Rekvalifikácia na IT špecialistu po rodičovskej dovolenke
Ahojte, po rodičovskej dovolenke sa mi nechce vrátiť na pôvodnú pracovnú pozíciu z dôvodu personálnych zmien. Mám vyštudované učiteľstvo anglický a nemecký jazyk a obzerala som sa aj po nejakých kurzoch, aby som si zatraktívnila životopis a eventuálne získala inú prácu než učiteľstvo. Láka ma homeoffice a práca v IT, avšak tých možností je pre mňa ako neprogramátorku málo. Neviem ani kde začať. Pozerala som si nejaké pozície, čo obnáša práca, zaujímavá mi prišla pozícia Data Analyst a Tester, avšak mám strach, že aj po ukončení nejakého kurzu by som pre pracovný trh nebola dostatočne kvalifikovaná. Poradíte mi cestu, akou sa vydať? Cítim sa dosť stratene, zmätene, zdá sa mi, že som za toho 2,5 roka úplne zastala v čase a nestíham s pracovným trhom. Príde mi, že ako učiteľka viem len učiť a tie 2 jazyky (hoci perfektne) a korporáty chcú jazyky + niečo k tomu. Veľmi pekne ďakujem za odporúčanie.
Strach máš oprávnený, že aj po IT kurze budeš mať problém uplatniť sa. IT sektor už vôbec nie je to čo býval. Ale podľa mňa s jazykmi máš slušne možnosti na dobrú prácu aj bez špeciálnych kurzov. Aj keď by si začala len na nejakej sekretárke v korporate. Vieš sa tam vypracovať ak budeš šikovná
Strach máš oprávnený, že aj po IT kurze budeš mať problém uplatniť sa. IT sektor už vôbec nie je to čo býval. Ale podľa mňa s jazykmi máš slušne možnosti na dobrú prácu aj bez špeciálnych kurzov. Aj keď by si začala len na nejakej sekretárke v korporate. Vieš sa tam vypracovať ak budeš šikovná
@13uzivatelka11 Sekretarka v korporate? Akoze objednavat chlebicky do zasadacky? Nepleties si to?
Podobne temy su tu kazdy tyzden, tak si ich prejdi. Co nove cakas, ze sa tu dozvies? Samotny kurz (ani dva) nestaci. Ak chces technicku poziciu (napr. tester), tak treba aj technicke myslenie a dnes ta bez teoretickych znalosti a praktickych skusenosti (ktore ti samotny kurz neda, chce to samostudium) nevezmu ani na absolventsku poziciu.
S jazykmi v IT koroporate mozno ako HR? Tam je komunikacie tvoja prednost. Niektore korporaty potom davaju moznost na interne presuny a mohla by si skusit casom nieco priamo z programovania.
Kurzy su za asi mna malo, ale zalezi na koho natrafis. Niekomu sa zapacis a zauci si ta a niekto uz hlada tak, aby sa mohol rovno spolahnut. Este mozno pomoze, keby to neboli teoreticke kurzy, ale fakt sa naucis programovaci jazyk. Poskusas si nejake male projekty, tam sa ukaze aj to, ci to bude praca pre teba.
Ako so už písala v mnohých príspevkoch, ani na pozíciu IT tester - a teraz tým myslím manuálny tester, ti kurz a angličtina nestačí. 20 rokov dozadu sme robili na testing farmy. Brali sme tam ľudí s dobrou angličtinou, nejakými základmi v IT, práca s OS Linux/Windows. Ideálni boli pre nás absolventi Mat-Fyz, ak učitelia tak kombo informatika/matematika, informatika + AJ apd. Na tvojom mieste by som začala na pozícii napr. Application specialist, 1st level support. Je to pomerne jednoduchá práca, spracovanie ticketov a problem solving. A ďalej sa už budeš posúvať. Išla by som kľudne aj iným smerom a využila by som jazyku v SSC/BPO, kde je možná práca z domu.
.
To čo je za módu, sa trepať po materskej do IT ? 🙈 testeri sú tabu, to robí už viac menej AI, a data analyst - potrebuješ mať sakra dobre analytické myslenie a bez problémov vedieť vyhodnocovať dáta.
