Psychický nátlak a fiktívne pokarhania

Ahojte,ma niekto skúsenosť s podobným. V živote som nebolana disviplinárke, nie dom v odboroch som len radový zamestnanec, ktorý di plní svoju prácu svedomite, ale začalo to niekomu nekompetentnému prekážať a tak vytvorili zvláštne disciplinarne,ktoré bolo vopredpodpísané a schválené vedúcim odborov,ktorý ani nebol na stretnutí kde mapozvali HR managetkou v zastúpení konateľa ale onanemá podpisové právo mojim nadriadeným a podané odborarkou, ktirámá zvláštne privilégiá a už 4 mesiace nebola v práci z toho pol rokačo som ja tam, udelili mi pokarhanie,že samám k nej správat s rešpektom lebo som jej pocedala aby sa nevyjadrovala namôj projekt keď v ňom nebola. Ďalšie disciplinárne bolo zaporušenie GDPR lebo som odfotila špinavý riad s o zvyškami jedla, ktorý nechala pani odborárka 5 dní vedľa mňakeďže chodí sporadicky do práce. A potom mi vnuvovali názor, že som problematická, len zvláštne bolo, že mi ponúkli podpídať výpoveď vraj sa stretneme niekde v meste alebo na vrátnici ale nechápem z akého dôvodu? Kde sa dá vôbec sťažovať na zneužívanie a manipulatívne konanie odborarky a vedúceho odborov? Ako odmenu dostal nové moesto na vedúcej pozícii kde nespĺňa ani základné kvalifikačne požiadavky.