Ahojte,
som momentálne na rodičovskej dovolenke. Z istých dôvodov uvažujem, že preruším RD, ukončím pracovný pomer dohodou a prihlásim sa na úrad práce, aby som mohla poberať podporu v nezamestnanosti po dobu 6 mesiacov. Ak sa nemýlim, mala by som mať podporu vo výške 50 % hrubej mzdy, však? Čo je vždy viac ako príspevok počas RD. Pred nástupom na materskú a rodičovskú som pracovala 6 rokov, takže som poctivo platila všetky odvody.
Myslíte, že sa to dá takto zrealizovať?
Máte s týmto niekto skúsenosti?
Čo mi poradíte?
Vopred dík za akýkoľvek názor 🙂
Ahojte baby, vidím, že niektore sa dost vyznate, tak by som poprosila aj ja o radu. Od januára minulého roku som na MD, teraz RD. V októbri čakáme druhe babo, nozaroven mi v októbri konci prác zmluva. Mám ešte nejakú nevycerpanu dovolenku, no neviem či mi zamestnávateľ umožní vrátiť sa do prace len tak formálne. Ako sa to asi bude riešiť? Budem mat materskú nižšiu, ked som bola na RD? Bude sa mi materské počítať z RD ? To by bolo strašne....
@mima595 no neviem lebo tam v tom odovodneni bolo priamo napisane ze narok na podporu bude mat od -do ale s vynimkou toho mesiaca kedy dostala Rodicak. Ale skusim jej povedat nech si to poriadne este pre istotu pozrie. Dakujem
@babulka123 - nech si to poriadne prestuduje, ale na 100% som presvedcena, že pravdu mam ja...
ono totiž už v podmienkach žiadosti o podporu je uvedene, že nie je narok na podporu, ak pobera rodicak...a posudzuje sa, že si na rodicaku, aj ked si iba jeden den v mesiaci na nom....
neboj, jedine, co ju može ukratit o podporu je skorsi nastup do prace, alebo to, že ju vyradia z evidencie kvoli nechodeniu sa hlasit....
@mima595 takze zakon cislo 461/2003 paragraf 105 odsek jedna..
(1) Poistencovi, ktorý splnil podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, nárok na dávku
v nezamestnanosti vzniká odo dňa zaradenia do evidencie nezamestnaných občanov a zaniká uplynutím šiestich mesiacov (ďalej len podporné obdobie v nezamestnanosti ). Do podporného obdobia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti z dôvodu uvedeného v § 106.
§ 106
Poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za dni, počas ktorých
a) má nárok na výplatu nemocenského,
b) má nárok na výplatu ošetrovného,
c) má nárok na výplatu materského,
d) sa mu vypláca rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu. 61)
no a kedze rodicak sa vyplaca nie za dni ale za cely mesiac logicky z toho vypliva ze za ten jeden mesiac podporu vyplatenuy nedostane..
jedine ze by spravili to ze dostala aj rodicak za cely mesiac a plus k tomu od toho 19.3 od kedy je evidovana na urade prace do konca marca jej vyplatia aj alikvotnu ciastku podpory o com veeelmi pochybujem..
tak teraz sama neviem .. jedine pockat co jej pride na ucet.. heheheh
@babulka123
Do podporného obdobia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti z dôvodu uvedeného v § 106.
ved v tejto vete je to uvedene....že do 6 mesiacov naroku na podporu sa nezaratava ...body v par. 106
hovorim z praxe..oni pozastavaia davku, ale vyplatia celych 6 mesiacov...
napr. ja som zaevidovana od 18.1. do 24.2 som bola na PN, podpora mi isla od 25.2 a skonci mi 25.8
@mima595 super... tak dam potom vediet.. ale verim ti .. akoze nehadam sa .. stretla som sa s tym 1x tak sme v pomykove.. budem sa tesit ked to nebudem musiet riesit .. mna to caka v auguste..
@babulka123 - v pohode, ale ja už som radila mnohym babam, ako ziskat co najvyssiu podporu, vsetkym po rodicaku..a niktora sa nestazovala, že by jej kratili dlzku podpory 😉
@babulka123
súhlsím s mima. A ak by poberala nemocnské, ošetrovné, tak okrem toho, že odnesie pn-ku čo očr-ku na odd. nem.dávok/nem.poistenia je dobré sa zastaviť aj v odd. poistenia v nezam./dávok v nezam. a oznámiť im začiatok poberania. Lebo sa môže stať, že nemocneské priznajú neskôr, nedozvie sa to odd. dávky v nezam, a vyplatia aj podpru a bude ju musieť vrátiť.
@gapa fiiiha.. toto som nevedela.. dakujem
a OCR pokial bude doma nezamestnana tak musi mat vypisanu ? alebo PN?
@babulka123 - ak bude PN, tak musi mat vypisanu a vtedy sa ani nemusi chodit hlasit...