Nie je rok 2010, teraz potrebuješ viac ako len jeden kurz a vôbec, nepotrebuješ ani ten kurz, ideálne je mať portfólio toho, čo vieš robiť, čím sa preukážeš už pri odoslaní životopisu. Podstatné je vedieť sa samovzdelávať, nie robiť si kurzy, tie si odsedí každý.
V neposlednom rade, je takmer mizivá šanca byť ako junior na home office. Nehovoriac o tom, že home office neni žiadna výhra (sama mám full remote a 2 prázdninujúce deti - peklo). Tiež sa musíš vedieť odosobniť od toho, že potrebuješ vybrať práčku, vytrieť podlahy, povysavat pavučiny (whatever), čo nevie kopec ľudí a na tom aj pohorí, že nevedia doma pracovať (aj keď si myslia, že to zvládnu).
Do korporatu ti jazyk bohato staci. A nie len ako sekretarka 🙈
To čo je za módu, sa trepať po materskej do IT ? 🙈 testeri sú tabu, to robí už viac menej AI, a data analyst - potrebuješ mať sakra dobre analytické myslenie a bez problémov vedieť vyhodnocovať dáta.
Nie je rok 2010, teraz potrebuješ viac ako len jeden kurz a vôbec, nepotrebuješ ani ten kurz, ideálne je mať portfólio toho, čo vieš robiť, čím sa preukážeš už pri odoslaní životopisu. Podstatné je vedieť sa samovzdelávať, nie robiť si kurzy, tie si odsedí každý.
V neposlednom rade, je takmer mizivá šanca byť ako junior na home office. Nehovoriac o tom, že home office neni žiadna výhra (sama mám full remote a 2 prázdninujúce deti - peklo). Tiež sa musíš vedieť odosobniť od toho, že potrebuješ vybrať práčku, vytrieť podlahy, povysavat pavučiny (whatever), čo nevie kopec ľudí a na tom aj pohorí, že nevedia doma pracovať (aj keď si myslia, že to zvládnu).
@denkabemommy No učiteľka sa trepe do IT, pretože do školstva sa dnes trepú predavačky, robotníčky a rôzne iné ženy, ktoré kedysi sotva zmaturovali a po materskej si každá myslí, že školstvo je pre ňu ideálne a nemusí tam vlastne nič vedieť, maximálne si urobí nejaký kurz alebo online víkendovú školu.
@denkabemommy No učiteľka sa trepe do IT, pretože do školstva sa dnes trepú predavačky, robotníčky a rôzne iné ženy, ktoré kedysi sotva zmaturovali a po materskej si každá myslí, že školstvo je pre ňu ideálne a nemusí tam vlastne nič vedieť, maximálne si urobí nejaký kurz alebo online víkendovú školu.
@anonym_cb7d28 však ja rozumiem ako zle je na tom školstvo, plne podporujem každé jedno zvýšenie platov a štrajkovanie učiteľov (ktorí sú odborníci vo svojej práci) ale každá druhá debata je práca z domu alebo práca v IT (ideálne tester) 😅🤷🏼♀️. Veď je koooopec iných možností, kde napríklad túto autorka by vedela uplatniť svoje jazyky. A v neposlednom rade teraz v dobe AI ísť do IT je horšie (neistejšie) ako ísť napr učiť.
-to píšem ako človek, ktorý musí aj z pracovných dôvodov riešiť AI, učiť sa o AI a pracovať s AI, lebo sa aj mne tlačí do roboty 😅
AI je zatial dost hlupe na to, aby este stale bolo treba ludi a aj testrov. Este som nevidela, ze by kdesi plne testovali len vdaka AI, ale je pravda, ze je to neistejsie ako bolo. Ale mozno skor aj preto, ze vela firiem zistilo, ze sa neda donekonecna len expandovat a naberat. V mojom okoli prave velke korporaty mali dlhu dobu hiring freeze a az teraz zase otvaraju par ponuk, ale nie velmi pre zaciatocnikov.
