Pracovný pomer na dobu určitú a evidencia na úrade

@kitycat ja som zamestnávateľovi oznámila ale on aj napriek tomu chce zmluvu predĺžiť v práci sa citim nekomfortne už dlhodobo z mesiaca na mesiac som rozmýšľala o ukončení až to dospelo k dátumu kedy mi oficiálne skočí zmluva nechcem po tejto dobe dávať výpoveď s 2 mesačnou výpovednou lehotou.A pardon o lenivosti to ani zďaleka nieje tu sa bavíme o veľkom psychickom tlaku ,podmienkach ktoré neprajem nikomu. Nebyť "covid " doby dávno odídem. Dátum s ukončením na dobu určitú mi prišiel najrealnejsi bez ťahanic.A pn preto lebo viem že by som mohla mať pn a až potom ísť na úrad prace. ĎAKUJEM za odpoveď hľadám radu nie kritiku ono nie nadarmo sa hovorí že nesúď situáciu v ktorej si nikdy nebol (nemyslím to vzlom)

@tinkaaa nie, zamestnavatel nemoze jednostranne rozhodnut o predlzenii PP, to je obojstranny akt...pre teba PP konci dnom kedy vyprsi PZ

@tinkaaa pokial nepodpises predlzenie zmluvy tak koncis toho 1.10. Ako pise @rachel36a A to je posledny pracovny den. Ak ti dr vypise PNku tak nech sa paci, ale mentalnu silu ti urcite da to, ze v piatok odovzdas tie kluce a notas.

@tinkaaa na upsvar sa je potrebné evidovať do 7 kalendárnych dní, nie 8. Buď po skončení PP alebo po skončení PN.

@ivkazba Ešte by som sa chcela opýtať,keď sa 1.10. prihlásim na úpsvar a vzápätí nato by som bola pn - budem mať nárok na nemocenské alebo nie ? Tým pádom mi bude poskytnuté nezamestnanecké.Prečítala som si zmluvu tú zmluvu mám do 30.9.2021 - 1.10.2020 bol nástup do práce

@tinkaaa 30.9. Ti konci zmluva... 1.10. mozes ist kludne na pn a budes ju dostavat
7 dni od skoncenia prac.pomeru mozes ist na pn a nemusis sa evidovat na up

Priprav si protokol čo odovzdávaš, podľa preberacieho protokolu a 30.9. odovzdaj.
Astala Vista , minútu po konci pracovnej doby si vonku. Šéf môže chcieť koľko chce, keď nechceš ty a máš na to dôvody, nič nepodpisuj.