OCR ju neospravedlnuje na to, že sa nebola hlasit..ale podpora sa jej v oboch pripadoch prerusi..ide len o to, či sa jejoplati byt PN, resp. OCR
@mima595 no ved to . Z coho sa to vypocitava ked je nezamstnana?
mamulky aj ja by som potrebovala poradit.Na matersku som išla z roboty, v tom obdobi nam podnik zanikol ale ja som chodila z prvej materskej do druhej a tretej materskej až napokon som 10 rokov doma,teraz mala ma 3 roky zapisala som ju do školky a ja neviem čo dalej.Mohla by som si predlžit matersku ale nedostanem nič iba že budu za mna platit odvody.Mam narok na podporu?Potrebujem totiž byť doma kym si mala zvykne na školku ale zase aj niečo dostat nejake euro.Manžel dostane minimalku a to nieje ktoviečo pre 5 členu rodinu ale hlavne potrebujem ist konečne z domu.dakujem vopred. 🙂
ahojte.. potrebujem vasu odpoved teoreticky ma to zaujma....
zena momentalne nezamestna HPP do 31.12.2011 pobera davku v nezamestnanosti od.1,1,2012 a neplati si DNP ...ostane tehotna napr k mesiacu jun.... ake su moznosti na to aby bol nejaky prijem a materska??.... okrem platenia balika.... zamestnat sa ak ano kolko dni treba odrobit aby vznikol narok na pn zo zamestnania rizikova gravidita cely cas byt na pn a potom by sa z tohoto obdobia HPP ratala aj materska? vdaka
Kočky, potrebujem k tomu aby som prepísala RP na manžela nejaké písomné odôvodnenie? Alebo len nabehnem na úrad práce a zruším moje poberanie RP, prihlásim sa na úrad práce ako nezamestnaná a v zapätí nabehne manžel a požiada o vyplácanie RP? Je to také jednoduché alebo to má chyták?
@fifi06
Prečo by to bolo zložité 🙂 http://www.finance.sk/dochodok/informacie/rodin... aj tu sa píše
Žiadosť o rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok na jedno dieťa si môže uplatniť len jeden s rodičov, a to ten, ktorého si určia po vzájomnej dohode.
Pôjdete spolu na UP a vybavíte to pod jedným, si myslím.
OK, skúsim to, ale mám ešte otázočku. Ráta sa do obdobie poistenia v nezamestnanosti aj PN?
Tak podľa textu dole predpokladám pokiaľ PN bola počas čerpania TPP, tak sa ráta do obdobia poistenia. Dúfam, že to dobre chápem.
V zmysle § 140 ods. 2 zákona o sociálnom poistení, zamestnanec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti ani v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného. Na základe uvedeného zamestnancovi sa v tomto období poistenie v nezamestnanosti neprerušuje, iba sa vylučuje povinnosť platiť toto poistné.
@zalka, moja chyba, nepoložila som správne otázku, bola som na PN počas trvania pracovného pomeru.
Lámem si totiž hlavičku či mi stačí prihlásiť sa na úrad práce až v auguste alebo som to už dávno prepásla. Môj prípad je: Pracovný pomer trval od 1.4.2004 do 31.8.2011, počas tohto obdobia som bola na MD od 17.8.2006 do 28.2.2007 (196dní), RD od 1.3.2007 do 17.8.2009 (901dní), následne pár dní v práci (15dní) a nasledovala PN od 2.9.2009 do 23.1.2010 (144 dní) potom som plynulo prešla na druhú MD od 24.1.2010 do 7.8.2010 (196dní) a potom RD od 8.8.2010 do 29.8.2011 (387dní), dva dni v práci a ukončenie PP k 31.8.2010. Dúfam, že som to uviedla zrozumiteľne. Aby som dosiahla poistenie 730 dní v posledných troch rokoch musím sa prihlásiť na úrad práce do konca augusta, čo by už bol hraničný termín. Dúfam, že celé obdobie počas ktorého som bola v trvalom pracovnom pomere, ale čerpala som si MD, RD a PN sa ráta do obdobia poistenia v nezamestnanosti. Či sa mýlim?
@fifi06
Nárok Ti vznikne, ale najneskôr v auguste. MD a RD, PN počas zamestnania sa ráta do dní poistenia. Takže ešte si nič nepremeškala. Akurát je otázka, ako si ukončila PP? Či si z preplatenej dovolenky platila odvody alebo nie.
Lebo ak nie, tak podpora bude minimálna cca 150 eur .
@zalka, dúfam, že nie 150EUR. Očakávam vyššiu sumu. No možno sa mýlim. V auguste 2011 som ukončila RD k 29.8.2011 a dva dni som si čerpala dovolenku, zároveň mi bolo vyplatené odstupné a preplatená stará dovolenka, podľa potvrdenia zamestnávateľa som zaplatila odvody za mesiac august zo sumy 192,12EUR, predpokladám, že je to len za tie dva dni. V roku 2010 som bola na PN a následne na MD a RD, čiže som nemala žiadny vymeriavací základ.
@aida9 - podpora sa rata za posledne 2 roky od evidencie...
ano, co poevdal Mihal, v podstate stale plati, ale plati to za podmienky, že do prace nastupis po ukonceni RD, teda tam uplynie viac ako 2 roky od posledneho prijmu pred nastupom na matersku....
a kedže ty si na RD 2 mesiace, na materskej si bola dajme tomu 8 mesiacov, takže ak by si sa teraz zaevidovala na UP, bral by sa prijem od 14.5.2010 do 13.5.2012
@babulka123 - ono je to tak, že ty narok na podporu mat budes 6 mesiacov..ak si nenajdes zamestmanie..len ti tu podporu posunu..teda i zacne plynut až od 1.10 a skonci tti 30.4.
to je ako ked budes cerpat PN, resp. OCR pocas poberanie podpory..davku ti pozastavia, ale neskrátia