Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti
Baby,ktore sa vyznate v problematike nezamestnanosti, poradte... Po dvoch MD(ateda aj RD) sa nemozem vratit do povodneho zamestnania, kedze sa za ten cas vela zmenilo (pracovisko je po zlucovani 30km od mojho bydliska, nemam ziadne spoje, aj to malo, co kedysi slo za tu dob zrusili...atd,atd, je toho viac, jednoducho, hoci sa toho desim ( tu sa mi pracu najst nedari), z objektivnych pricin, ktore neviem vyriesit musim zrejme podat vypoved.ako je to potom z podporou v nezamestnanosti? mam na nu narok, ked podavam vypved ja, nie zamestnavatel?
@michaeladl rok 2010 nárok na 10/12tin dovolenky
rok 2011 nárok na 8/12tin dovolenky
rok 2012 nárok na 2/12tiny dovolenky ,
rok 2013 neni nárok na dovolenku
rok 2014 neni nárok na dovolenku.
Čerpala by som 2 dni dovolenky, pondelok utorok a utorok by som skončila PP .
@zalka
Dakujem velmi pekne za odpoved🙂
@michaeladl rado sa stalo
@zalka
Ahoj zalka a mozem sa este opytat, len zo zvedavosti, preco 2 dnidovolenky? Dakujem
@michaeladl stačil by aj jeden deň ...
@zalka
Aky je potom rozdiel medzi tym, ci si vezmem jeden alebo dva dni? Z prace mi totiz volala personalistka, ze mam dovolenky vela, ze mi mozu dat aj 5 dni, aj do konca mesiaca...
@michaeladl v zaplatených odvodoch štátu ... za 1 -2 dni dovolenky ... je platené poistné v menšej sume ako za 5 dní dovolenky a preplatenom odstupnom ...
@zalka dakujem 🙂
@zalka ahoj Zalka .Mam k tebe prozbu ,tento krat chcem pre sestru radu.vzdy si my fajn pomohla.Sagra je na rd ,maly ma dva roky a prijali ju od 1.10 na trvaly .prac.pomer.Otazka znie ci sa musi dakde hlasit,to ze moze poberal aj rd sice viem,len neviem kde sa ma hlasit na dak urad alebo netreba .Dakujem pekne za odpoved
@zalka Ahoj zalka, chcela by som Ťa poprosiť o radu. Pred materskou som bola SZČO a platila som si min. odvody. Akú budem mať podporu, ak si po RD nenájdem hneď robotu? Dá sa ešte nejako šikovne zvýšiť ako to bolo kedysi, či už vôbec nijako? Budem Ti moc vďačná za ochotu.
@adriana1107 nebudeš mať žiadnu podporu ak si si počas RD neplatila poistenie v nezamestnanosti.
@zalka Veď to sa samostatne ani nedá, nie? Prečo by to malo byť iné, ak si vedená niekde ako zamestnanec, alebo nie si vedená. Na RD to za teba odvádza štát, nie?
@adriana1107 no nedá sa samostatne to máš pravdu, bohužial szčo majú iné postavenie ako zamestnanci .. a počas RD poistenie v nezamestnanosti za teba nikto neodvádza ani štát .. štát ti platí akurát tak dôchodkové poistenie .
@zalka no super, tak to budem musieť nejako rozdýchať a ponadávať na Fica, aby sa mi uľavilo a dúfať, že si rýchlo nájdem prácu, keď malá nastúpi do škôlky. Aj tak je to nespravodlivé. Vďaka moc za pomoc.
@adriana1107 prepáč a čo s tým má Fico? Kým bola vo vláde pravica tak ani matky zamestnankine po návrate z RD ked ich prepustili nemali nárok na podporu v nezamestnanosti .. Fico to zmenil, a tieto matky nárok majú.
Myslím, že nadávaš na nesprávne osoby z toho pohľadu.
Z pohľadu toho, že možno si bola z donútenia SZCO lebo ťa nechceli zamestnávať kde si robila resp. pre koho si robila .. tak musíš nadávať na tú firmu, a na vládu a jej vysoké odvody, že sa oplatí firmám riskovať pokuty ale nezamestnávať a skôr si najímať SZCO ...
