icon

Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

avatar
cloviecka
1. jún 2013

Baby,ktore sa vyznate v problematike nezamestnanosti, poradte... Po dvoch MD(ateda aj RD) sa nemozem vratit do povodneho zamestnania, kedze sa za ten cas vela zmenilo (pracovisko je po zlucovani 30km od mojho bydliska, nemam ziadne spoje, aj to malo, co kedysi slo za tu dob zrusili...atd,atd, je toho viac, jednoducho, hoci sa toho desim ( tu sa mi pracu najst nedari), z objektivnych pricin, ktore neviem vyriesit musim zrejme podat vypoved.ako je to potom z podporou v nezamestnanosti? mam na nu narok, ked podavam vypved ja, nie zamestnavatel?

avatar
evita68
1. feb 2015

@nela01 to odstupné ti povedali, že ti dajú? lebo nárok máš až po dvoch rokoch.. Do vymeriavacieho základu pre podporu sa nemocenské neráta..

avatar
nela01
1. feb 2015

@evita68 no slubila ale neviem ci to tak bude este som zatial PN,no vsak uvidim a dakujem za odpoved

avatar
fialka821
8. feb 2015

Caute baby,viete mi niekto poradit? Som na RD konci mi teraz 2,9 ma mala 3roky. Chcem dat vypoved v praci nakolko sa tam nemozem vratit kvoli tomu ze je to od nas kam sme sa prestahovali 50km. Co mam robit a ako? Niektore tu pisete ze treba poziadat o dovolenku a potom dat vypoved tak neviem ako postupovat..Ak by ste mala niektora s tym skusenosti prosim poradte mi,dakujem za ochotu velmi pekne. Potrebujem niekoho kto v takejto situacii bol a riesil. dakujem pekne

avatar
milluska
11. feb 2015

@zalka ahoj, tak ja som všetko urobila tak,aby mi vysla max podpora (dva dni zamestnana, preplatena dovolenka) a dnes mi volala byvala zamestnavatelka, ze jej ide na kontrolu socialka, vraj skrz mna, ze som ZNEUZILA SOCIALNY SYSTEM!!! Uz si o tom pocula??? Som normalne rozttasena, ze mi daju nejaku pokutu 😲

avatar
zalka
11. feb 2015

@milluska všetko je urobené podľa zákona ... nemajú ti prečo dať pokutu ... zastrašujú.

avatar
milluska
11. feb 2015

@zalka ved toto, skor to moja dr (zamestnavatel) zle pochopila a prekrutila, v tom je majster totiz....A na kontrolu jej ist mozu skrz mna?

avatar
zalka
11. feb 2015

@milluska vieš čo nepovedala by som, teraz dosť veľa SP chodí na kontrolu po zamestnávateľoch ... kontrolujú dlhé roky do zadu zmluvy, odvody a tak.

avatar
lola333
13. feb 2015

žienky ako zistím koľko dní mám dovolenky? Od októbra 2011 do februára 2012 som bola PN, potom cca do októbra 2012 na MD. Nech viem koľko mám žiadať od zamestnávateľa preplatiť..

avatar
zalka
13. feb 2015

@lola333 bez presných dátumov to nejde presne vypočítať .. odhadujem celá dovolenka za rok 2012 ti patrí.

avatar
lola333
13. feb 2015

@zalka stačí mi orientačne presne to vypočíta ekonómka.. a k max podpore mi bude stačiť toto preplatenie dovolenky bez odstupného s tým, že výpoveď by som dala ja alebo mi treba aj nejaký max vymeriavací základ na ten jeden deň dovolenky? Neviem o čo presne mám zamestnávateľa žiadať.. Ďakujem Ti moc..

avatar
zalka
13. feb 2015

@lola333 čerpanie 1-2 dni dovolenky, zvyšok preplatiť a bude max. podpora ..

funguje to takto príklad :
si vezmi máš 12 dní dovolenky, za 1 den dostaneš 10 eur ..
1) čerpeš 1 den dovolenky a skončí ti PP , zvyšok ti preplatia ... čiže 1x10+11x10 = 120 eur tolko výjde výplata za 1 deň , na max. podporu potrebuješ cca 55 eur výplatu za 1 den v hrubom ... takto podmienku splníš a podpora bude max.
2) čerpeš 3 dni dovolenku a zvyšok preplatia ... čiže 3x10+9x10=´120 eur ale za tri dni , čiže výplata za 1 den je 40 eur .. a to je menej ako potrebuješ na max. podporu .. čiže dostaneš podporu nižšiu

ak ti zamestnávateľ preplatí dovolenku a ty neodpracuješ ten 1 den tak žiadne odvody do SP sa neplatia, a ked sa nič neplatí tak to nijako neovplyvní výšku podpory ...
ale ak sa odpracuje 1 den , tak sa z toho platia odvody a potom z toho sa aj vypočíta výška podpory v nezamestnanosti ...

