Práca v Gymbeam - skúsenosti

@maros313 no napriklad ci to budem mat aj vyplatene aj su to ine postupy ako som zvyknuta .Zmluva ziadna a rob neviem

To čo je, že skúšobný deň? Také náš zákonník práce nepozná.

@rakywanda No ved aj ja sa stym stretavam prvy krat ,bolo mi povedane pridete vyskusate si a uvidime ci dostanete zmluvu..

to je protizakonne. najskor musis mat pracovnu zmluvu a byt prihlasena v socialnej poistovni, az potom mozes zacat pracovat.

@maros313 na to je skúšobná doba. Pracovať deň skúšobne a bez zmluvy je čierna práca a to nie je legálne.

Autorka určite nie, povedz že na otestovanie existuje skúšobná doba a práca bez zmluvy hoci aj hodinu nie je legálna. Žiadny čo len trochu seriózny zamestnávateľ toto nerobí. Aj keď "iba" upratovačka, nezačala by som skôr, ako by som mala pracovnú zmluvu podpísanú aj zo strany zamestnávateľa a mala v rukách svoj originál.

No ja neviem. Aj my dávame nejakú finančnú analýzu spraviť záujemcom do zamestnania v rámci pohovoru. Tiež to niekedy trvá niekoľko hodín... Tak vidíme, ako záujemca o prácu pracuje, čo vie, ako rozmýšľa...

@espeo porovnávaš jablká s hruškami , najmä čo sa odbornosti na danú pozíciu týka.

@rakywanda neporovnavam. Ak nie je porušením zákonníka práce výber, kde niekto celý deň sedí za počítačom, aby za zamestnávateľ dozvedel, či je schopný vykonávať prácu, nie je to problém ani pri upratovačka.

@espeo no, to už je na rozhodnutí každého záujemcu. Je iné urobiť na pohovore akýsi odborný test cca hodinku a iné vytierať podlahy počas "skúšobného dňa". A sedieť celý deň za počítačom, aby sa zamestnávateľ dozvedel, či je záujemca schopný vykonávať prácu mi tiež príde nekorektné. Každopádne by ma zaujímal pohľad inšpektorátu práce. Stále funguje skúšobná doba, kedy možno ukončiť pracovný pomer aj po jednom dni.

tieto skusobne dni sa vacsinou koncia tak, ze su nezaplatene, a clovek sa k svojim peniazom nikdy nedostane, lebo nema zmluvu.

a ano, netreba porovnavat neporovnatelne. je nieco uplne ine pokojne aj viackolove vyberove konanie a ine niekomu povedat, ze na skusku uprace. presne na to je skusobna doba, pocas ktorej moze zamestnavatel zamestnanca kedykolvek prepustit bez udania dovodu - pokojne aj po jednom dni, ak nie je spokojny s pracou. ale zmluva skratka musi byt, nielen zamestnavatel, ale aj zamestnanec by si mal dat pozor na nelegalne zamestnavanie.

@deedol podľa mna jej daju nejakú zmluvu na dohodu, aby si ju otestovali. Takáto velka firma pôsobiaca v online nebude riskovat, že sa o nej bude na internete sirit, že niekomu nezaplatila

@lula313 kamos tam robil, nechcem velmi pisat podrobnosti, ale napriek tomu, ze je to velka firma, prekvapivo sa od nich da cakat vselico.

Klud dievcata. Skusobny den mate zaplateny aj stw prihlasene normalne do systemu. Aj ja som tam bola na skusobny den

Aj obed dostanete 😀

@simona616 ahoj. Môžem sa opýtať na akú pozíciu si tam bola? Prijali ťa?

@vinejka6 picking. Ano prijali. Nie je to robota snov ale da sa slusne zarobit

@vinejka6 a inak som tam uz dva a pol roka😃

@simona616 dik za odpoveď🙂
prosím ťa a akú máš pracovnú dobu? Mávate veľa nadčasov? Čítala som totiž ich inzerát presne na pickera a uvádzajú, že sem tam je potreba pracovať nadčas ale je riadne zaplatený tak ma zaujíma, či je to často.

@vinejka6 hlavne ked ma gymbeam vypredaj cize sept nov jan a maj. Vtedy je brutalne vela roboty a inak mala by si odrobit asi dva vikendy. Akoze napr dve nedele. Je tam ranna poobedna. Alebo od 8-16:30

@simona616 ďakujem

@simona616 ďakujeeeem

@simona616 ahojky vieš mi prosím do SS napísať, čo obnáša práca picking? . to je to, čo robia aj brigádnici, keď prídu ? Našla som ponuku a zvažujem. Ďakujem

Ahojte, prosím, vie sa niekto podeliť o zľavový kód od GB (zamestnanec). Kľudne aj SS. Známa, od ktorej som mala už nepracuje a nefunguje minuloročný už. Ďakujem dobrej duši ak sa nájde 🙂