Ale na AI pozicie sa nabera pomerne dost. Len to nie je ta AI z kurzov, kde naucia ako pouzivat chatgpt. Je to trochu o inom.
AI je zatial dost hlupe na to, aby este stale bolo treba ludi a aj testrov. Este som nevidela, ze by kdesi plne testovali len vdaka AI, ale je pravda, ze je to neistejsie ako bolo. Ale mozno skor aj preto, ze vela firiem zistilo, ze sa neda donekonecna len expandovat a naberat. V mojom okoli prave velke korporaty mali dlhu dobu hiring freeze a az teraz zase otvaraju par ponuk, ale nie velmi pre zaciatocnikov.
Ale na AI pozicie sa nabera pomerne dost. Len to nie je ta AI z kurzov, kde naucia ako pouzivat chatgpt. Je to trochu o inom.
@chlebikova IBM prepustilo 8k zamestnancov z HR, kvôli AI. Takže až tak hlúpa tá AI nebude, jedine tá pre bežných používateľov, korporáty majú svoje vlastné “AI” a je otázka naozaj pár rokov, kedy to preberú aj menšie firmy 🙂. A pozícii ma testera bolo pred 2-5r neúrekom, teraz je to ako ihla v kope sena. Ale každý skúsenejší ITčkár ti povie že AI je za 2-3 juniorov
@anonym_autor podla mna sa zameraj na jazyky. Ja som bola z tych, co nabrali do IT aj z inych odborov, ja som prosim pekne fyziolog rastlin 😄, pracovala som dva roky pred MD v korporate, teraz pomaham muzovi vo firme, a nemam skusenosti na full HO. To si treba uvedomit. Ja mam muza, co ma 20 rocne IT skusenosti, takze by mi vedel pomoct rozbiehavat environment napr., riesit systemove chyby a co ja viem co vsetko, ale pokial nemas ziadne skusenosti a pomoc, necakaj, ze dostanes takuto poziciu. Vo firme, kde robi moj muz, umoznuju HO az pre seniorov, co je takych 5-6 rokov vo fachu. Ale, co sledujem ponuku prace, velmi je ziadana nemcina, praca z domu a fajn plat, az som bola prekvapena. Popozeraj
@chlebikova IBM prepustilo 8k zamestnancov z HR, kvôli AI. Takže až tak hlúpa tá AI nebude, jedine tá pre bežných používateľov, korporáty majú svoje vlastné “AI” a je otázka naozaj pár rokov, kedy to preberú aj menšie firmy 🙂. A pozícii ma testera bolo pred 2-5r neúrekom, teraz je to ako ihla v kope sena. Ale každý skúsenejší ITčkár ti povie že AI je za 2-3 juniorov
@denkabemommy tak asi sa zhodneme na tom, že HR nie je tester 🙂 čistky budú časom všade, ale stále potrebuješ dozor nad AI. Pracujem v korporáte čo si vyvíja svoju AI, snaží sa ju integrovať, kam len to ide, ale nevyzerá to, že sa tak skoro bude dať všetko nahradiť.
Každá firma to bude mať asi trochu inak, tak verím, že tvoja skúsenosť môže byť iná. Ale dúfam, že to nahrádzanie ešte chvíľu potrvá 😅
@anonym_autor Uvedom si, ake stresy budes zazivat po nastupe do IT. Toto zvladnes po navrate z dlhorocnej materskej a starostlivosti o deti? Kde das deti cez prazdniny?
Mna by zaujimalo ze preco prave It, aky mas k osobny vztah k technologiam. Preco nie praca cojaviem ako ta asistentka alebo v butiku alebo administrativa ja neviem co. Ja mam pocit ze si ludia nieco precitaju aha je tam ako tak slusny plat a niekde obcas Ho a uz sa hrnu. Pritom od techniky inak bocia
A este furt dokola to iste - nechcem chodit do prace, neviem o tom vela ale citala som ze je to fajn. chcem si zrobit nejaky tyzdnovy kurz a potom budem dobre zarabat. Idealne som citala ze na zaciatok tester a tak. A furt sa tu pise ze doba v It(aj inde) je narocna. Je malo pozicii aj seniornych a juniorne nahradza Ai a ina automatizacia. Znalost cudz. jazykov uz dnes nie je ziadna konkurencna vyhoda, to vie kazdy. Ale ved vyskusajte. A kazdy den rovnaka tema a rovnaka komunikacia.
