Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

@zalka cerpam dva dni dovolenku len sa nemam kam vratit.kevyze sa este zamestnsm ako je to s nemocenskym poistenim,splnam to na matersku?

@lenuskaa33 nárok na MD mať budeš, no a nedá sa dovolenkovať a potom ísť na PN ? ved zase tri roky budeš mimo .. s druhým dieťaťom ...

Ahojte, prosím Vás poradte mi
1.5. má dcera 3 roky a ja by som mala nastúpiť do zamestnania. Od septembra pojde do školky ale dovtedy ju nemám kam dať. Nakolko sa predpokladá že v novembri naša pobočka končí tak asi dám výpoved už v tom máji. Ako by som mohla získať najvyššiu podporu z UP a k akemu dnu mám tu výpoved podat?

@lenusenka121 Ak podas vypoved tak mas dvojmesacnu vypovednu lehotu. Cize ak by si dala vypoved zajtra tak vypoved.lehota zacne plynut od 1.4-31.5. Ak chces ziskat max.podporu tak sa musis so zamestnavatelom dohodnut na "dohode o skonceni prac.pomeru" k 2.5. Vycerpes jeden den dovolenky a ostatnu ti preplatia.

takže dohoda o skončení PP k dátumu 2.5. ale potom ten jeden den dovolenky bude mať tiež dátum 2.5.? Ja som vdačná za každu radu ,lebo v takýchto veciach sa ja vobec nevyznám.

@lenusenka121 Ano, presne tak.😉

Baby prosím vás,ako to je keď som tehotná A dohodneme sa so šéfom,na vypovedi,..robila som tam 2roky na dobu neurčitú, príjem 200€,teraz Marodim od 18.1.2017.chcem ukončiť pn A ísť na úrad práce,ako mi budú ratat dávku V nezamestnanosti? Pracovala som popri rodičovskemu príspevku na polovičný úväzok.

@berunka1982 No z tvojej hrubej mzdy.

ahojte, viete mi niekto poradiť? zmluva na neručito od 1.6.2015, dohoda o skončení 28.4.2017. mám nárok na podporu? predtým ukončenie PP k 30.12.2016 (tam som bola od r.2007, posupne 2 materské a RD.
a čo podpora?
ďakujem za pomoc

@zalka ahoj, prosím ťa, mám podpísanú dohodu o skončení PP teraz k 26.4.
vieš mi poradiť s výpočtom podpory? viem, že sa mi bude počítať VZ 26.4.15 až 26.4.17.
ja som však v r.2015 mala aj VZ nulový (konkrétne jan.-máj, v dec. som dostala vyplatenú odmenu a odstupné, tak VZ cez 3000e, lebo to som čerpala RD v pôvodnom zamestnaní, a ďalší PP som mala tento až 1.6.15-26.4.17). čo teda apríl a máj 2015. to mi pokrátia alebo ako?
ďakujem za pomoc

@karinkaeich hm... a čerpala si dovolenku v decembri ... platila si z odstupného odvody do SP? máš výplatnú pásku za to obdobie?

@zalka áno, pásku mám. dali mi vyčerpať 18 dní dov. + odstupné započítali -> hrubý príjem, z toho ZP, odpočet daňov. a daň.
a mám tam aj vyčíslené dávky NP + zdr.p.zam.tel a soc.p.zam.tel (toto neviem presne, čo je)

@zalka ešte pozerám, že dávky v NP sú uvedené v hod. (vychádza to 22 dní).
z odstupného odvody? to som mala ísť niekde sama? pásku mám, je to 12/2015

Ahojte potrebovala by som poradit,som zamestnana 5/2011 od 5/2014 som na materskej -rodicovkej v juni mi konci rodicovsky no nakolko som ostala sama s malym nemozem nastupit do prace kedze by som dochadzala 50km a chodila az vecer o 8smej ..ak dam vypoved mam narok na podporu ,kym najdem nieco blizsie nakolko syna vezmu do skolky az v septembri...dakujem

@lucy66 Ak tvoj PP trvá tak áno. Ak v tomto prípade máš ešte nevyčerpanú dovolenku tak si môžeš zariadiť aj max.podporu - ak sa bude dať dohodnúť so zamestnávateľom. Prípadne napíš presné dátumy - bude sa dať aj inak. Kedy ti končí RD?

@evittam konci 9.6 ked ma maly 3 roky..zatial som vypoved nedala este..

@lucy66 No a máš ešte nejakú dovolenku alebo nie?

@evittam nie nakolko som pred porodom robila pol dna a pol dovolenka kvoli rizikovemu tehotenstvu

@lucy66 Takto, mala si vobec narok na MD? Ak ano aj pocas MD mas narok na dovolenku. Vycerpala si ju medzi MD a RD? Tvoj PP trva?

@evittam ja som necerpala nic medzi ...matersku som poberala a presla na rodicak hned..o dovolenke medzi som nevedela :( ano zatial pracovny pomer trva

@lucy66 Tak mas narok na dovolenku aj za obdobie MD.
Ak nechces nastupit do prace a dohodnes sa so zamestnávateľom na dohode o skonceni prac.pomeru-k 12.6., vycerpes jeden den dovolenky s ostatnu ti preplatia-max.podpora.
Ak sa nedohodnes tak treba dat do konca aprila vypoved zo strany zamestnanca-vyp.lehota bude plynut od 1.5.-30.6.2017. V praci povedz,ze to vykryjes dovolenkou a cca 14.6.sa daj PN-vycerpes par dni dovolenky a ostatnu ti budu musiet preplatit. Ak máš moznost tak ta lekarka moze "tahat" PN. Narok na podporu mas do roka od skoncenia PP. A aj takto ti vznikne maximalna. Samozrejme za predpokladu,ze si pocas RD nemala ziadnu dohodu na pravidelny prijem.

@evittam myslis ze mozem zistit kolk mam dovolenky ? Co znamena maximalna podpora..prepac ze sa tak pytam nevyznam sa v tychto veciach vobec...a co bude najidealnejsie podla teba?

@lucy66 No zavolaj ekonomke do firmy. Nemas poslednu vyplatnu pasku? Max.podpora znamena mat cca 900Eur/mesiac pocas polroka. Co bude lepsie netusim-nepoznam tvojho zamestnavatela-moznosti som ti napisala.

@evittam a vyska podpory sa neodvija od prijmu predtym?

@evittam ahoj, môžeš prosím pozrieť aj môj príspevok na tejto strane? ďakujem

@lucy66 Ak spravis co som napisala tak nie.

@karinkaeich zalka ti poradi,neboj.😉

@evittam ak sa dohodnem na termine ale nepreplati mi dovolenku? A toho 9teho si mam dat tu dovolenku ci ako?

@lucy66 Ak ti nepreplati dovolenku-co podla zakona musi, tak ziadna max.podpora.