@zalka ja moc politiku nesledujem, lebo nemám na to čas a energiu, a je mi jedno či je tam Fico, či iný. Jednoducho pred pár rokmi som po materskej podporu mala a teraz ju mať nebudem. Máš pravdu, že som bola SZČO z donútenia a za to môžu tiež tam tí hore, takže tak či tak je to nespravodlivosť z hora, preto ich radšej ani nesledujem...
a
@gapa ahoj, ospravedlnujem sa, ze ta zase otravujem, ale mam pocit, ze ty mi budes vediet poradit tak dobre ako si mi uz raz poradila. Momentalne som teda na urade prace s max. podporou - vdaka tebe! 🙂
Podporne obdobie (6 mesiacov) mi trva do 30.11.2014.
Avsak teraz som zistila, ze som opat tehotna. Ak vsetko dobre pojde, malo by sa to narodit niekedy v maji/juni.
Akurat ma zaujima, ci budem mat narok na materske a z coho sa mi bude vypocitavat, ked do 31.5.2014 som bola na rodicovskej, potom akoze ten nastup do prace s vypovedou (a s max. vymeriavacim zakladom z preplatenej dovolenky) a potom urad prace...ktory je az doteraz.
Ma zmysel si na par mesiacov hladat pracu? Dakujem krasne.
@janicka nárok na MD mať nebudeš, nebola si tehotná v čase skončenia PP.
MD dostaneš len v 2 prípadoch ...
1) pred nástupom na MD sa poistíš na DNP z minima ... a dostaneš minimálne MD cca 265e
2) zamestnáš sa a odpracuješ min. 90 dní bez PN a OCR .. a MD dostaneš z platu
viac možností nie je.
A pozor , ak sa napr. zajtra zahlásiš na DNP a prihlásiš sa z maxima s myšlienkou, že pôjdeš na PN tak upozornujem ťa, že PN nedostaneš, a odvody do SP na DNP musíš platiť.
@zalka ahoj, mozem poprosit o radu? Ak dcera dosiahne 3 roky 2.2.2015 a zamestnavatel ma po dohode so mnou planuje prepustit, tak 3.2. si mam vycerpat den dovolenky a v ten den aj ziadat o prepustenie? Je to tak? A potom do 7 dni na UPSVaR? A kedze ma mala narodeniny druhy den v mesiaci, budem mat narok v marci aj na RP este za februar? A kedy by mi zacali vyplacat podporu? Dakujem 🙂
@zalka este ma napadlo, ze ak by som teoreticky prepisala od 1.1.2015 RP na manzela, mozem ziadat zamestnavatela o prepustenie skor? Teda nie az po dovrseni šr veku dietata? A zacat skor aj poberat podporu? A tym padom by muz dostal RP este aj v marci za februar a ja uz by som vo februari dostala prvu podporu??
Bo ak dobre studujem, ak by som ostala ja na RP, tak v marci by mi nemohli ist subezne aj RP aj podpora, vsak?
Ahojte dievcata, mohli by ste mi prosim poradit, konci mi RD, v praci pre mna nemaju miesto a tak koncim dohodou, chcela som sa opytat, kolko si mam vycerpat dovolenky aby mi vysla max.podpora a tiez na kolko dovolenky mam narok, slubili mi trojmesacne odstupne, tiez sa chcem opytat, co musi obsahovat vypoved dohodou, aby som sa o nieco nedala obrat. Firma je v restrukturalizacii.
Zamestnana som bola pod firmou, ked bola vedena ako zivnost/FO od 22.1.2007 do 31.3.2008
Od 1.4.2008 sa firma pretransformovala na a.s.
Dovolenka v r. 2009 vycerpana cela pred odchodom na rizikove tehotenstvo
Od 2.11.2009 PN / rizikove tehotenstvo a dostavala som nemocensku davku od 12.11.2009
od 1.4.2010 do 13.10.2010 materska dovolenka
od 14.10.2010 rodicovska dovolenka
od 18.8.2011 do 29.02.2012 materska dovolenka 2. dieta
01.03.2012 rodicovska dovolenka do 3.roku zivota dietata - cize do 20.09.2014/ je sobota, staci zobrat 1 den dovolenky?co je vyhodnejsie 1 ci viac dni dovolenky na vyber,ponukli mi 5 dni dovolenky na vyber a zvysok, ze mi preplatia, no este mi nepovedali, kolko mam celkovo dovolenky.
Dufam, ze som to napisala ako tak zrozumitelne, pre mna osobne je to spanielska dedina🙂vopred dakujem za rady.