@anonym_autor na IT zabudni. Manžel je v IT, a hľadajú takmer všade len seniorov. Junior pozície nahrádza AI a tiež plno mediorov sa tlačí do junior pozícii lebo nemajú prácu. Aktuálne je 10 čakajúcich na jednu IT pozíciu. Už to nie je to čo to bývalo. Aj platy šli nižšie. Muž má plat nižší než mal pred 5 rokmi (ako junior) to sa posunul na seniora. 😐
To čo je za módu, sa trepať po materskej do IT ? 🙈 testeri sú tabu, to robí už viac menej AI, a data analyst - potrebuješ mať sakra dobre analytické myslenie a bez problémov vedieť vyhodnocovať dáta.
Nie je rok 2010, teraz potrebuješ viac ako len jeden kurz a vôbec, nepotrebuješ ani ten kurz, ideálne je mať portfólio toho, čo vieš robiť, čím sa preukážeš už pri odoslaní životopisu. Podstatné je vedieť sa samovzdelávať, nie robiť si kurzy, tie si odsedí každý.
V neposlednom rade, je takmer mizivá šanca byť ako junior na home office. Nehovoriac o tom, že home office neni žiadna výhra (sama mám full remote a 2 prázdninujúce deti - peklo). Tiež sa musíš vedieť odosobniť od toho, že potrebuješ vybrať práčku, vytrieť podlahy, povysavat pavučiny (whatever), čo nevie kopec ľudí a na tom aj pohorí, že nevedia doma pracovať (aj keď si myslia, že to zvládnu).
@denkabemommy rehocem sa že odosobniť sa od vytierania podlahy. 😅 No veru robiť na HO nie je až taká vyhra ... 🫣 Ja robím 100% z domu a prisahám že robiť len z práce je oveľa menej náročné ako z domu...ja v podstate ťahám 2 joby každý den plus keď ešte mám aj dieťa doma. Masaker. 🤦🏻♀️ Zajtra sa skúsim odosobniť. 😌👍
@chlebikova IBM prepustilo 8k zamestnancov z HR, kvôli AI. Takže až tak hlúpa tá AI nebude, jedine tá pre bežných používateľov, korporáty majú svoje vlastné “AI” a je otázka naozaj pár rokov, kedy to preberú aj menšie firmy 🙂. A pozícii ma testera bolo pred 2-5r neúrekom, teraz je to ako ihla v kope sena. Ale každý skúsenejší ITčkár ti povie že AI je za 2-3 juniorov
@denkabemommy prosím ta a v com AI nahradila prácu tých, ktorí pôsobili v HR?
@denkabemommy prosím ta a v com AI nahradila prácu tých, ktorí pôsobili v HR?
@tiika v 94% ich práce 🙂 https://www.wsj.com/articles/ibm-ceo-says-ai-ha...
@denkabemommy rehocem sa že odosobniť sa od vytierania podlahy. 😅 No veru robiť na HO nie je až taká vyhra ... 🫣 Ja robím 100% z domu a prisahám že robiť len z práce je oveľa menej náročné ako z domu...ja v podstate ťahám 2 joby každý den plus keď ešte mám aj dieťa doma. Masaker. 🤦🏻♀️ Zajtra sa skúsim odosobniť. 😌👍
@anonym_b9a508 ja mám doma 2 deti, už mesiac. Súcitim, vstávam o 5 ráno, do cca 8 mám kľud ma prácu 😅 a potom beriem ntb von a robím na detskom ihrisku
@denkabemommy tak asi sa zhodneme na tom, že HR nie je tester 🙂 čistky budú časom všade, ale stále potrebuješ dozor nad AI. Pracujem v korporáte čo si vyvíja svoju AI, snaží sa ju integrovať, kam len to ide, ale nevyzerá to, že sa tak skoro bude dať všetko nahradiť.
