, lebo uz bude vycerpany.
Prerusenie RD treba nahlasit zamestnavatelovi aspon 1 mesiac dopredu. RD cerpas aspon 1 mesiac v kuse.
@begaaa nemusis cakat do 6m, povinne musis byt na materskej myslim ze 6t, to je zo zakona a potom uz mozes nastupit, oznam pisomne vopred 1mesiac pred nastupom ze sa vracias na do prace a tot vsjo co sa tyka zamestnavatela. Pokial viem aj ostatne nahlasky/odhlasky by mal za teba urobit on.
Ahojte,nastupujem do zamestnania,resp.uz som nastupila. Na ake urady treba nahlasit tuto zmenu ak som stale poberatelom RD? Dakujem
ahojte maminky.. potrebujem poradit, ...maly bude mat o mesiac 2,5 roka..a chcela by som popri RD skusit aspon nejaku brigadu ..pripadne pracu na dohodu. 🙂 ..neviete mi poradit ci sa nezmenil zakon od 1.1... ci sa to moze...ake su s tym suvisiace povinnosti aby mi nezanikla RD... atd.. DAKUJEEEM 😎 😉
Ahoj dievcata, 1.9. 2014 chcem nastupit do prace a maleho dat do MS. Vtedy bude mat 2,5 roka... Budem nadalej poberat aj plat aj rodicak, ze? Chcem sa ale spytat, ci nastup do prace musim hlasit do soc.poistovne a zdrav.poistovne? Ci to urobi zamestnavatel?
Ahojte som na RD a po nej sa mam vratit do prace RD mi končí 6.3. 2014 ale teraz som si našla brigádu v inej firme a chcem vediet či tam mozem nastupit a či budem mat narok ešte na RD a či s toho nebudú nejaké problémy ak niekto vie poradte my. 🙂