avatar
lola333
13. feb 2015

@zalka čiže to, že tam pracujem za min. mzdu a že nedostanem odstupné nijako naovplyvňuje to koľko dostanem podporu? Úplne mi k tomu bude stačiť ten deň dovolenky a zvyšnú preplatiť?

avatar
evita68
13. feb 2015

@lola333 áno, stačí to..

avatar
zalka
13. feb 2015

@lola333 1 den dovolenky ak ti končí RD od nedele do štvrtka,
ak ti končí RD piatok alebo sobotu treba 2 dni dovolenky čerpať.

avatar
lola333
13. feb 2015

@evita68
@zalka ste super baby veľká vďaka.. dúfam, že to vyjde

avatar
zalka
13. feb 2015

@lola333 a samozrejme ak si nepracovala počas RD ... potom max. asi ťažko podpora bude.

avatar
lola333
13. feb 2015

@zalka nie nie, ani dohoda ani nič.. iba od začiatku PN, MD, RD a tá mi teraz končí.. dúfam, že to že som bola pred MD PN nevadí..

avatar
zalka
13. feb 2015

@lola333 nie to nevadí

avatar
cicimon
13. feb 2015

@zalka chcela by som sa spytat ohladom tej podpory v nez. - kedy je nan narok? teda z istych dovodov musim byt po skonceni RD dobrovolne nezamestnana zhruba 2,5r (mozem vysvetlit v IP) mozno dlhsie, teor potom by som sla na UP ..... budem mat po tych cca 2,5r narok na podporu? ma u mna vyznam si cerpat 1 den dovolenky a zvysok si dat preplatit alebo by bolo vyhodnejsie si ju vycerpat celu a tak dat vypoved (aspon by boli peniaze aspon na 1 mes platenia do SP)?

avatar
evita68
13. feb 2015

@cicimon po 2,5 roku bez zamestnania nebude nárok na podporu.. musíš mať v posledných troch rokoch pred evidenciou najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti..
nemôžeš sa evidovať na úrade po skončení RD?

avatar
cicimon
13. feb 2015

@evita68 nie, nemozem ist na UP....jednoducho sa tam nemozem chodit hlasit...
takze nema vyznam si brat jeden den dovolenky, radsej si ju vycerpat celu....?

aky typ ppoistenca v soc. poistovni by to bolo v tomto pripade? http://www.socpoist.sk/kalkulacky-na-vypocet-po...

avatar
evita68
13. feb 2015

@cicimon chceš si dobrovoľne platiť sociálne poistné?

avatar
cicimon
13. feb 2015

@evita68 no asi nemam inu moznost ked nemozem ist na UP

avatar
evita68
13. feb 2015

@cicimon ale sociálku nie si povinná si platiť... iba zdravotku..
a dieťa bude chodiť do škôlky?

avatar
cicimon
13. feb 2015

@evita68 a co dochodkove poistenie?

avatar
evita68
13. feb 2015

@cicimon dôchodkové poistenie bude platiť za teba štát - až do veku 6 rokov dieťaťa.. tak isto aj zdravotné poistenie, ak dieťa bude chodiť do škôlky najviac na 4 hod denne..
treba ísť na SP aj ZP a prihlásiť sa tam ako osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov

avatar
zalka
13. feb 2015

@cicimon no nechápem prečo sa nemôžeš hlásiť hned po skončení PP ... na UP stačí ísť tak raz za dva mesiace ... tak dáko volajú ...

avatar
cicimon
13. feb 2015

@zalka kuk IP

avatar
simonka1304
17. feb 2015

@zalka ahoj,prosim ta o radu.Kamaratka bola od roku 2007 do 2013 na materskej a hned po materskej nastupila do prace,v kt.bola az do 15.1.2015.Ma narok na podporu ked ma odpracovany len 1,5 roka,ale pred tym bola 6 rokov na materskej,alebo sa ta materska nerata a teda narok na podporu nema? Dakujem.

avatar
zalka
17. feb 2015

@simonka1304 kamarátka má nárok na podporu ...