icon

Výpočet čistej mzdy

avatar
e_s_p_r_i_t
20. jan 2017

Ahojte, prosím o pomoc....chcem Vás poprosiť či by ste mi niektorá bola ochotná vypočítať čistú minimálnu mzdu. Zaradenie je do 1,2.
Potrebovala by som dva príklady:

1. (muž živnostík, ktorý si z danového odrátava nezd. čiastku na jedno dieťa)
zamestnávateľ nedáva stravné lístky ale fin. náhradu
pracovný pomer 40 hodinový

2. mesačné uplatnovanie nezd. čiastky na dve deti
zamestnávateľ nedáva stravné lístky ale fin. náhradu
pracovný pomer 40 hodinový

Ak je ešte niečo potrebné doplním to.
Ďakujem!!!!!
Zuzana

avatar
evittam
20. jan 2017

@e_s_p_r_i_t V prvom rade - neuplatňuje si "nezdaniteľnú čiastku" na deti ale daňový bonus.
Minimálnu mzdu má hodinovú či fixný príjem? Pochopila som, že pracuje 8h denne bez víkendov?

avatar
evittam
20. jan 2017

Pri fixnej minimálnej mzde a zaradení do 1:

Hrubá mzda: 435Eur
Odvody cca: 58,29 Eur
Daň: 11,36Eur
DB: 21,41Eur
Čistá mzda: 386,76 Eur

Zaradenie do 2:

HM. 522Eur
Odvody: 69,95Eur
Daň: 25,67 Eur
DB: 42,82Eur
ČM: 469,20Eur

avatar
e_s_p_r_i_t
autor
20. jan 2017

@evittam ďakujem pekne, za ochotu, ešte Vás môžem poprosiť tú 2 skupinu aj bez toho danového bonusu, dakujem....PS to je bez stravy však?

avatar
evittam
20. jan 2017

@e_s_p_r_i_t Bože môj, veď si ten daňový bonus odpočítaj a áno je to bez stravy. Tam presne neviem ako to je - či je aj tá náhrada stravy zdaňovaná a platia sa z nej odvody alebo nie - ale myslím, že by sa nemalo....

avatar
eeffka
20. jan 2017

@e_s_p_r_i_t nevies odcitavat?

avatar
maminuska
20. jan 2017

Muž živnostník ....zamestnávateľ nedáva stravné lístky ale finančnú náhradu ??? Tak je živnostník alebo zamestnanec ?

avatar
evittam
20. jan 2017

@maminuska No, to je tiež pravda. Ale ak píše o zamestnávateľovi - tak je možno aj aj.....😉

avatar
fefe123
20. jan 2017

nie je to presne popísané, tak upresňujem obe formy výplaty u živnostníka:

1.živnostník, ak nemá pracovnú zmluvu, nemá nárok na stravné lístky od firmy pre ktorú pracuje, nakoľko nie je jej zamestnanec... môže si ich kúpiť sám a dať do nákladov...
taktiež nemá mzdu, ale fakturuje za svoje služby firme, pre ktorú pracuje a odvody si platí sám...

2. ale, ak živnostník je zamestnancom ide v režime ako zamestnanec,... na orientačný výpočet stačí použiť kalkulátor čistej mzdy, tam sa zadajú potrebné položky a ono to samo vypočíta....

avatar
evittam
20. jan 2017

@fefe123 Súhlasím. A čo sa týka zamestnanca - tak som to vypočítala už vyššie.😉

avatar
e_s_p_r_i_t
autor
20. jan 2017

Baby sorry ....jednalo sa o zamestnanca ktorý má muža živnostníka a ten si dáva ten bonus, viem odrátavať, len som nevedela či sa to neako neviaže na hrubú mzdu dakujem už nemusíte reagovať, pomohli ste mi.

avatar
lucka1222
13. jún 2017

@evittam Ahoj, prosím ťa, ty si účtovníčka? Potrebovala by som poradiť niečo ohľadom výpočtu výplat, ak by si bola taká zlatá 🙂 ďakujem

avatar
evittam
13. jún 2017

@lucka1222 No pýtaj sa.

avatar
lucka1222
13. jún 2017

@evittam Mohla by som aj do IP?

avatar
evittam
13. jún 2017

@lucka1222 Ano.

avatar
lucka1222
13. jún 2017

@evittam ďakujem 🙂 píšem...

avatar
evittam
13. jún 2017

@lucka1222 Nejde mi otvorit IP. Pozriem sa na to neskor.😉

avatar
lucka1222
13. jún 2017

@evittam Ok 🙂 díky Mne ani príspevok sem nešiel na prvý krát pridať, neviem prečo...

avatar
bodka77
14. jún 2018

poprosila by som radu, ked je Hruba mzda 530€, mozu byt odvody pri takej nizkej mzde az 160€ ?

avatar
evittam
14. jún 2018

@bodka77 Koho odvody? Odvody zamestnávateľa z HM su 35.2%, odvody zamestnanca 13,4%, dan zo mzdy po odpocitani odvodov zamestnanca a NCZD (ak ho uplatňujes) 19%.
Pri 530 HM:
Odvody zamestnanca:71,02Eur
Dan: 26.56Eur
Cista mzda: 432Eur
Pri neuplatneni NCZD-dan 87,20Eur.
Cize, ano-odvody plus dan ak si neuplatnis NCZD mozu byt cca 157Eur

avatar
bodka77
14. jún 2018

@evittam A akym sposobom si to mozem u zamest. uplatnit ? dakujem

@evittam

avatar
bodka77
14. jún 2018

@bodka77 lebo uz 3 vyplaty mi boli takto ratane a pracujem tam posledny mesiac

avatar
evittam
14. jún 2018

@bodka77 Vypísať tlacivo, určite ti ho mala dat mzdarka pri nástupe- vyhlasenie na uplatnenie NCZD , tam musis označiť,ze si ho uplatňujes.

avatar
bodka77
14. jún 2018

@evittam a da sa to aj uplatnit spatne za predchadzajuce mesiace ?

avatar
evittam
14. jún 2018

@bodka77 Nie len v RZ alebo DP za r.2018.

avatar
bodka77
14. jún 2018

@evittam som si aj myslela ....dakujem za odpovede

avatar
evittam
14. jún 2018

@bodka77 Za malo.