Každá firma to bude mať asi trochu inak, tak verím, že tvoja skúsenosť môže byť iná. Ale dúfam, že to nahrádzanie ešte chvíľu potrvá 😅
@chlebikova určite to nepríde hneď to netvrdím, ale už bude veľa vecí zautomatizovaných, najmä v IT. pozície obsadzujú len na seniorné miesta, aby mali hotových ľudí, ktorý to naučia AI 😅
@tiika v 94% ich práce 🙂 https://www.wsj.com/articles/ibm-ceo-says-ai-ha...
@denkabemommy vela tam toho teda nie je napísané: analýza trhu, tabuliek, nejaké písanie emailov. Škoda, lebo toto nepovažujem za gro prace HR oddelenia.
@denkabemommy vela tam toho teda nie je napísané: analýza trhu, tabuliek, nejaké písanie emailov. Škoda, lebo toto nepovažujem za gro prace HR oddelenia.
@tiika týka sa to aj vyhodnocovania životopisov, posielanie miezd (snáď som to napísala dobre), schvaľovanie dovolenky 🙂 čítala som k tomu viac článkov, to bol prvý, ktorý som v rýchlosti našla. Určite nájdeš toho veľa, je to celkom hype téma
@tiika týka sa to aj vyhodnocovania životopisov, posielanie miezd (snáď som to napísala dobre), schvaľovanie dovolenky 🙂 čítala som k tomu viac článkov, to bol prvý, ktorý som v rýchlosti našla. Určite nájdeš toho veľa, je to celkom hype téma
@denkabemommy ďakujem, zaujímavé, opýtam sa na to AI 🤭 budem zvedavá, ako sa to osvedčí
@chlebikova určite to nepríde hneď to netvrdím, ale už bude veľa vecí zautomatizovaných, najmä v IT. pozície obsadzujú len na seniorné miesta, aby mali hotových ľudí, ktorý to naučia AI 😅
@denkabemommy potrebujem sa dovtedy vyštverať na seniora 😅 na akej pozícii pracuješ, keď dokážeš pracovať z ihriska? Ja mám pocit, že musím byť v kuse ready na nejaký meeting.
@denkabemommy potrebujem sa dovtedy vyštverať na seniora 😅 na akej pozícii pracuješ, keď dokážeš pracovať z ihriska? Ja mám pocit, že musím byť v kuse ready na nejaký meeting.
@chlebikova ja som v marketingu, a v lete máme vo firme viac free time, aj klienti sa ozývajú menej, tak mi to denne vyjde tak na 4-6h roboty teraz. Takže sa mi to dá zbaliť kamkoľvek, ale úprimne už som mala call so šéfom aj z ihriska, len teda on mi to toleruje. Chce vidieť len pozitívne výsledky a je mu jedno ako a kde sa k ním dostanem 😅.
@denkabemommy potrebujem sa dovtedy vyštverať na seniora 😅 na akej pozícii pracuješ, keď dokážeš pracovať z ihriska? Ja mám pocit, že musím byť v kuse ready na nejaký meeting.
@chlebikova @denkabemommy tak toto by aj mna zaujimalo, ako sa da robit hocico z ihriska? Uz mat HO je zahul, odosobnit sa, nebodaj mat deti hned vedla.... klobuk dole.
A k tomu ihrisku, neviem mladsie dieta treba mat na ociach, starsie uz zase ihrisko az tak nezaujima. Asi mam slabu fantaziu alebo specificke skusenosti....
@anonym_autor Teraz sa skoro vsade prepusta. Projekty odchadzaju do lacnejsich krajin a pricharza sj AI. Uz nie je ako pred par rokmi, kedy by ta s jazykmi hned zobrali. No a este k tomu ucitelka, ktoru budu mat ludia zaskatulkovanu. Zrejme Ti zostava len skolstvo. Kym AI nenahradi aj ucitelov.